Кейсы / IT-подбор

Директор по разработке ПО

Клиенту нужно было закрыть позицию Директор по разработке ПО уровня Ведущий (Lead). В фокусе подбора были опыт под задачи клиента, релевантные навыки: PHP, Git, PostgreSQL, Laravel, Docker, а также готовность кандидата быстро включиться в рабочие процессы команды.

Вводные

Параметры проекта

Короткая сводка по клиенту, уровню позиции и результату подбора.

КлиентСервис по доставке продуктов
ГрейдВедущий (Lead)
Результат1 специалист нанят

Кейс позиции

Как проходил подбор

Задача, требования, воронка и результат по позиции Директор по разработке ПО.

1.

Директор по разработке ПО

IT-подбор

Клиент:
Сервис по доставке продуктов
Грейд:
Ведущий (Lead)
Результат:
1 специалист нанят

Воронка найма:

Соискателей обработано:
64
Собеседований агентства проведено:
11
Собеседований клиента проведено:
4
Сотрудников нанято:
1

Задача

Клиенту нужно было закрыть позицию Директор по разработке ПО уровня Ведущий (Lead). В фокусе подбора были опыт под задачи клиента, релевантные навыки: PHP, Git, PostgreSQL, Laravel, Docker, а также готовность кандидата быстро включиться в рабочие процессы команды.

Технологии и требования

#PHP#Git#PostgreSQL#Laravel#Docker#Redis#RabbitMQ#Elasticsearch#Vue.js#Nuxt
  • Подтвержденный опыт управления в IT-разработке, опыт создания эффективных команд
  • Опыт создания продуктов, которые приносят пользу клиентам в настоящее время
  • Карьерный путь от разработчика или тестировщика. Хорошие управленческие навыки
  • Опыт руководящей работы в IT-сфере от 5 лет
  • Умение говорить с бизнесом на одном языке, глубокое понимание нюансов разработки

Особенности поиска

  • Сфокусировать поиск на кандидатах, которые уже работали с ключевыми технологиями и навыками: PHP, Git, PostgreSQL, Laravel, Docker.
  • Проверить соответствие требованиям позиции и практическому опыту, важному для клиента.
  • Сохранить качество короткого списка, чтобы клиент проводил интервью только с релевантными специалистами.

Результат

Команда В КАДРЕ обработала 64 соискателей и довела подбор до результата: 1 специалист нанят. Клиент получил специалиста под позицию Директор по разработке ПО и нужный технологический контекст.

Похожая позиция

Нужен специалист на позицию Директор по разработке ПО?

Расскажите о задаче, грейде, стеке и сроках. Сопоставим вакансию с похожими кейсами и предложим реалистичный план поиска.

Особенности подбора IT-специалистов