Поиск и найм сотрудников с кадровым агентством «В Кадре»

Оперативно подберем квалифицированный персонал с гарантией результата. Первые кандидаты уже на 2-й день после заявки, оплата услуг происходит только по факту или с гибкой рассрочкой

HRD о специфике подбора и найма персонала кадровым агентством

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Закрываем вакансии любой сложности

Подбор персонала по ключевым направлениям бизнеса в Москве и регионах: от линейных сотрудников до топов

IT-специалисты и разработка

Аналитик данных (Data Analysts)
Backend/Frontend-разработчик
Кибербезопасность/QA-инженер
Разработчик DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Project-менеджер
Product-менеджер

Отделы продаж и коммерция

Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Руководитель отдела продаж
Торговый представитель
Оператор call-центра
Директор по развитию (CRO, Chief Revenue Officer)

Строительство и инженерия

ГАП и ГИП
Инженер ПТО
Инженер-сметчик
Прораб
Начальник участка
Архитектор
Конструктор
BIM-менеджер

Финансы и бухгалтерия

Главный бухгалтер
Финансовый директор/CFO
Экономист ВЭД
Аудитор
Экономист-расчетчик
Бухгалтер (по первичке, по налогам, по зарплате)

Маркетинг и реклама

Маркетолог-аналитик
Интернет-маркетолог
SMM-менеджер
SEO-специалист
Таргетолог
Специалист по контекстной рекламе
Аналитик рынка
PR-менеджер
Арт-директор

Административный персонал

Медицинский директор/управляющий центром
Администратор
Менеджер по работе с клиентами

Медицина и красота

Главный врач
Терапевт
Стоматолог
Хирург
Медицинский администратор
Косметолог-эстетист
Старшая медсестра
Ветеринар

Производство и промышленность

операторы линий
рабочие в цех
Фасовщик
подсобники на завод

Топ-менеджмент

Директор по маркетингу/CMO
Креативный директор
PR-директор
Директор по рекламе
Руководитель отдела маркетинга

Логистика и ВЭД

Менеджер по закупкам
Логист
Эксперт по таможенному оформлению
Диспетчер
Работник склада
Водитель-экспедитор
Супервайзер производства

Массовые и рабочие позиции

Водитель
Кладовщик
Швея
Разнорабочий
Уборщик
Официант
Администратор зала
Грузчик
Курьер
Вахтовый работник

Управление и менеджмент

CTO, CIO, Lead-специалист
Project-менеджер
Product-менеджер
Team Lead

Проблемы, которые мы решаем

С какими трудностями сталкивается бизнес при найме?

Бесконечный поток неподходящих кандидатов

Каждый день просматриваете десятки резюме, но подходящих сотрудников для линейных позиций так и не находите? Поиск превращается в рутину, а вакансии остаются открытыми неделями

Кандидаты исчезают после оффера

Выбрали сотрудника, а он перестал выходить на связь или ушел к конкурентам в последний момент. Мы держим кадровый резерв и мотивируем соискателей.

Слитый бюджет на работные сайты

Оплата доступов к базам и размещение вакансий не приносят результата, деньги уходят в пустоту. С нами вы платите за конкретный результат и экспертизу.

Срыв сроков и простой бизнес-процессов

Нужный специалист нужен был "вчера", но поиск затянулся на месяцы, а задачи стоят. Мы предоставляем первых кандидатов уже через 48 часов.

Уникальная методология кадрового агентства «В Кадре»

Усиливаем сильных сильными

Командная стратегия успеха

Над вашим проектом работает команда из 5 экспертов: тим-лид, рекрутер, HR-маркетолог, менеджер контроля качества и персональный менеджер для максимального охвата.

Глубокая аналитика рынка

Ежеквартально собираем данные по зарплатам и условиям труда, чтобы ваше предложение было конкурентоспособным.

Технология «Усиливаем сильных»

Фокусируемся на поиске кандидатов, которые принесут прибыль и развитие вашему бизнесу, а не просто закроют дыру в штате.

Глобальный охват источников

Используем 65+ каналов поиска: платные базы, соцсети (LinkedIn, Telegram), профильные форумы (Habr, GitHub) и X-Ray запросы.

Скорость и оперативность

Первые 3-7 релевантных резюме вы получите уже на 3-й день после начала сотрудничества. Мы закрываем более 2/3 вакансий в первую неделю работы. В нашей практике закрытие массовой вакансии занимало всего 7 часов

Собственная база кандидатов

Доступ к проверенным специалистам

Аналитический контроль качества

Ежедневно мониторим метрики воронки подбора, чтобы оперативно корректировать стратегию и соблюдать сроки.

Проверка реальности

Оцениваем условия и корректируем оффер: позиция становится закрываемой без лишних затрат.

Финансовая гибкость

Комфортные условия оплаты подстраиваются под ваши возможности

Экспертиза, подтвержденная на 1850+ успешных проектах

Обеспечиваем точность попадания в требования на уровне 93%

Благодаря строгой системе отбора, 98% найденных нами специалистов успешно проходят испытательный срок и остаются работать в компании надолго!

Эффективный подбор персонала в Москве и по всей России

Находим лучших специалистов в 135 городах страны, используя локальную экспертизу

Знание локальных рынков труда: наше агентство «В Кадре» успешно закрыло более 1900 позиций в различных регионах, понимая специфику зарплат и мотивации везде.

Видеоинтервью и удаленная оценка

Организуем процесс найма дистанционно: записи собеседований и онлайн-тестирование экономят ваше время и ускоряют закрытие вакансии.

Масштабная база кандидатов

Доступ к базе из 2,4 млн резюме позволяет нам находить редких специалистов даже в удаленных уголках РФ, не ограничиваясь одним городом.

Рассчитать стоимость подбора и найма персонала

Сделаем расчет индивидуально по 15 параметрам вашего бизнеса быстро и без лишних вопросов.

Адаптируем стратегию поиска под масштаб вашей организации

Технологичный стартап: нужно быстро собрать команду разработки под релиз и пилот — поможем найти сильных специалистов
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы

Прозрачный процесс найма

Вы контролируете каждый шаг, мы берем на себя рутину: от заявки до гарантийного срока

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Бесплатная консультация

Свяжемся в течение 15 минут, обсудим вашу вакансию и расскажем про оперативность нашей команды.

Ваш ощутимый результат в цифрах

До 40% экономии

Сокращаете бюджет на подбор по сравнению с содержанием собственной HR-службы.
80 часов свободы

Высвобождаем ваше личное время, которое раньше уходило на рутинный отсев резюме.
14 дней в среднем

Занимает полный цикл от подписания договора до выхода сотрудника на работу.
3 месяца гарантии

Бесплатно заменим специалиста, если он не подойдет по каким-либо причинам.
2/3 вакансий

Успешно закрываем уже в первую неделю активной работы нашей команды.
До 5 резюме

Релевантных кандидатов вы получите на стол уже через сутки после старта.

Профессиональное кадровое агентство для решения задач бизнеса

Найти квалифицированного сотрудника — сложный вызов для любой компании

Кадровое агентство «В Кадре» берет на себя весь цикл поиска персонала: от анализа рынка и составления портрета соискателя до финального оффера. Мы помогаем работодателям экономить ресурсы, предоставляя проверенных специалистов, готовых приступить к работе в кратчайшие сроки.

Наш подход базируется на глубокой экспертизе в разных отраслях

IT, продажи, строительство, медицина и топ-менеджмент. Рекрутинг с нами — это не просто поток резюме, а точечный подбор людей, чьи навыки и ценности соответствуют корпоративной культуре и задачам вашего бизнеса. Используем 65+ каналов привлечения и собственную базу, чтобы закрыть вакансию максимально быстро.

Сотрудничество с нами гарантирует снижение рисков при найме

Мы проводим многоступенчатую оценку кандидатов, включая проверку профессиональных качеств и soft skills. Если новый сотрудник не пройдет испытательный срок, мы бесплатно подберем замену в рамках гарантийных обязательств. Доверьте вопрос комплектации штата профессионалам, чтобы сосредоточиться на развитии компании.

Команда «В Кадре» работает по всей России, закрывая позиции в 135 городах

Независимо от того, нужен ли вам массовый подбор линейного персонала или поиск уникального топ-менеджера, мы предложим эффективное решение. Оставьте заявку на сайте, и мы начнем работу над вашим проектом уже сегодня, обеспечив ваш бизнес лучшими кадрами на рынке.

Нам доверяют лидеры рынка

Присоединяйтесь к числу успешных компаний, усиливших свой штат с нашей помощью

Реальные истории успеха наших партнеров

Каждый второй клиент рекомендует нас своим партнерам и друзьям

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы?

Какие гарантии вы предоставляете?

Мы обязательно рассматриваем каждую ситуацию индивидуально. В случае, если подобранный кандидат не соответствует ожиданиям, мы готовы оперативно решить проблему и предложить новые варианты.

Как быстро можно закрыть вакансию?

В среднем процесс подбора занимает 14 дней. Для срочных позиций используем технологию активного поиска, что позволяет находить подходящих кандидатов в сжатые сроки. Все зависит от специфики должности и требований работодателя

Какой у вас опыт работы в регионах?

8 лет успешно подбираем персонал в городах России – от Москвы до Санкт-Петербурга и малых населенных пунктов. Знаем специфику местных рынков труда.

Какие варианты оплаты вы предлагаете?

Гибкие тарифы: 30/70%, оплата за успешный найм (+15%), абонементы на 5+ вакансий (-25%) с долгосрочными гарантиями.

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Как быстро закрываете сложные вакансии?

Для рядовых специалистов — 7-14 дней, для руководящих позиций — до месяца. Используем собственную базу и хант-рекрутинг, чтобы оперативно находить подходящих кандидатов даже для узких специализаций.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос