
Исполнительный менеджмент
- Генеральный директор/CEO
- Финансовый директор/CFO
- Технический директор/CTO
- Директор по информационным технологиям/CIO
- Директор по маркетингу/CMO
- Директор по продажам
- Директор по производству
- Управляющий филиалами
Получаете до 5 релевантных резюме уже через сутки после начала поиска
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюЗнаем, как составить вакансию, которую 100% можно закрыть
Оперативно закрываем вакансии массового персонала и квалифицированных специалистов как на популярные, так и на редкие позиции
Полностью берем на себя функции HR-отдела: осуществляем срочный найм специалистов любых категорий для запуска продукта
Находим для вас специалистов с редкими сертификатами в условиях дефицита кадров и высокого уровня конкуренции
Экономия до 35% по сравнению с работой внутреннего HR-отдела
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист
Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Не оставайтесь наедине с вопросами – получите ответы на свои вопросы у эксперта
“В Кадре” — надежное кадровое агентство в Москве, которое специализируется на подбору персонала высшего и среднего звена для крупных компаний, бизнеса и организаций различных отраслей. Компания с большим опытом в сфере рекрутинга
Предоставляем полный спектр услуг: поиск лучших кандидатов, оценка квалификации, подбор руководителей и менеджеров, а также помощь в трудоустройстве соискателей. Профессиональные рекрутеры осуществляют эффективное закрытие вакансий
Работаем с топовыми позициями, сложными задачами и требованиями, предлагая индивидуальный подход для каждого клиента. Обеспечиваем гарантию качества, консультацию по вопросам труда и оплату за результат
Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации
В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию
За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы
Да, работаем во всех регионах России
Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам
У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок
Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем
Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество
Наш процесс состоит из нескольких ключевых этапов: глубокий анализ потребностей заказчика, поиск через профессиональные ресурсы и базы данных, оценка навыков и соответствия корпоративной культуре, а также финальные собеседования.
Мы предоставляем не только стандартный search, но и full-cycle консалтинг, включая executive search для топ-менеджеров. Наши инструменты и глубокий анализ рынка помогают находить людей с нужными знаниями и навыками
Для поиска топ-менеджеров мы используем executive search — это направленный поиск через личные контакты, профессиональные сообщества и закрытые базы данных. Такой подход позволяет находить лучших кандидатов.
Мы работаем с разными ресурсами: профессиональные сайты, LinkedIn, отраслевые сообщества, а также собственные базы данных. Для определенных направлений (например, финансы или IT) у нас есть доступ к узкоспециализированным платформам.
Да, помимо подбора, мы предлагаем HR-аутсорсинг и консалтинг по управлению персоналом. Это помогает компаниям оптимизировать процессы и выстраивать эффективную корпоративную культуру.
Мы не просто ищем кандидатов — мы анализируем, как каждый человек впишется в команду, какие навыки и знания он привнесет. Наш офис работает с крупными работодателями, и мы понимаем, что для них важно не только закрыть вакансию, но и найти того, кто принес
Сроки зависят от сложности вакансии. Для стандартных позиций — от нескольких дней, для топ-менеджеров и уникальных специалистов — дольше, так как требуется более глубокий поиск.
На нашем сайте есть статьи, кейсы и отзывы работодателей. Также вы можете связаться с нами для бесплатной консультации — мы расскажем, как именно сможем помочь в вашем направлении.