Кейсы / фармацевты-провизоры

Фармацевты-провизоры

Кейс подбора фармацевта-провизора для премиальной аптеки, где открытый рынок резюме оказался слишком узким и потребовался холодный поиск.

Кейсы позиции

Подбор и трудоустройство фармацевтов-провизоров

Кейс показан по единой структуре: вводные, задача, особенности поиска, результат и ключевые цифры воронки.

1.

Фармацевт-провизор

(премиальная аптека)

Компания:
Р-Фарм
Ниша:
Премиальная аптека от производителя
Регион:
Москва
Время подбора:
03-04.2022 г.

Статистика проекта:

Соискателей обработано:
103
Собеседования агентства:
17
Собеседования клиента:
8
Выведено сотрудников:
2
Срок закрытия позиции:
39 дней

Задача

Вывести в аптеку фармацевта-провизора с действующим сертификатом для работы.

Особенности

Поиск ограничивался требованиями к внешности и опыту кандидатов, так как аптека премиальная. Из-за малого количества резюме в открытом доступе подключили холодный поиск и хантинг: выходили на действующие аптеки и предлагали работу фармацевтам напрямую.

Результат

Подобран сотрудник, идеально соответствующий требованиям клиента. С компанией продолжили работать по ряду других позиций.

Похожая позиция

Нужен фармацевт-провизор?

Расскажите о формате аптеки, графике, требованиях к сертификатам и уровню сервиса. Подберем кандидатов под вашу задачу.

Особенности подбора фармацевтов-провизоров