Кейсы / продавцы-консультанты

Продавцы-консультанты

Кейс подбора продавца-консультанта для офлайн-магазина, где важны внешний вид, доверие, сервис и устойчивость к текучке розницы.

Кейсы позиции

Подбор продавцов-консультантов

Кейс показывает воронку подбора в офлайн-розницу: от требований к образу кандидата до проверки безопасности и выхода на работу.

1.

Продавец-консультант

(в офлайн-магазин)

Компания:
ТД Ювелирные Традиции
Ниша:
Розничная продажа ювелирных изделий
Регион:
г. Казань
Время подбора:
12.2022 г.

Статистика проекта:

Соискателей обработано:
163
Собеседования агентства:
17
Собеседования клиента:
7
Выведено сотрудников:
1
Срок закрытия позиции:
26 дней

Задача

Вывести хорошо выглядящую девушку-менеджера в ювелирный магазин.

Особенности

В подборе продавцов-консультантов мы стремимся определить и вывести долгосрочных сотрудников в силу специфики высокой текучки кадров данной позиции. В силу продажи дорогой продукции все продавцы проходили отбор еще и через нашу службу безопасности.

Результат

Сотрудник выведен и, со слов клиента, окупился в 1 месяц работы.

Похожая позиция

Нужен продавец-консультант?

Расскажите о магазине, продукте, графике, требованиях к сервису и сроках выхода. Подскажем, какую воронку стоит собрать.

Особенности подбора продавцов-консультантов