СТОИМОСТЬ ПОДБОРА
ПЕРСОНАЛА

Рассчитывается индивидуально.
Закрываем самые редкие и сложные вакансии с оплатой за результат

HRD о подборе персонала

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Генеральный директор

Производство автокомпонентов

закрыли за 30 дней

в базе 198 кандидатов

подбор гендиректора

Главный бухгалтер

Международные перевозки

закрыли за 28 дней

в базе 94 кандидатов

подбор главного бухгалтера

Инженер-проектировщик

Гражданское строительство

закрыли за 40 дней

в базе 210 кандидатов

подбор инженера-проектировщика

Аналитик (Data-driven)

Логистика

закрыли за 18 дней

в базе 320 кандидатов

подбор аналитика

Прораб

Промышленное строительство

закрыли за 30 дней

в базе 180 кандидатов

подбор прораба

Разработчик Python

Игровая индустрия

закрыли за 14 дней

в базе 670 кандидатов

подбор разработчика Python

Технический директор (CTO)

Fintech (мобильные платежи)

закрыли за 45 дней

в базе 145 кандидатов

подбор технического директора

HR-специалист

IT-стартап

закрыли за 14 дней

в базе 150 кандидатов

подбор HR-специалиста

Руководитель отдела продаж

B2B (промышленное оборудование)

закрыли за 22 дней

в базе 280 кандидатов

подбор руководителя отдела продаж

Фармацевт-провизор

Сеть аптек

закрыли за 18 дней

в базе 76 кандидатов

подбор фармацевта-провизора

DevOps-инженер

Телеком

закрыли за 20 дней

в базе 430 кандидатов

подбор DevOps-инженера

Менеджер по продажам

IT-оборудование (B2B)

закрыли за 10 дней

в базе 420 кандидатов

подбор менеджера по продажам

Директор по продукту

EdTech (онлайн-образование)

закрыли за 35 дней

в базе 176 кандидатов

подбор директора по продукту

Хирург

Частная клиника (кардиохирургия)

закрыли за 47 дней

в базе 33 кандидатов

подбор хирурга

Находим специалистов любой категории

Комплексное решение задач: от базового подбора персонала до полного ведения проекта с гарантией за результат

Топ-менеджмент и высококвалифицированный персонал

Генеральный директор/CEO
Финансовый директор/CFO
Операционный директор/COO
Технический директор/CTO
Директор по маркетингу/CMO
Директор по продажам
Директор по производству
ART-директор
Юрист
Врач широкого профиля
Врач узкой специализации
Главный врач
Переводчик редких языков
PR-директор
Управляющий филиалом
Инвестиционный менеджер
Инженер-проектировщик
Нефтегазовый инженер
Специалист по автоматизации
Биоинженер
Специалист по блокчейну, криптовалютам
Лингвист
Экспат для работы за рубежом

Специалисты среднего звена

Разработчик
DevOps-инженер
ML-инженер
Инженер QA
Product-менеджер
Project-менеджер
Аудитор
Бухгалтер
Аналитик
Фармацевт-провизор
Digital-маркетолог
SMM-специалист
Технолог
Дизайнер
Иллюстратор
Backend/Frontend-разработчик
Fullstack-разработчик (Python, Java, JavaScript)
Data Scientist / Аналитик данных
Медицинский представитель
Бренд-менеджер
Супервайзер производства
Логист
Supply Chain менеджер
Специалист по качеству (QA/QC)
UI/UX дизайнер
Графический дизайнер
Дизайнер интерьеров
Фотограф
Видеооператор
Сезонный менеджер
ESG-менеджер

Низкоквалифицированные работники

Официант
Бариста
Водитель
Курьер
Грузчик
Администратор
Секретарь
Складской работник
Горничная
Аниматор
Промоутер
Сборщик урожая

Глубоко понимаем требования каждой сферы

Отправьте вакансию на оценку и получите рекомендации

Ваша вакансия уже готова к публикации?
Не торопитесь ее выкладывать!

Подробнее про аудит

ТОП-3 фразы

с которыми обращаются в кадровое агентство

Найдите тех, кто нам нужен

Вы хотите получить специалистов с подходящими опытом и навыками на популярные или редкие позиции

Заберите лучших в обход конкурентов

Дефицит квалифицированных кадров или ограниченность мест поиска ставят вас в условия, когда приходится выбирать из того, что есть

Разгрузите нашего HR

Широкий спектр обязанностей HR не позволяет ему полностью сосредоточиться на подборе, поэтому поиски затягиваются на несколько месяцев

Возьмём на себя решение ваших вопросов

Усиливаем сильных сильными

65+ источников резюме

Сюда входят собственная база с 2,4 млн резюме, JOB-сайты, профильные сообщества в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, реклама и рекомендации

Команда из 5 экспертов

HR-маркетолог, рекрутер, менеджер ОКК, персональный менеджер, тим лид обладают достаточными компетенциями для объективной оценки кандидатов

Авторская технология оценки и современные инструменты

Для вашей позиции мы выбираем оптимальные форматы проверки — от структурированных интервью до практических задач. Специально разработанный алгоритм оценки дает полное представление о компетенциях и личностных характеристиках кандидата

Конфиденциальность

Вы можете доверить нам любую информацию о своей компании, которая может помочь в поиске сотрудника. Будьте уверены: все останется строго между нами, и это прописано в договоре

Клиентоориентированность

При оценке кандидатов уделяем особое внимание их практическому опыту в вашей сфере, предлагая детально разобрать конкретные кейсы из профессиональной деятельности

Комфортабельность

Вам достаточно описать идеального кандидата — все остальные этапы подбора мы берем на себя. Подбираем для вас выгодные условия сотрудничества

Подберём персонал даже в сжатые сроки

1 день

Заключаем официальный договор, в котором прописываем стоимость услуг, формат работы, наши обязанности и пр.

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Формируем кадровый резерв на случай оперативной замены сотрудника по гарантии

Узнайте расчет стоимости на подбор специалиста

Отправьте требования к соискателю

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать выгодные условия работы с нами

Закрытие вакансии любой сложности

Подход

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта

Что входит в предложение?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Доверились, остались довольны

7 из 10 клиентов обращаются к нам снова

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Получите ответы на все интересующие вас вопросы

Червяк сомнения все еще грызет вас? Успокойте его на консультации у менеджера!

Закажите услугу

Гарантия соответствия кандидатов вашим ожиданиям

Кадровое агентство «В Кадре» входит в топ рекрутинговых компаний России. Наша компания специализируется на подбору персонала для крупных организаций и среднего бизнеса, оказывая профессиональные услуги. Команда экспертов гарантирует качество

Результативные методы поиска

Подбираем высококвалифицированных специалистов, руководителей и менеджеров высшего и линейного звена, используя современные методы поиска и оценки кандидатов. Закрываем вакансии за два дня, работая с квалифицированным персоналом

Комплексное сопровождение
с оплатой за результат

Наше рекрутинговое агентство оказывает полный спектр услуг: Executive Search, аутсорсинг персонала, консалтинг в сфере управления и подбора кадров. Сервис включает онлайн-каталог актуальных вакансий, консультации по трудоустройству

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Как происходит трудоустройство топ-менеджеров?

Процесс найма топ-менеджеров состоит из трех ключевых этапов: комплексная оценка профессиональных качеств кандидатов, серия интервью с руководством компании и согласование условий трудового договора.

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

СТОИМОСТЬ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА