Подбор руководителя строительного проекта

Клиент
ООО ЭРУДИТИНВЕСТ
Задача:
Вывести руководителя строительного проекта для замены ушедшего сотрудника.
Особенности проекта:

Будущий руководитель должен был организовать строительно-монтажные работы на объектах заказчика. Это высокая ответственность в выборе специалиста, и нам потребовалось проводить внутренние тесты, а также подробно исследовать реальный опыт кандидатов, в частности звонить на предыдущие места работы и сопоставлять заявленный опыт с реальным. Наш кандидат недавно переехал в Москву из Сибири, как раз имел профильный опыт, и был с радостью принят в компанию.

Воронка найма:
79 Соискателей обработано
11 Собеседований агентства проведено
6 Собеседований клиента проведено
1 Выведено сотрудников
Результат:

Сотрудник подобран. Заказчик не почувствовал сильных финансовых потерь в связи с заменой ключевого сотрудника компании.

Нужен руководитель строительного проекта?Узнайте условия и стоимость подбора сотрудника

Смотрите также
Кейс:

Подбор оператора 3D-принтера

Кейс:

Подбор старшего специалиста технической поддержки

Кейс:

Подбор главного инженера по кибербезопасности