Кейсы / инженеры-конструкторы

Инженеры-конструкторы

Кейс массового подбора инженеров-конструкторов промышленного оборудования, где было важно быстро понять технический профиль и вывести сразу несколько специалистов.

Кейсы позиции

Подбор и трудоустройство инженеров-конструкторов

Кейс показывает, как закрывалась инженерная позиция с несколькими выходами в одну команду.

1.

Инженер-конструктор

(промышленное оборудование)

Компания:
Техноприст
Ниша:
Оборудование для промышленных предприятий
Регион:
г. Санкт-Петербург
Сайт:
technoprist.ru
Время подбора:
12.2021 - 02.2022 г.

Статистика проекта:

Соискателей обработано:
370
Собеседования агентства:
45
Собеседования клиента:
18
Выведено сотрудников:
5
Срок закрытия позиции:
14-21 день на 1 сотрудника

Задача

Вывести 5 инженеров-конструкторов промышленного оборудования.

Особенности

В любой инженерной позиции первые дни важно вложить в точное понимание необходимых навыков специалиста. Подробное обсуждение ТЗ помогло сформировать профиль идеального кандидата и корректно сравнивать специалистов.

Результат

Выведено 5 инженеров-конструкторов. После проекта клиент обратился повторно за подбором бизнес-ассистента.

Похожая позиция

Нужны инженеры-конструкторы?

Расскажите, с каким оборудованием и проектами должен работать специалист. Подберем кандидатов под ваш технический профиль.

Особенности подбора инженеров-конструкторов