Евгений Райков

Основатель "В Кадре"

Напишите мне

Подбор персонала для стартапов

  • Применим авторскую технологию поиска персонала
  • Отсмотрим от 150 до 500 кандидатов на вакансию
  • Убедим лучших кандидатов выбрать вашу компанию
Узнайте условия и стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Стартап

Успех стартапа зависит от многих факторов, и одним из наиболее важных является его команда. Мы понимаем, что подбор квалифицированных и мотивированных сотрудников может быть сложной задачей для начинающих стартапов.

Мы подбираем персонал для стартапов в различных отраслях, включая технологические и финансовые стартапы, стартапы в области e-commerce и многие другие. Мы проводим тщательный анализ потребностей и требований вашего проекта, чтобы определить профиль идеального кандидата. Наши методы поиска включают активное привлечение сотрудников, использование 65 каналов поиска и внутренней базы соискателей из 580 000+ профессионалов.

Итог нашего сотрудничества:

  • Вы обретете мотивированных, амбициозных и опытных специалистов в команду стартапа
  • Сэкономите 90% вашего времени на поиске и отсеве, и получите первые резюме потенциальных сотрудников уже спустя 2 недели;
  • Получите в подарок обучение по мотивации и адаптации персонала

Мы поможем вам найти лучших специалистов для вашего стартапа, которые помогут достичь ваших целей и привести ваш проект к успеху. Независимо от отрасли и фазы развития вашего стартапа, мы нацелены на поиск кандидатов, разделяющих вашу страсть к инновациям и готовых принести пользу вашему бизнесу. Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы обсудить ваши потребности и начать процесс подбора сильной команды для стартапа.

Клиенты нашего кадрового агентства: Мы работаем с компаниями численностью 5 – 5 000 сотрудников. К каждому клиенту мы найдем свой подход.

Где мы будем искать соикателей?

1. Профильные сайты и форумы
  • Habr.ru
  • Behance
  • Forumhouse
  • DocDoc
  • StackOverFlow
  • Github
  • Gitlab
  • Freelance.ru
  • Dribble
  • Региональные форумы
  • И еще 70 сайтов с помощью технологии X-Ray и Boolean Search
2. Доски объявлений и агрегаторы
  • Avito
  • Яндекс услуги
  • Из рук в руки
  • Youla
  • Youdo
  • Profi.ru
  • Remontnik
  • FL.ru
  • Jooble
3. JOB-сайты
  • HH.ru
  • Superjob
  • Rabota.ru
  • Joblab.ru
  • Zarplata.ru
  • и другие
4. Социальные сети
  • LinkedIn
  • Telegram
  • Behance
  • Skype
  • Slack
  • Gitter
5. Собственная база

из 570 000 соискателей

База ведется с 2017 года и обновляется каждый день

В каких городах мы уже подбирали сотрудников Нажмите на ваш город, для перехода на наш региональный сайт

Что сделаем мы, чтобы вывести
1 эффективного сотрудника в ваш бизнес

  • 450Кандидатов найдено (отклики + холодный поиск)
  • 200Прошли отсев по первичным критериям
  • 80Заполнено анкет
  • 25Успешно прошли анкетирование
  • 15Прошли собеседование с рекрутером
  • 5Успешно выполнили тестовое задание
  • 4Прошли собеседовнание
  • 3 Успешно прошли собеседовнание
  • 2,5 Согласовали условия
  • 2 Вышли на испытательный срок
  • 1 Прошел испытательный срок
  • +2 кандидата попали в кадровый резерв
*Цифры средние и абсолютно реальные исходя из нашего опыта закрытия позиций сотрудников отдела продаж

Никогда не работали с удаленными
рекрутерами или агентством?

Александра Пшеничникова

Старший менеджер
по подбору персонала

Оставьте заявку и мы проконсультируем Вас по деталям работы