- Подбор топ менеджмента
- Подбор медицинских кадров
- Подбор финансового персонала
- Подбор персонала отдела маркетинга
- Подбор инженерного персонала
- Подбор персонала в отдел продаж
- Подбор персонала в строительные компании
- Подбор производственного персонала
- Подбор административного персонала
- Подбор дизайнеров
- Подбор hr специалиста
- Подбор бариста
- Подбор специалистов 1С
- Подбор линейного персонала
- Поиск высококвалифицированных специалистов
НАЙТИ HR СПЕЦИАЛИСТА
В СРЕДНЕМ ЗА 14 ДНЕЙ
Избавляем вас от необходимости заниматься долгим подбором кандидатов и принимаем оплату за результат
HRD о подборе HR специалиста
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюКейсы агентства
Подбор hr специалиста любой категории
Хороший HR специалист — это…
Делопроизводитель
Внимательно работает с кадровой документацией, соблюдая все установленные сроки и требования
Дипломат
Умеет находить общий язык с людьми и избегать разногласий. Высокий уровень эмпатии и навык управления людьми с разными типами личности позволяет ему выявлять истинные потребности сотрудников
Лидер
Оценивает эффективность команды с помощью аналитических инструментов. Поддерживает баланс между интересами компании и работников, мотивирует и направляет на достижение общих целей, превращая трудности в возможности для роста
Наставник
Создает благоприятную атмосферу в компании и гармоничные рабочие отношения. Творчески подходит к решению конфликтов и использует современные методики развития, чтобы интегрировать сотрудников в коллектив и укрепить командный дух
Реформатор
Проводит оценку кадров и вносит улучшения в организацию работы, чтобы компания могла предоставить конкурентоспособные условия труда
Узнайте, верно ли составлена вакансия
Что мешает в подборе hr специалиста?
В нашем арсенале есть все для подбора
Усиливаем сильных сильными
Ход работы
Узнайте стоимость за подбор специалиста
Условия сотрудничества
Помогаем вам подобрать выгодные условия работы с нами
Подбор hr специалистов для различных сфер
Подход
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист
Расчет цены подбора
Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта
Что входит в предложение?
- Консультируем вас по стратегии найма;
- Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
- Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
- Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
- Рекламный бюджет включен в тариф.
Дополнительно предоставляем следующие услуги:
- Исследование рынка по стандартам труда;
- Разработка системы мотивации;
- Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
- Проверка кандидатов службой безопасности;
- Записи видеособеседований;
- Тест на soft skills.
Доверились, остались довольны
83% клиентов стали нашими долгосрочными партнерами
Отзывы клиентов
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Благодарственные письма
Получите консультацию
Возможно, у вас остались вопросы
Где ищете кандидатов?
Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации
Какой средний срок закрытия вакансий?
В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию
Кто будет работать с вакансией?
За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы
Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?
Да, работаем во всех регионах России
Сколько стоит подбор кандидатов?
Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам
Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?
У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок
Что если не найдете нужного специалиста?
Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем
Что если сотрудник не подойдет?
Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество
Какой процесс подбора персонала вы используете?
Наш процесс включает четкие этапы: анализ вакансии, поиск по собственной базе и внешним ресурсам, проверку навыков (включая тестовое задание для IT и инженеров), собеседования и обратную связь с заказчиком.
Сколько лет вы работаете в сфере рекрутинга?
Мы успешно занимаемся подбором более 8 лет, специализируясь на разных направлениях, включая IT, инженерию и топ-менеджмент.
Можете ли вы найти руководителя или HR-специалиста?
Да, мы подбираем квалифицированных руководителей и HR-экспертов, проверяя их опыт, навыки и соответствие специфике вашей компании.
Как вы проверяете соискателей?
Мы проводим глубокий анализ резюме, тестовые задания, проверяем реальные кейсы и организуем личные встречи (или онлайн-собеседования).
Есть ли у вас бесплатные консультации?
Да, первые несколько часов консультации — бесплатно. Вы получаете подробный разбор вакансии и стратегию поиска.
Как быстро вы сможете найти идеального кандидата?
Срок зависит от сложности позиции, но благодаря большой базе профессионалов мы готовы предложить первые кандидатуры уже через 48 часов.
Работаете ли вы в других странах?
Да, мы имеем опыт найма специалистов в разных странах и знаем специфику локальных рынков труда.
Как вы определяете уровень зарплаты?
Мы анализируем рыночные данные, опыт кандидата и бюджет заказчика, чтобы предложить грамотный и конкурентоспособный уровень зарплаты.
Можете ли вы показать примеры успешных наймов?
Да, мы готовы подробнее рассказать о кейсах и показать отзывы постоянных заказчиков.
Как с вами связаться?
Через офис, сайт, Telegram или просто позвонив нам. Мы постоянно на связи!
Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала