
Медицинские работники
- Главный врач
- Заведующий отделением
- Врач широкого профиля
- Врач узкой специализации
- Косметолог-эстетист
- Лаборант
- Фельдшер
- Медсестра
- Санитар
- Медицинский техник
Доверьте эту головную боль команде профессионалов и получите того специалиста, который вам нужен, с оплатой за результат
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультацию18 000+
до 30%
80+
Уверены в том, что верно прописали требования для кандидатов?
Согласно исследованиям «HH Статистика», за прошлый год количество вакансий на должности медперсонала выросло на 37% в то время, как количество резюме, напротив, снизилось на 1%.
Хотите узнать, сколько будет стоить подбор персонала для вашего учреждения?
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
У вас еще остались сомнения?
Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации
В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию
За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы
Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам
Да, работаем во всех регионах России
У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок
Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем
Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество
Мы работаем только с квалифицированными специалистами, которые имеют необходимые навыки и опыт в своей области
Мы тщательно проверяем документы, проводим собеседования и анализируем наличие определенных знаний в соответствующих сферах
Да, мы предлагаем бесплатную первичную консультацию по телефону или в нашем офисе.
Мы применяем самых современные методы, включая AI-анализ резюме и проведение онлайн-собеседований.
Наш процесс включает тщательно отбор, проверку опыта и знаний, что гарантирует найм лучших специалистов.
В IT важно не только образование, но и знание новых технологий, поэтому мы проверяем практические навыки.
Благодаря большой базе и ресурсам мы успешно закрываем вакансии за 2-4 недели.
Мы предлагаем программы обучения и роста для сотрудников, чтобы обеспечивать их профессиональное развитие.
Вы можете звонить нам по телефону или оставить заявку на сайте – представитель свяжется в течение часа.
Резюме, дипломы, рекомендации – мы проверяем все, что позволяет оценить квалификацию.
Потому что мы делаем качественно, имеем большой опыт и гарантируем результат.