Задача
Клиенту нужно было закрыть позицию Архитектор решений (Senior) уровня Старший (Senior). В фокусе подбора были опыт под задачи клиента, релевантные навыки: TOGAF, Zahman, Terrasoft CRM, а также готовность кандидата быстро включиться в рабочие процессы команды.
Технологии и требования
- Опыт работы архитектором решений от 3-х лет
- Знание и практический опыт использования инструмента ведения корпоративной архитектуры, желательно Sparx Enterprise Architect
- Практический опыт создания промышленных ИТ-систем в качестве разработчика или системного архитектора от 5-ти лет
- Практический опыт работы с Terrasoft CRM и/или Creatio BPM в качестве разработчика или архитектора
Особенности поиска
- Сфокусировать поиск на кандидатах, которые уже работали с ключевыми технологиями и навыками: TOGAF, Zahman, Terrasoft CRM.
- Проверить соответствие требованиям позиции и практическому опыту, важному для клиента.
- Сохранить качество короткого списка, чтобы клиент проводил интервью только с релевантными специалистами.
Результат
Команда В КАДРЕ обработала 13 соискателей и довела подбор до результата: 1 специалист нанят. Клиент получил специалиста под позицию Архитектор решений (Senior) и нужный технологический контекст.
