ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ВАХТУ

Показываем вам до 5 релевантных резюме уже через сутки после начала поиска и принимаем оплату за результат

HRD о подборе вахтового персонала

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Сварщик

Судостроение

закрыли за 38 дней

в базе 5 620 кандидатов

подбор сварщика

Каменщик

Жилищное строительство

закрыли за 18 дней

в базе 450 кандидатов

подбор каменщика

Прораб

Промышленное строительство

закрыли за 30 дней

в базе 180 кандидатов

подбор прораба

Водитель спецтехники

Строительство и производство

закрыли за 63 дней

в базе 24 кандидатов

подбор водителя спецтехники

Медсестра

Частная медицинская организация

закрыли за 28 дней

в базе 1 200 кандидатов

подбор медсестры

Стоматолог

Частная практика

закрыли за 21 дней

в базе 185 кандидатов

подбор стоматолога

Системный администратор 1С

Федеральная сеть магазинов электроники

закрыли за 45 дней

в базе 168 кандидатов

подбор системного администратора 1С

Электрик

Энергетика (ГЭС)

закрыли за 12 дней

в базе 1 100 кандидатов

подбор электрика

Инженер-геодезист

Геологоразведка и строительство

закрыли за 35 дней

в базе 85 кандидатов

подбор инженера-геодезиста

Штукатур-маляр

Коммерческая отделка помещений

закрыли за 14 дней

в базе 320 кандидатов

подбор штукатура-маляра

Подбор кадров на работу вахтовым методом в любую отрасль

Нефтегазовая отрасль

Инженер по бурению
Оператор технологических установок
Геолог и геофизик

Горнодобывающая промышленность

Шахтёр
Взрывник
Горный инженер

Строительство

Строитель
Инженер-строитель
Монтажник

Лесная и деревообрабатывающая промышленность

Лесоруб
Оператор лесозаготовительной техники

IT и телекоммуникации

Инженер связи
Техник по установке оборудования

Энергетика

Электромонтёр
Инженер по обслуживанию энергообъектов

Транспорт и логистика

Водитель-дальнобойщик
Машинист поезда

Сельское хозяйство

Механизатор
Агроном

Медицина

Врач общей практики
Медсестра

Рыболовство

Рыбак

Знаете ли вы, что подбор через кадровое агентство осуществляется в 2 раза быстрее, чем через внутреннего hr? Теперь знаете!

Наша команда закроет вашу вакансию в среднем за 14 дней

Трудности работодателей с вахтовым методом

Найти профессионала сложно, а на вахту — еще сложнее

Вахтовый метод часто предполагает работу в сложных климатических условиях с проживанием на территории объекта, а график включает длительные смены. Такие условия отпугивают потенциальных кандидатов, в том числе с необходимыми опытом и навыками

Трудно найти и легко потерять

В компаниях, предлагающих вахтовый метод работы, часто наблюдаются высокая текучка. Вахтовики увольняются из-за тяжёлых условий труда, длительного отсутствия дома и недостаточной мотивации, а некоторые не выдерживают даже одного месяца

Дайте сил бедному hr… или руку помощи

Учитывая все сложности, поиск и оценка вахтовиков требуют много сил и времени. Однако, в обязанности hr входит не только найм персонала, но и другие задачи, поэтому сроки подбора нередко растягиваются

Профессиональная экспертиза в подборе персонала

Сделайте первый шаг к успешному решению своих проблем

Подробнее про аудит

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

В пределах границы и за ней

Нам доступно более 65 источников: внутренняя база, JOB-сайты, социальные сети, специализированные форумы, международные платформы и т.д. Также подбираем отличных специалистов через рекомендации

Невозможно отказать

Знаем, что условия работы играют ключевую роль при принятии решения кандидатом. Составляем привлекательный рассказ о преимуществах сотрудничества с вами, чтобы у соискателя возникло желание отдать предпочтение именно вашей компании

Ищем тех, кто знает, на что идет

В процессе поиска делаем акцент на опыте не только необходимой специальности, но и вахтовым методом работы, поскольку кандидат должен быть морально готов к длительному отсутствию дома и другим нюансам вахты

Испытание собеседованием и тестом

С помощью эффективных методов оценки: интервью и анкетирования — проверяем профессиональные качества кандидатов и эмоциональную устойчивость

Мастера подбора

Вашим проектом занимается команда из 5 экспертов: рекрутер, HR-маркетолог, менеджер ОКК (отдел кадрового контроля), персональный менеджер, тим лид

Без скелетов в шкафу

Запрашиваем рекомендации с предыдущего места работы и проводим проверку через свою службу безопасности, чтобы вы получили только честных сотрудников

Найм персонала в короткие сроки

Используем современные технологии и методы рекрутинга, что значительно ускоряет процесс поиска и найма

1-3 день

Обговариваем с вами детали сотрудничества и фиксируем их в официальном договоре. Вместе с вами составляем портрет кандидата по вашим требованиям, размещаем вакансии и приступаем к поиску

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-15 день

Вы делаете предложение о работе лучшему кандидату, согласовываете с ним условия сотрудничества, и новый сотрудник выходит на испытательный срок. Формируем кадровый резерв на случай оперативной замены сотрудника по гарантии

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами

Подбор вахтового персонала

Подход

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта

Что входит в предложение?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Узнайте стоимость услуги уже сейчас

Обеспечиваем полную прозрачность на всех этапах подбора, регулярно информируя вас о прогрессе

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Оставьте заявку на консультацию

У вас остались вопросы? Задайте их нашему менеджеру!

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Какой у вас опыт работы в сфере подбора персонала?

Наше агентство успешно работает уже 8 лет и имеет большой опыт в подборе квалифицированных рабочих для предприятий различных отраслей.

Какими ресурсами вы пользуетесь для поиска персонала?

Мы используем собственные базы данных, специализированные сайты по поиску работы, а также активный поиск через различные каналы, что позволяет нам быстро находить подходящих кандидатов.

Как происходит процесс подбора рабочих?

Процесс включает несколько этапов: анализ требований, поиск кандидатов, проверку квалификации, собеседования и предоставление обратной связи заказчику.

Как с вами связаться для заказа услуги?

Вы можете позвонить нам по телефону, посетить наш офис или оставить заявку на сайте - первый контакт всегда бесплатно.

Вы работаете с постоянными партнерами?

Да, мы гордимся тем, что обеспечиваем надежный подбор персонала для многих постоянных партнеров и готовы стать вашим надежным партнером в управлении персоналом.

Как вы обеспечиваете качество подбора?

Наш большой опыт и система проверки кандидатов позволяет обеспечить предприятия квалифицированными рабочими, что гарантирует успешное выполнение производственных задач.

Вы работаете только с рабочими специальностями?

Нет, мы подбираем персонал различных специальностей - от рабочих до управленческого звена, что делает нас универсальным партнером в подборе кадров.

Как быстро вы можете предоставить информацию по кандидатам?

Благодаря наработанным ресурсам и базе данных, мы оперативно предоставляем информацию о подходящих кандидатах - обычно в течение нескольких дней.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос