ПОДБОР АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА

Показываем первые резюме уже через
 3 дня  работы и принимаем оплату за результат

HRD о подборе административного персонала

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Офис-менеджер

IT-компания
закрыли за 32 дней
в базе 315 кандидатов

Секретарь руководителя

Инвестиционная компания
закрыли за 36 дней
в базе 248 кандидатов

Административный директор

Федеральная сеть магазинов
закрыли за 72 дней
в базе 184 кандидатов

Личный ассистент руководителя

Стартап в сфере финтех
закрыли за 32 дней
в базе 196 кандидатов

HR-менеджер начального уровня

Разработчик ПО
закрыли за 21 дней
в базе 1 250 кандидатов

Специалист по делопроизводству

Крупный коммерческий банк
закрыли за 48 дней
в базе 312 кандидатов

Администратор офиса

Разработка ПО
закрыли за 28 дней
в базе 187 кандидатов

Менеджер по работе с клиентами

Производство лекарств
закрыли за 35 дней
в базе 248 кандидатов

Административный директор

Автомобильная промышленность
закрыли за 25 дней
в базе 124 кандидатов

Личный ассистент руководителя с опытом в M&A

Инвестиционный банк
закрыли за 32 дней
в базе 186 кандидатов

HR-директор

Разработка ПО
закрыли за 56 дней
в базе 214 кандидатов

Специалист по корпоративному протоколу

Международная нефтегазовая компания
закрыли за 35 дней
в базе 128 кандидатов

Отправьте вашу вакансию на оценку нашему эксперту

Уже составили требования к соискателям?

Подробнее про аудит

Выстроенные процессы подбора персонала «под ключ»

Усиливаем сильных сильными

Сбросьте этот тяжкий груз с ваших плеч

Наша команда из 5 специалистов уже готова взяться за ваш проект

65+ каналов

Нам доступны все существующие источники для поиска резюме: внутренняя база, JOB-сайты, профильные группы в социальных сетях, тг-каналы и форумы, реклама и т.д.

Эффективные инструменты для оценки

С помощью профильных вопросов на собеседовании и тестовых заданий определяем уровень знаний и навыков, необходимых для работы в вашей компании

Умение видеть личность

Личная беседа бесспорно позволит составить мнение о личностных качествах кандидата, но проверить их с помощью анкетирования лишним не будет. Наши эксперты обладают достаточным опытом и набором тестов для глубокой оценки

Вопрос честности

Проверяем кандидатов нашей службой безопасности, чтобы отсеять недобросовестных сотрудников, а также запрашиваем рекомендации с предыдущего места работы по необходимости

Узнайте стоимость подбора административного персонала

В среднем вы сэкономите до 35% бюджета по сравнению с самостоятельным поиском

Условия сотрудничества

Гарантия качества — замена не подошедшего кандидата

Подбор административного персонала

Фото

Подход

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист

Фото

Расчет цены подбора 

Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта

Фото

Что входит в предложение? 

  • Консультируем вас по стратегии найма;
  • Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
  • Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
  • Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
  • Рекламный бюджет включен в тариф.
Фото

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

  • Исследование рынка по стандартам труда;
  • Разработка системы мотивации;
  • Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
  • Проверка кандидатов службой безопасности;
  • Записи видеособеседований;
  • Тест на soft skills.

Более 83% клиентов рекомендуют нас

Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото

Отзывы клиентов

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото
Фото

Задайте свои вопросы нашему менеджеру

Вас все еще терзают смутные сомнения? Развейте их!

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Какие преимущества сотрудничества с вашим агентством?

Мы учитываем специфику вашего бизнеса, подберем лучших кандидатов и предлагаем бесплатно консалтинг по подбору персонала.

Как быстро вы сможете подобрать сотрудников на рабочие позиции?

В первые дни после звонка мы проводим анализ ваших потребностей и начинаем поиск. Средний срок подбора — от 14 дней.

Вы занимаетесь подбором только офисных сотрудников или для производства тоже?

Мы работаем с разными направлениями: производство, закупки, аналитика, рабочие специальности и другое.

Какие процессы включает ваш подбор персонала?

Мы проводим анализ вакансии, ищем кандидатов, проверяем их профессиональные навыки и организуем обратную связь с заказчиком.

Можно ли заказать обучение для новых сотрудников?

Да, мы предоставляем поддержку по развитию персонала, включая обучение и адаптацию.

Как с вами связаться — через сайт или по телефону?

Вы можете заказать звонок на сайте или сразу позвонить нам. Мы на связи!

Вы работаете только с крупными работодателями или с малым бизнесом тоже?

Мы сотрудничаем с компаниями любого размера — важно лишь ваше согласие на условия работы.

Какие статьи расходов включает подбор персонала?

Основные затраты — это поиск и оценка кандидатов. Подробнее об этом можно узнать при обратной связи.

Вы знаете рынок труда в нашем регионе?

Да, мы успешно работаем много лет и имеем базу проверенных специалистов.

Можете ли выполнять срочный подбор?

Да, мы можем оперативно закрывать вакансии благодаря отработанным процессам.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала
Задать вопрос