Задача
Клиенту нужно было закрыть позицию Ведущий разработчик 1С уровня Middle или Senior. В фокусе подбора были опыт под задачи клиента, релевантные навыки: 1С (1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0, БИТ.Финанс 3.0), GIT, ws/http сервисы, а также готовность кандидата быстро включиться в рабочие процессы команды.
Технологии и требования
- Знание платформы 1С, опыт написания сложных запросов. Опыт работы с управляемыми формами и расширениями
- Опыт в доработке продуктов 1С (1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0, БИТ.Финанс 3.0), разработке, доработке и настройке отчетов, печатных форм, обработок, загрузок и выгрузок, интеграционных модулей
- Опыт разработки ws/http сервисов
Особенности поиска
- Сфокусировать поиск на кандидатах, которые уже работали с ключевыми технологиями и навыками: 1С (1С: Бухгалтерия Предприятия 3.0, БИТ.Финанс 3.0), GIT, ws/http сервисы.
- Проверить соответствие требованиям позиции и практическому опыту, важному для клиента.
- Сохранить качество короткого списка, чтобы клиент проводил интервью только с релевантными специалистами.
Результат
Команда В КАДРЕ обработала 84 соискателей и довела подбор до результата: 1 специалист нанят. Клиент получил специалиста под позицию Ведущий разработчик 1С и нужный технологический контекст.
