СТОИМОСТЬ ПОИСКА СОТРУДНИКА

Узнайте точные цены и сроки поиска сотрудников для вашей компании. Закрываем вакансии в среднем за 10–14 дней с оплатой за результат

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

HRD о подборе персонала в любую сферу

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Генеральный директор

Производство автокомпонентов

закрыли за 30 дней

в базе 198 кандидатов

подбор гендиректора

DevOps-инженер

Телеком

закрыли за 20 дней

в базе 430 кандидатов

подбор DevOps-инженера

HR-специалист

IT-стартап

закрыли за 14 дней

в базе 150 кандидатов

подбор HR-специалиста

Аналитик (Data-driven)

Логистика

закрыли за 18 дней

в базе 320 кандидатов

подбор аналитика

Главный бухгалтер

Международные перевозки

закрыли за 28 дней

в базе 94 кандидатов

подбор главного бухгалтера

Директор по продукту

EdTech (онлайн-образование)

закрыли за 35 дней

в базе 176 кандидатов

подбор директора по продукту

Инженер-проектировщик

Гражданское строительство

закрыли за 40 дней

в базе 210 кандидатов

подбор инженера-проектировщика

Менеджер по продажам

IT-оборудование (B2B)

закрыли за 10 дней

в базе 420 кандидатов

подбор менеджера по продажам

Разработчик Python

Игровая индустрия

закрыли за 14 дней

в базе 670 кандидатов

подбор разработчика Python

Руководитель отдела продаж

B2B (промышленное оборудование)

закрыли за 22 дней

в базе 280 кандидатов

подбор руководителя отдела продаж

Технический директор (CTO)

Fintech (мобильные платежи)

закрыли за 45 дней

в базе 145 кандидатов

подбор технического директора

Фармацевт-провизор

Сеть аптек

закрыли за 18 дней

в базе 76 кандидатов

подбор фармацевта-провизора

Хирург

Частная клиника (кардиохирургия)

закрыли за 47 дней

в базе 33 кандидатов

подбор хирурга

Прораб

Промышленное строительство

закрыли за 30 дней

в базе 180 кандидатов

подбор прораба

Электрик

Энергетика (ГЭС)

закрыли за 12 дней

в базе 1 100 кандидатов

подбор электрика

Медсестра

Частная медицинская организация

закрыли за 28 дней

в базе 1 200 кандидатов

подбор медсестры

Закрываем вакансии любой сложности

Руководящий состав

Генеральный директор/CEO
Финансовый директор/CFO
Операционный директор/COO
Технический директор/CTO
Директор по маркетингу/CMO
Директор по продажам
Директор по производству
ART-директор
IT-директор
Коммерческий директор
Директор по развитию
Директор по персоналу/HRD

Средний персонал

Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Маркетолог
Аналитик
Product-менеджер
Project-менеджер
Бренд-менеджер
Digital-маркетолог
Контент-маркетолог
Performance-маркетолог
Бизнес-аналитик
Data Scientist / Аналитик данных
Финансовый аналитик
HRBP (HR-бизнес-партнер)
Специалист по обучению и развитию
Key Account Manager
Key Account Manager (B2B, tech)
Логист
Supply Chain менеджер
Юрист

Младшее звено

Ассистент менеджера
Офис-менеджер
Рекрутер
Менеджер по работе с клиентами
SEO-специалист
SMM-специалист
Junior-разработчик
Специалист поддержки
Трафик менеджер
Ассистент
Бухгалтер и финансовый ассистент
HR-ассистент
Администратор

Подбор персонала в любой отрасли

Получите аудит

Получите разбор ошибок и советы, как привлечь лучших специалистов

Причины обращения в кадровое агентство

Вакансия висит неделями — проект стоит, а нужного сотрудника нет

Когда поиск персонала затягивается на месяцы, бизнес теряет деньги. Наше агентство закрывает вакансии в среднем за 14 дней, экономя ваше время и ресурсы.

HR-отдел завален рутиной и не справляется с подбором

Ваши менеджеры тратят 60% рабочего времени на просмотр резюме вместо стратегических задач. Мы берем подбор персонала на себя, освобождая сотрудников для важных проектов.

Половина кандидатов не проходит испытательный срок

Из-за поверхностной проверки соискателей вы теряете время и деньги на адаптацию. Наши специалисты отсеивают 85% неподходящих кандидатов до этапа собеседования.

Не можем найти узкоспециализированного специалиста

Редкие специалисты не откликаются на стандартные вакансии. Используем 65+ каналов поиска, включая отраслевые сообщества, чтобы найти нужного сотрудника.

Бюджет на подбор раздут, а результата нет

Самостоятельный поиск скрывает много непредвиденных затрат. Наши услуги с фиксированной стоимостью экономят до 40% бюджета компании.

Нет времени на долгие собеседования с десятками кандидатов

Наши менеджеры проводят предварительный отбор — вы получаете на собеседование только 2-3 лучших кандидатов, экономя до 80% времени.

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

5 экспертов для безупречного подбора персонала

Наша команда по подбору сотрудников представляет собой слаженный механизм, где HR-маркетолог анализирует рынок труда, рекрутер ведет активный поиск кандидатов, менеджер по качеству тщательно проверяет каждое резюме, персональный куратор сопровождает клиента на всех этапах, а руководитель группы строго контролирует сроки выполнения работ.

65+ каналов для точного поиска специалистов

Для эффективного поиска сотрудников мы задействуем все доступные источники: нашу обширную базу резюме с тысячами анкет, профессиональные сообщества и тематические форумы, целевые рекламные кампании в digital-пространстве, а также активно участвуем в отраслевых мероприятиях. Такой комплексный подход к поиску персонала позволяет находить наиболее подходящих кандидатов для вашей компании в минимальные сроки.

Детальная проверка каждого кандидата

К каждому соискателю мы применяем индивидуальный подход, включающий проведение глубинных собеседований по ключевым компетенциям, тщательный анализ профессиональных достижений, указанных в резюме, специализированные тесты, разработанные под конкретную вакансию, а также обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы.

Профессиональная верификация: от резюме до службы безопасности

Наши специалисты по подбору персонала проводят тщательную проверку всех кандидатов: выявляют возможные несоответствия в предоставленных данных, проверяют рекомендации через личные контакты, при необходимости подключают службу безопасности, а также скрупулезно анализируют все цифры и факты, указанные в резюме. Такой подход к подбору сотрудников существенно минимизирует риски при найме нового персонала.

Защита данных вашей компании

Мы гарантируем полную безопасность информации о ваших вакансиях, строгую конфиденциальность данных компании, абсолютную закрытость всех этапов подбора персонала, а также неукоснительное соблюдение NDA для особо чувствительных позиций. Ваши кадровые решения и стратегические планы останутся в строжайшей тайне.

93% успеха

Благодаря профессиональному подходу к подбору персонала 93% новых сотрудников успешно проходят испытательный срок и остаются работать в компании. На этапе поиска мы отсеиваем до 85% неподходящих кандидатов, что позволяет существенно экономить ваше время на подбор персонала и снижать затраты на адаптацию новых сотрудников. Такой результат достигается благодаря тщательной работе с резюме и комплексной оценке всех соискателей.

Ваши выгоды в цифрах

14 дней

средний срок закрытия вакансии
40%

экономия бюджета на подборе персонала
60%

высвобождаем времени вашего HR-отдела

Узнайте стоимость

Заполните форму, и мы пришлем расчет без лишних вопросов

Этапы работы

1 день

Составлен профиль кандидата. Размещение вакансий

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью, собеседование

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Сформирован кадровый резерв персонала на случай замены кандидата в гарантийный период

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами

Подбор персонала для любых сфер

Рекрутинговая hr компания для работодателей и соискателей

Подход агентства

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании

Ищем каждого человека по навыкам, знаниям и нужным компетенциям

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса

Кадровые компании помогут найти на рынке лучших

Что входит в предложение агентства?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы и процесса рекрутинга 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Кадровые компании для поиска работы на рынке услуг

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

Закрыли сложную позицию, которую не могли закрыть год...

Благодарственные письма

Получите консультацию

Узнайте, как сократить сроки и бюджет — оставьте контакты для бесплатной консультации

Закажите услугу

Подбор персонала без головной боли

Наше кадровое агентство предлагает профессиональный подбор сотрудников с оплатой за результат. Стоимость услуг ниже, чем содержание штатного рекрутера, а сроки поиска сокращаем в 2 раза. Доверьте поиск специалистов нам

Получаете лучших кандидатов

Используем все доступные источники для поиска персонала: базы резюме, профессиональные сообщества, digital-рекламу. Такой подход позволяет находить специалистов, которые идеально подходят под требования вакансии. Ваш сотрудник уже ищет нас!

От руководителя до ассистента: закрываем любые вакансии

Подбираем персонал всех уровней: руководителей, менеджеров, линейных специалистов. Работаем с компаниями в Москве и регионах. Независимо от сложности вакансии, найдем подходящего сотрудника в кратчайшие сроки. Каждого кандидата проверяем по 7 параметрам

Прозрачные условия: никаких скрытых платежей

Фиксированная стоимость услуг, еженедельные отчеты о поиске, персональный менеджер. Вы всегда в курсе, сколько кандидатов рассмотрено и сколько прошло собеседование. Освободите своих менеджеров от рутинного поиска персонала.

Возможно, у вас остались вопросы

Какой срок подбора сотрудника в вашем агентстве?

Средний срок закрытия вакансии составляет 14 дней. Для редких специалистов срок может увеличиваться до 21 дня. Мы работаем максимально оперативно, чтобы минимизировать простои в вашем бизнесе.

Как происходит поиск кандидатов?

Мы используем комплексный подход: собственную базу резюме, профессиональные соцсети, тематические площадки и рекламные каналы. Каждый кандидат проходит многоэтапную проверку по 7 ключевым параметрам.

Какая стоимость услуг по подбору персонала?

Ценообразование зависит от уровня позиции: подбор руководителей (CEO, CFO) стартует от 120 000 ₽, менеджеров - от 80 000 ₽, линейного персонала - от 50 000 ₽. При массовом подборе предоставляем скидки до 15%.

Есть ли гарантия на подобранных сотрудников?

Да, мы предоставляем гарантийный период 3 месяца. Если сотрудник не подошел, проводим бесплатную замену, что значительно снижает риски для вашего бизнеса.

Как быстро можно получить консультацию?

Наши менеджеры готовы ответить на ваши вопросы в течение 30 минут после получения заявки через сайт или телефонного звонка. Мы оперативно подготовим расчет стоимости и обсудим условия сотрудничества.

Работаете ли вы с IT-специалистами?

Подбор IT-специалистов - наша ключевая экспертиза. Мы успешно закрываем сложные вакансии разработчиков и технических директоров, используя профессиональные тестовые задания и технические собеседования.

Чем ваш подбор лучше самостоятельного поиска?

Наши услуги позволяют сэкономить время (не нужно тратить месяцы на собеседования), гарантируют качество кандидатов (93% успешно проходят испытательный срок) и предлагают прозрачную фиксированную цену без скрытых расходов.

Можно ли заказать только поиск резюме без собеседований?

Да, мы предлагаем гибкие условия сотрудничества. Вы можете заказать отдельно поиск и анализ резюме, проведение интервью или проверку рекомендаций. Стоимость таких услуг рассчитывается индивидуально.

Как вы оцениваете кандидатов?

Наш процесс оценки включает: глубинное собеседование, анализ профессионального опыта и реализованных кейсов, специализированные тесты на профессиональные и личностные качества, а также обязательную верификацию данных.

Есть ли предоплата?

Для стандартного подбора мы работаем по схеме оплаты за результат. Для срочных вакансий (срок подбора до 5 дней) требуется предоплата в размере 30% от общей стоимости услуги.

Хотите точный расчет?

Оставьте свои контакты, и наш специалист подготовит персональное коммерческое предложение уже через 1 час, учитывая все особенности вашей вакансии и бизнеса.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос