Кадровая компания. Подбор персонала с оплатой за результат

Наше кадровое агентство закрывает стандартные вакансии в среднем за 14 дней, для руководителей и редких специалистов срок может увеличиться до 30 дней. Мы достигаем таких результатов благодаря собственной базе из 2,4 млн резюме

Мы предоставляем 3 месяца гарантии на всех подобранных сотрудников. В случае, если кандидат не подошел компании, мы осуществляем бесплатную замену. Эта гарантия подтверждает нашу уверенность в качестве предоставляемых услуг.

Каждый соискатель проходит многоэтапную проверку: анализ резюме и цифрового следа, глубинное интервью по компетенциям, решение практических кейсов и обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы

Да, наши рекрутеры имеют узкую специализацию в различных областях: IT и digital-технологии, финансы и банковское дело, продажи и маркетинг, производство и логистика. Это позволяет нам находить действительно квалифицированных специалистов

Для конфиденциальных вакансий мы используем специальные процедуры: анонимные публикации вакансий, подписание соглашений о неразглашении (NDA), шифрование переговоров и передачу информации через защищенные каналы связи

Наше агентство успешно работает на рынке рекрутинга уже 8 лет. За это время мы помогли более чем 760 компаниям и закрыли свыше 1850 вакансий различного уровня сложности. Наши клиенты - это предприятия из 25+ отраслей экономики.

Для начала работы достаточно оставить заявку на нашем сайте или связаться с менеджером по указанным контактам. Мы проведем бесплатную консультацию, заключим договор и немедленно приступим к поиску подходящих кандидатов для вашей компании.

Мы имеем успешный опыт подбора персонала для IT-компаний, финансового сектора, производственных предприятий, розничных сетей, строительных организаций и многих других отраслей. Наши рекрутеры глубоко понимают специфику различных сфер бизнеса

Наше агентство закрывает вакансии в два раза быстрее внутренних HR-служб, при этом стоимость наших услуг на 40% ниже содержания кадрового отдела. Мы имеем доступ к скрытому рынку кандидатов и используем профессиональные методики оценки

Мы применяем AI-анализ, Big Data, парсинг соцсетей и собственную CRM с 6500+ контактами, что позволяет находить даже пассивных кандидатов среди профессионалов любого уровня.

Используем интервью по методу STAR, психометрические тесты, моделирование рабочих ситуаций и для топ-менеджеров - оценку 360°, что гарантирует качественный подбор.

Комплектовали 12 филиалов (в России и за рубежом), используя анализ рынка, Employer Branding и подбор 30+ сотрудников за 45 дней с учетом особенностей региона.

Применяем RPO с командой 4-7 рекрутеров, автоматизированные скрипты, что снижает стоимость на 60% при сохранении эффективности и качества.

База с рейтингом, фиксированная стоимость, юридическое сопровождение (включая трудовое право), еженедельная отчетность в соответствии с вашими требованиями.

Гибкие тарифы: 30/70%, оплата за успешный найм (+15%), абонементы на 5+ вакансий (-25%) с долгосрочными гарантиями.

Проводим кросс-культурный аудит, корректируем KPI, организуем менторство и релокацию, учитывая особенности российского рынка и законодательства.

Кадровый аудит, разработку систем мотивации, Due Diligence для M&A, обучение HR по 18 направлениям, включая современные методики.

4 уровня проверки: Cross-check, анализ судебной истории, верификация через Pindose, стресс-тесты в соответствии с запросом заказчика.