ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА

Закрываем вакансию любой сложности
в среднем за 14 дней и принимаем оплату только за результат

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

HRD о подборе линейного

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Оператор линии

Производство молочной продукции

закрыли за 28 дней

в базе 456 кандидатов

подбор оператора линии

Токарь

Оборонная промышленность

закрыли за 45 дней

в базе 4 275 кандидатов

подбор токаря

Сварщик

Судостроение

закрыли за 38 дней

в базе 5 620 кандидатов

подбор сварщика

Каменщик

Жилищное строительство

закрыли за 18 дней

в базе 450 кандидатов

подбор каменщика

Штукатур-маляр

Коммерческая отделка помещений

закрыли за 14 дней

в базе 320 кандидатов

подбор штукатура-маляра

Грузчик

Международные грузоперевозки

закрыли за 10 дней

в базе 850 кандидатов

подбор грузчика

Кладовщик

Фармацевтическое производство

закрыли за 32 дней

в базе 2 850 кандидатов

подбор кладовщика

Водитель погрузчика

E-commerce (крупный маркетплейс)

закрыли за 12 дней

в базе 320 кандидатов

подбор водителя погрузчика

Медсестра

Частная медицинская организация

закрыли за 28 дней

в базе 1 200 кандидатов

подбор медсестры

Оператор входящего потока

Федеральный оператор связи

закрыли за 22 дней

в базе 843 кандидатов

подбор оператора

Подбор экспертов для различных областей

Подбор работников промышленности и производства

Промышленность и производство

Оператор станков с ЧПУ
Станочник
Токарь
Фрезеровщик
Шлифовщик
Сборщик механических узлов
Сварщик (ручной/полуавтоматической сварки)
Наладчик технологического оборудования
Контролер ОТК
Упаковщик
Фасовщик
Лакировщик/окрасочник
Работник конвейерных линий

Поиск работников ремонта и строительства

Ремонт и строительство

Каменщик
Бетонщик
Арматурщик
Кровельщик
Маляр-штукатур
Монтажник ЖБК
Стекольщик
Плотник
Дорожный рабочий

Поиск и подбор специалистов торговли и услуг

Торговля и услуги

Продавец-консультант
Продавец-кассир
Мерчандайзер
Администратор зала
Работник фаст-фуда
Упаковщик

Логистика и склад

Грузчик
Кладовщик
Комплектовщик заказов
Водитель погрузчика
Оператор сканера штрих-кода
Курьер (пешие/авто)

Поиск и подбор работников гостиничного бизнеса

Гостиничный бизнес

Горничная
Портье
Уборщик номеров
Прачка
Работник химчистки

Поиск и подбор работников ресторана и общепита

Рестораны и общепит

Повар линейный
Официант
Бармен
Бариста
Кухонный рабочий
Мойщик посуды

Поиск и подбор работников сельского хозяйства

Сельское хозяйство

Тракторист-машинист
Оператор сельхозтехники
Доярка
Свинарь
Скотник
Полевод
Сборщик урожая
Садовод

Медицина

Младшая медсестра
Санитар
Дезинфектор
Регистратор
Курьер медицинский

Поиск и подбор работников охраны и безопасности

Охрана и безопасность

Охранник
Контролёр КПП
Дежурный по этажу

Поиск и подбор работников коммунального хозяйства

Коммунальное хозяйство

Дворник
Рабочий ЖЭУ
Оператор котельной
Мусоросборщик

Call-центры

Оператор входящих линий
Телемаркетолог
Диспетчер службы доставки

Транспорт

Водитель такси
Кондуктор
Машинист метро

Решаем проблемы подбора линейного персонала

Срочно требуется закрыть вакансию

Из-за высокой текучести или сезонного спроса вакансии открыты, а вам нужно найти большое количество специалистов в сжатые сроки

Важно снизить риски

Среди кандидатов на линейные позиции можно встретить соискателей с судимостью, вредными привычками и т.д. У компании иногда не хватает ресурсов для более глубокой проверки

Наблюдается кризис компетенций

Некоторые линейные позиции требуют наличия у соискателей необходимых навыков и опыта, однако, на рынке наблюдается дефицит квалифицированных специалистов

Отсутствие привлекательных условий

Низкий уровень заработной платы, отсутствие системы адаптации новых сотрудников и корпоративной культуры значительно усложняет поиск

Отправьте вакансию на оценку эксперту прямо сейчас

Уже составили вакансию? Хотите проверить, верно ли прописали требования?

Подробнее про аудит

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

Через 72 часа первое собеседование

Осуществляем поиск и найм в кратчайшие сроки благодаря команде профессионалов, собственной базе специалистов и индивидуальным способам поиска и оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов

Суперкоманда из 5 экспертов

Тим лид, менеджер ОКК, HR маркетолог, рекрутер, персональный менеджер обладают необходимыми компетенциями и набором эффективных инструментов для подбора и оценки

65+ источников поиска кандидатов

У нас есть доступ к закрытым площадкам, а такж мы используем собственную базу исполнителей, JOB-сайты, форумы, соцсети и рекламу, находим большое количество подходящих резюме в короткие сроки

93% — точность попадания в портрет

Проводим оценку профессиональных навыков и личностных качеств с помощью авторской технологии и проверенных методов: собеседование, тестирование, анкетирование. Отбор проходят только те кандидаты, которые максимально соответствуют требованиям вашей вакансии

Каждый 4-й показанный нами кандидат получает оффер

Показываем вам резюме только тех соискателей, которые успешно прошли все этапы, в том числе проверку нашей службой безопасности

Берёмся за проекты даже с горящими сроками

1 день

Заключаем официальный договор, в котором прописываем стоимость услуг, формат работы, наши обязанности и пр.

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью, собеседование

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Формируем кадровый резерв на случай оперативной замены сотрудника по гарантии

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами

Подбор линейного персонала

Рекрутинговая hr компания для работодателей и соискателей

Подход агентства

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании

Ищем каждого человека по навыкам, знаниям и нужным компетенциям

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса

Кадровые компании помогут найти на рынке лучших

Что входит в предложение агентства?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы и процесса рекрутинга 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Кадровые компании для поиска работы на рынке услуг

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Запросите точную стоимость у нашего менеджера

Хотите узнать, во сколько обойдется подбор линейного персонала?

Расчет стоимости Подбора линейного персонала

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

Закрыли сложную позицию, которую не могли закрыть год...

Благодарственные письма

Запишитесь на консультацию к нашему менеджеру

У вас остались сомнения? Позвольте их развеять!

Консультация по Подбору линейного персонала

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Ответы на вопросы про Подбор линейного персонала

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос