Кейсы / программисты и IT-специалисты

Программисты и IT-специалисты

Три кейса подбора IT-специалистов: 1С-программисты, PHP-разработчики и системный администратор для самостоятельной работы в офисе.

Кейсы позиции

Подбор и трудоустройство программистов и IT-специалистов

В страницу собраны IT-кейсы: 1С-программисты, PHP-разработчики и системный администратор.

1С программист

(интернет-магазин одежды)

Компания:: TOPTOP
Ниша:: Интернет-магазин одежды с собственными брендами
Регион:: Санкт-Петербург
Сайт:: toptop.ru
Время подбора:: 08-09.2023 г.

Соискателей обработано:: 297
Собеседования агентства:: 15
Собеседования клиента:: 7
Выведено сотрудников:: 2
Срок закрытия позиции:: 16 дней

Задача

Удаленно или в офис вывести 2 программистов 1С для разработки собственных продуктов на базе 1С.

Особенности

В ходе подбора столкнулись с повышенными требованиями к опыту от руководителя IT-отдела. Критерии отбора дважды ужесточали, но в итоге задача была закрыта.

Результат

Один сотрудник выведен в офис, один - удаленно. Сроки подбора и уровень сотрудников обрадовали заказчика.

Web-разработчик

(PHP программист)

Компания:: Первый бит
Ниша:: IT-продукты для бизнеса
Регион:: г. Ростов
Сайт:: 1cbit.ru
Время подбора:: 10.2023 г.

Соискателей обработано:: 600+
Собеседования агентства:: 17
Собеседования клиента:: 11
Выведено сотрудников:: 3
Срок закрытия позиции:: 23 дня

Задача

В кратчайшие сроки укомплектовать отдел разработки 3 программистами PHP.

Особенности

Параллельно компания набирала тимлидов, которые должны были руководить нашими кандидатами. Обратная связь задерживалась, но благодаря точному ТЗ позиция была закрыта.

Результат

Сотрудники подобраны, собран кадровый резерв на случай замены выведенных специалистов.

Системный администратор

(аренда складов)

Компания:: ООО Даркат
Ниша:: Аренда складов
Регион:: Казань, республика Татарстан
Сайт:: даркат.рф
Время подбора:: 08-09.2022 г.

Соискателей обработано:: 189
Собеседования агентства:: 9
Собеседования клиента:: 4
Выведено сотрудников:: 1
Срок закрытия позиции:: 13 дней

Задача

В офис компании вывести специалиста, который сможет подключать и приобретать технику, заниматься ремонтом и отвечать за техническое обеспечение компании.

Особенности

У сотрудника не должно было быть руководителей, разбирающихся в его зоне работы, поэтому особенно проверяли предыдущий опыт, порядочность и способность самостоятельно справляться с будущим объемом задач.

Результат

Из соискателей, расположенных в 30 минутах от офиса, выбран подходящий сотрудник с аналогичным опытом на предыдущих местах работы.

Похожая позиция

Нужен программист или IT-специалист?

Расскажите о стеке, задачах, формате работы и уровне самостоятельности. Подберем кандидатов под ваш технический профиль.

Особенности подбора программистов и IT-специалистов