Кейсы / HR-директора и кадровики

HR-директора и кадровики

Два кейса подбора HR-специалистов: HR-generalist в единственном лице и специалист по кадрам для КДП и операционных HR-задач.

Кейсы позиции

Подбор и трудоустройство HR-директоров и специалистов по кадрам

Кейсы объединены в одну страницу, потому что обе позиции относятся к HR-функции и кадровому делопроизводству.

HR-директор

(логистика и таможенное оформление)

Компания:: ГК «Полипорт»
Ниша:: Логистика, таможенное оформление
Регион:: Санкт-Петербург
Сайт:: poliport.ru
Время подбора:: 08-10.2022 г.

Соискателей обработано:: 650+
Соискателей проанкетировано:: 60+
Собеседования агентства:: 13
Собеседования клиента:: 3
Выведено сотрудников:: 1
Срок закрытия позиции:: 56 дней

Задача

Вывести HR-generalistа: HR-специалиста в единственном лице с функцией полного ведения КДП компании заказчика.

Особенности

Вывод HR в единственном лице - зона повышенной ответственности. Проверить таких специалистов сложно, но это удалось сделать через расширенный сбор рекомендаций по конкретным кандидатам.

Результат

Сотрудник найден и выведен на испытательный срок. Подбор затянулся из-за отработки выбранного кандидата на предыдущем месте работы.

Кадровик / специалист по кадрам

(строительство сетей электроснабжения)

Компания:: Хайтек
Ниша:: Строительство сетей электроснабжения
Регион:: г. Подольск, Московская область
Сайт:: grouphitech.ru
Время подбора:: 03-04.2023 г.

Соискателей обработано:: 101
Собеседования агентства:: 13
Собеседования клиента:: 7
Выведено сотрудников:: 1
Срок закрытия позиции:: 19 дней

Задача

Вывести в офис специалиста по кадрам для ведения КДП и выполнения операционных HR-задач.

Особенности

Профессиональные знания проверили профильными тестированиями. Отдельно оценивали мягкие и личностные навыки, чтобы спрогнозировать адаптацию и дальнейшую работу сотрудника в компании.

Результат

Сотрудник подобран и проверен на профессиональную пригодность.

Похожая позиция

Нужен HR-директор или специалист по кадрам?

Расскажите о кадровом контуре, КДП, численности штата и ожиданиях от HR-функции. Подберем специалиста под вашу компанию.

Особенности подбора HR-директоров и специалистов по кадрам