Наш процесс рекрутинга персонала включает анализ требований компании, поиск через 65+ каналов и оценку кандидатов. Решаем задачи бизнеса по найму лучших специалистов
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюУзнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультацию
Наш HR-аудит покажет, почему кандидаты не откликаются на вакансию, и даст четкий план по ее редактированию
до 40%
90 дней
48 часов
450 соискателей найдено через отклики на вакансии, поиск и анализ резюме из баз данных
450 соискателей найдено через отклики на вакансии, поиск и анализ резюме из баз данных
200 резюме остаются после первичного отбора на соответствие требованиям компании
200 резюме остаются после первичного отбора на соответствие требованиям компании
80 анкет заполнено для оценки ключевых навыков и профессиональных достижений
80 анкет заполнено для оценки ключевых навыков и профессиональных достижений
25 собеседований проведено для проверки soft skills и соответствия корпоративной культуре
25 собеседований проведено для проверки soft skills и соответствия корпоративной культуре
15 тестовых заданий выполнено для проверки качества работы в условиях, близких к реальным
15 тестовых заданий выполнено для проверки качества работы в условиях, близких к реальным
3 финалиста проходят собеседование с руководителем отдела и командой, с которой предстоит работать
3 финалиста проходят собеседование с руководителем отдела и командой, с которой предстоит работать
1 сотрудник после согласования условий и оффера выходит на работу
1 сотрудник после согласования условий и оффера выходит на работу
Оставьте заявку и получите индивидуальный расчет без скрытых платежей
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании
Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса
Закрыли сложную позицию, которую не могли закрыть год...
Оставьте заявку и получите индивидуальный план подбора уже сегодня
Наше рекрутинговое агентство помогает компаниям находить лучших специалистов в команду. Мы используем современные инструменты поиска и проверенные временем методы оценки кандидатов. Экономим ваше время, закрывая вакансии в кратчайшие сроки с гарантией кач
Берем на себя все этапы подбора персонала - от анализа рынка до финальных собеседований. Наши рекрутеры проверяют профессиональные навыки и личные качества соискателей. Результатом становится найм идеально подходящих сотрудников.
Помогаем компаниям без HR-отдела решать задачи подбора персонала. Работаем с руководителями и рядовыми сотрудниками, учитывая специфику бизнеса. Обеспечиваем конфиденциальность при поиске ключевых специалистов.
Мы не просто находим кандидатов, а решаем кадровые вопросы бизнеса. Анализируем потребности компании и подбираем персонал с нужным опытом. Наши решения помогают бизнесу развиваться с надежной командой.
Средний срок подбора персонала — 10–14 дней. Используем активный поиск в профессиональных сетях, базах резюме и прямые контакты с кандидатами. Для срочных вакансий привлекаем дополнительные ресурсы.
Процесс состоит из анализа требований, поиска, оценки резюме, собеседований, проверки рекомендаций и тестирования навыков. Каждый этап направлен на качественный отбор кандидатов.
Проводим глубокий анализ компетенций: тесты, кейс-интервью, оценку soft skills. Проверяем опыт работы, рекомендации и соответствие корпоративной культуре компании.
Работаем с 65+ каналами: LinkedIn, HeadHunter, базы данных, хант, тематические форумы. Для сложных вакансий применяем executive search.
Соблюдаем NDA, не публикуем вакансии в открытых источниках. Все данные хранятся в защищенной CRM. Личные контакты передаются только после согласования.
Мы экономим время и ресурсы компании, имеем доступ к скрытому рынку труда, даем гарантию на подобранных сотрудников (до 90 дней).
Анализируем специфику отрасли, используем отраслевые платформы и профессиональные сообщества. Привлекаем экспертов для оценки технических навыков.
90 дней — бесплатная замена, если кандидат не подошел. Формируем кадровый резерв из 2–3 специалистов на случай замены.
Проводим верификацию данных: звонки предыдущим работодателям, проверка рекомендаций, тестовые задания. При необходимости подключаем службу безопасности.
Закрываем вакансии разного уровня: от junior-разработчиков до CTO. Используем технические собеседования, оценку кодинга и анализ GitHub-профилей.
Стоимость зависит от сложности вакансии (15–30% от годового дохода кандидата). Оплата — после успешного выхода сотрудника.
Используем хедхантинг: прямые предложения через LinkedIn, профессиональные конференции, рекомендации из закрытых сетей.
Мы успешно работаем с разными направлениями: от рядовых должностей до топ-менеджмента. Особенно востребованы специалисты в области IT, управления, продаж и юридического звена.
Да, организуем рекрутинг под ключ для крупных проектов: от скрининга резюме до проведения групповых собеседований.
