Нужен опытный секретарь или помощник руководителя? Не тратьте время на подбор, трудоустройство и обучение. Сфокусируйтесь на стратегии – бюрократию мы возьмем на себя!
Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюУсилить сильных сильными
Бесплатно оценим реальность сроков закрытия позиции и актуальные зарплатные ожидания рынка.
4Мы работаем, фокусируясь на результате, что исключает ваши расходы на содержание штатных рекрутеров и оплату доступов к дорогим базам резюме. Вы платите за наши услуги меньше, чем тратите на самостоятельный долгий поиск, получая при этом гибкий формат оплаты, адаптированный под финансовую модель вашего предприятия
Узнайте точную цену услуг с учетом сложности вашей вакансии и текущей ситуации на рынке труда
Качественный подбор бизнес ассистента требует глубокого понимания специфики задач топ-менеджера. Мы знаем, как найти специалиста, который возьмет на себя рутинные процессы, освободив драгоценное время для стратегического управления и развития компании.
Наше агентство использует закрытые источники, чтобы подобрать помощников с подтвержденным опытом работы и высокой ответственностью. Каждый кандидат проходит строгую проверку компетенций, что гарантирует безупречное выполнение поручений и защиту данных.
Услуги по найму персонала включают поиск профессионалов для организации встреч, ведения документации и личных дел руководителя. Вы получаете готового сотрудника, который идеально впишется в ваш график и поможет эффективно решать вопросы бизнеса каждый ден
кандидатов найдено через холодный поиск и входящие отклики.
человек осталось после первичного отсева по базовым критериям.
анкет заполнено соискателями для детального анализа опыта.
кандидатов успешно прошли углубленное профессиональное анкетирование.
специалистов прошли подробное интервью с нашим рекрутером.
финалистов успешно выполнили проверяющее тестовое задание.
кандидата прошли итоговое собеседование непосредственно с вами.
сотрудник принял оффер и вышел на работу в вашу компанию.
Свяжемся в течение 15 минут, ответим на вопросы и предложим оптимальную стратегию поиска
2,4 млн кандидатов
9 лет на рынке
1 850 закрытых вакансий
98% успешных прохождений
1 из 4 офферов
83% повторных обращений
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Мы обязательно рассматриваем каждую ситуацию индивидуально. В случае, если подобранный кандидат не соответствует ожиданиям, мы готовы оперативно решить проблему и предложить новые варианты.
Цена рекрутмента зависит от уровня позиции (рядовой сотрудник или топ-менеджер), сложности поиска и используемых методов. Стандартная схема - процент от годового дохода кандидата (15-30%), оплачиваемый после успешного закрытия вакансии.
Закрываем вакансии по всей стране. Для регионов используем локальные источники и адаптируем стратегию поиска под специфику местного рынка труда.
Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество
Первые релевантные резюме вы получите уже через 48 часов после старта. Средний срок полного закрытия вакансии составляет 14 дней до момента фактического выхода человека на работу.
