ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА

Закрываем вакансию любой сложности
в среднем за 14 дней и принимаем оплату только за результат

HRD о подборе линейного

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Оператор линии

Производство молочной продукции

закрыли за 28 дней

в базе 456 кандидатов

подбор оператора линии

Токарь

Оборонная промышленность

закрыли за 45 дней

в базе 4 275 кандидатов

подбор токаря

Сварщик

Судостроение

закрыли за 38 дней

в базе 5 620 кандидатов

подбор сварщика

Каменщик

Жилищное строительство

закрыли за 18 дней

в базе 450 кандидатов

подбор каменщика

Штукатур-маляр

Коммерческая отделка помещений

закрыли за 14 дней

в базе 320 кандидатов

подбор штукатура-маляра

Грузчик

Международные грузоперевозки

закрыли за 10 дней

в базе 850 кандидатов

подбор грузчика

Кладовщик

Фармацевтическое производство

закрыли за 32 дней

в базе 2 850 кандидатов

подбор кладовщика

Водитель погрузчика

E-commerce (крупный маркетплейс)

закрыли за 12 дней

в базе 320 кандидатов

подбор водителя погрузчика

Медсестра

Частная медицинская организация

закрыли за 28 дней

в базе 1 200 кандидатов

подбор медсестры

Оператор входящего потока

Федеральный оператор связи

закрыли за 22 дней

в базе 843 кандидатов

подбор оператора

Подбор экспертов для различных областей

Промышленность и производство

Оператор станков с ЧПУ
Станочник
Токарь
Фрезеровщик
Шлифовщик
Сборщик механических узлов
Сварщик (ручной/полуавтоматической сварки)
Наладчик технологического оборудования
Контролер ОТК
Упаковщик
Фасовщик
Лакировщик/окрасочник
Работник конвейерных линий

Строительство и ремонт

Каменщик
Бетонщик
Арматурщик
Кровельщик
Маляр-штукатур
Монтажник ЖБК
Стекольщик
Плотник
Дорожный рабочий

Торговля и услуги

Продавец-консультант
Продавец-кассир
Мерчандайзер
Администратор зала
Работник фаст-фуда
Упаковщик

Логистика и склад

Грузчик
Кладовщик
Комплектовщик заказов
Водитель погрузчика
Оператор сканера штрих-кода
Курьер (пешие/авто)

Гостиничный бизнес

Горничная
Портье
Уборщик номеров
Прачка
Работник химчистки

Рестораны и общепит

Повар линейный
Официант
Бармен
Бариста
Кухонный рабочий
Мойщик посуды

Сельское хозяйство

Тракторист-машинист
Оператор сельхозтехники
Доярка
Свинарь
Скотник
Полевод
Сборщик урожая
Садовод

Медицина

Младшая медсестра
Санитар
Дезинфектор
Регистратор
Курьер медицинский

Охрана и безопасность

Охранник
Контролёр КПП
Дежурный по этажу

Коммунальное хозяйство

Дворник
Рабочий ЖЭУ
Оператор котельной
Мусоросборщик

Call - центры

Оператор входящих линий
Телемаркетолог
Диспетчер службы доставки

Транспорт

Водитель такси
Кондуктор
Машинист метро

Решаем проблемы подбора линейного персонала

Срочно требуется закрыть вакансию

Из-за высокой текучести или сезонного спроса вакансии открыты, а вам нужно найти большое количество специалистов в сжатые сроки

Важно снизить риски

Среди кандидатов на линейные позиции можно встретить соискателей с судимостью, вредными привычками и т.д. У компании иногда не хватает ресурсов для более глубокой проверки

Наблюдается кризис компетенций

Некоторые линейные позиции требуют наличия у соискателей необходимых навыков и опыта, однако, на рынке наблюдается дефицит квалифицированных специалистов

Отсутствие привлекательных условий

Низкий уровень заработной платы, отсутствие системы адаптации новых сотрудников и корпоративной культуры значительно усложняет поиск

Отправьте вакансию на оценку эксперту прямо сейчас

Уже составили вакансию? Хотите проверить, верно ли прописали требования?

Подробнее про аудит

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

Через 72 часа первое собеседование

Осуществляем поиск и найм в кратчайшие сроки благодаря команде профессионалов, собственной базе специалистов и индивидуальным способам поиска и оценки личностных и профессиональных качеств кандидатов

Суперкоманда из 5 экспертов

Тим лид, менеджер ОКК, HR маркетолог, рекрутер, персональный менеджер обладают необходимыми компетенциями и набором эффективных инструментов для подбора и оценки

65+ источников поиска кандидатов

У нас есть доступ к закрытым площадкам, а такж мы используем собственную базу исполнителей, JOB-сайты, форумы, соцсети и рекламу, находим большое количество подходящих резюме в короткие сроки

93% — точность попадания в портрет

Проводим оценку профессиональных навыков и личностных качеств с помощью авторской технологии и проверенных методов: собеседование, тестирование, анкетирование. Отбор проходят только те кандидаты, которые максимально соответствуют требованиям вашей вакансии

Каждый 4-й показанный нами кандидат получает оффер

Показываем вам резюме только тех соискателей, которые успешно прошли все этапы, в том числе проверку нашей службой безопасности

Берёмся за проекты даже с горящими сроками

1 день

Заключаем официальный договор, в котором прописываем стоимость услуг, формат работы, наши обязанности и пр.

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Формируем кадровый резерв на случай оперативной замены сотрудника по гарантии

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами

Подбор линейного персонала

Подход

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта

Что входит в предложение?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Запросите точную стоимость у нашего менеджера

Хотите узнать, во сколько обойдется подбор линейного персонала?

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Запишитесь на консультацию к нашему менеджеру

У вас остались сомнения? Позвольте их развеять!

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос