- Подбор топ менеджмента
- Подбор медицинских кадров
- Подбор финансового персонала
- Подбор персонала отдела маркетинга
- Подбор инженерного персонала
- Подбор персонала в отдел продаж
- Подбор персонала в строительные компании
- Подбор производственного персонала
- Подбор административного персонала
- Подбор дизайнеров
- Подбор hr специалиста
- Подбор бариста
- Подбор специалистов 1С
- Подбор линейного персонала
- Поиск высококвалифицированных специалистов
ПОИСК СПЕЦИАЛИСТОВ 1С
Берем на себя все задачи по поиску, подбору и найму. Вы платите только за готового специалиста после его выхода на испытательный срок
HRD о подборе специалистов 1C
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюКейсы агентства
Кто работает на платформе 1C?
Вопреки устоявшемуся мнению, специалист 1С — это не только программист, но и...
Знаем, каким должен быть хороший специалист 1С
Профессионал
Чаще всего имеет опыт работы с платформой 1С от 3-х лет: основные объекты, язык запросов, типовые конфигурации и т.д.
С желанием развиваться
Активно следит за изменениями в своей сфере деятельности и постоянно учится новому на профильных курсах и семинарах
Знаток бизнеса
Понимает бизнес-процессы, что позволяет ему эффективно применять решения, специфичные для направления, в котором развивается компания
Отправьте вакансию на оценку эксперту прямо сейчас
Уже составили вакансию? Хотите проверить, верно ли прописали требования?
Причины обращения в рекрутинговое агентство
Комплексный подход с поддержкой на каждом этапе
Усиливаем сильных сильными
Ход работы
Узнайте расчет стоимости на подбор специалиста
Отправьте требования к соискателю
Условия сотрудничества
Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами
Подбор специалистов 1С
Подход
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист
Расчет цены подбора
Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта
Что входит в предложение?
- Консультируем вас по стратегии найма;
- Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
- Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
- Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
- Рекламный бюджет включен в тариф.
Дополнительно предоставляем следующие услуги:
- Исследование рынка по стандартам труда;
- Разработка системы мотивации;
- Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
- Проверка кандидатов службой безопасности;
- Записи видеособеседований;
- Тест на soft skills.
Доверились, остались довольны
Отзывы клиентов
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Благодарственные письма
Запишитесь на консультацию к нашему менеджеру
Сделайте первый шаг к успешному решению своих проблем
Возможно, у вас остались вопросы
Где ищете кандидатов?
Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации
Какой средний срок закрытия вакансий?
В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию
Кто будет работать с вакансией?
За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы
Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?
Да, работаем во всех регионах России
Сколько стоит подбор кандидатов?
Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам
Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?
У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок
Что если не найдете нужного специалиста?
Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем
Что если сотрудник не подойдет?
Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество
Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала