подбор HR-директора

Компания: ГК «Полипорт»
Ниша: Логистика, Таможенное оформление
Регион: Санкт-Петербург
Сайт: poliport.ru
Время подбора: 08-10.2022 г

Задача: Необходимо вывести HR-generalistа (HR-специалист в единственном лице с функцией полного ведения КДП (кадрово-деловой политики) компании заказчика.

Статистика проекта:

Соискателей обработано: 650+
Соискателей проанкетировано: 60+
Собеседования агентства: 13
Собеседования клиента: 3
Выведено сотрудников: 1
Срок закрытия позиции: 56 дней

Особенности проекта: Вывод специалиста по HR в единственном лице – это всегда повышенная ответственность. В силу знания рынка подбора, этих специалистов сложно проверить, но нам удалось это сделать с помощью расширенного сбора рекомендаций по конкретным кандидатам на должность.

Результат: Сотрудник найден и выведен на испытательный срок. Подбор затянулся в связи с отработкой выбранного заказчиком кандидата на предыдущем месте работы.

Нужен HR-директор? Узнайте условия и стоимость подбора сотруника

Смотрите также

Кейс: Подбор исполнительных директоров SEO

Смотрите кейс

Кейс: Подбор заместителя генерального директора

Смотрите кейс

Кейс: Подбор коммерческих директоров

Смотрите кейс