Задача
Клиенту нужно было закрыть позицию Аналитик 1С уровня Средний (Middle). В фокусе подбора были опыт под задачи клиента, релевантные навыки: 1С ERP, Документооборот, Управление Холдингом, ЗУП, а также готовность кандидата быстро включиться в рабочие процессы команды.
Технологии и требования
- Знание функциональности типовых конфигураций 1С и технических возможностей платформы 1С
- Углубленные знания конфигураций (1С ERP, Документооборот, Управление Холдингом, ЗУП и др.)
- Умение писать проектную документацию (протоколы, инструкции пользователей, функциональные требования)
Особенности поиска
- Сфокусировать поиск на кандидатах, которые уже работали с ключевыми технологиями и навыками: 1С ERP, Документооборот, Управление Холдингом, ЗУП.
- Проверить соответствие требованиям позиции и практическому опыту, важному для клиента.
- Сохранить качество короткого списка, чтобы клиент проводил интервью только с релевантными специалистами.
Результат
Команда В КАДРЕ обработала 83 соискателей и довела подбор до результата: 1 специалист нанят. Клиент получил специалиста под позицию Аналитик 1С и нужный технологический контекст.
