Мгновенное закрытие вакансий: подключаем команду из 5 экспертов и закрываем вашу задачу по найму с гарантией результата, экономя до 90% вашего времени на отсеве неподходящих резюме
Усиливаем сильных сильными
Узнайте реальную ситуацию на рынке труда и прогноз сроков закрытия вашей позиции.
В нашей CRM-системе более 580 тысяч проверенных анкет соискателей, многие из которых проживают в Свердловской области и готовы к работе.
кандидатов найдено через отклики и технологию холодного поиска.
претендентов осталось после жесткого отсева по первичным критериям.
подробных анкет заполнено соискателями для анализа опыта.
человек успешно прошли этап тщательного анкетирования.
специалистов приглашены и прошли глубинное собеседование с рекрутером.
финалистов успешно выполнили тестовое задание или профильный кейс.
лучших кандидата прошли итоговое собеседование с вами.
специалиста согласовали условия, и один вышел на испытательный срок.
Используем точный калькулятор по 15 параметрам для формирования честной цены.
Наша услуга включает проверку кандидатов службой безопасности, оценку профессиональных навыков и сверку рекомендаций с прошлых мест работы. Мы помогаем работодателям Екатеринбурга закрывать вакансии любой сложности: от линейного персонала до руководителей высшего звена. Если вам нужен специалист на удаленную занятость или сотрудник в офис на полный день, мы оперативно предоставим релевантную выборку. База данных агентства позволяет закрывать позиции в сфере строительства, IT, логистики и администрирования.
Наш опыт показывает, что стандартное размещение объявлений уже не работает так, как раньше. Чтобы найти компетентного специалиста, будь то бухгалтер, инженер или менеджер по продажам, необходимо задействовать комплексный подход. Мы анализируем сотни резюме ежедневно, отбирая только тех, чей опыт и образование полностью соответствуют требованиям компании.
Мы работаем с организациями разных форм собственности, включая ООО и крупные холдинги. Для нас важна не просто зарплата кандидата, но и его мотивация работать именно у вас. Помимо подбора, мы оказываем помощь в адаптации, разрабатываем статьи расходов на персонал и консультируем по кадровым вопросам. Наша главная цель — создать долгосрочный союз между сотрудником и работодателем, поэтому мы поддерживаем связь с клиентами даже после закрытия вакансии.
Мы настолько уверены в качестве нашего отбора, что предоставляем расширенную гарантию 90 дней на каждого трудоустроенного специалиста. Если в течение испытательного срока сотрудник не подойдет вам по профессиональным или личностным качествам, мы проведем оперативную бесплатную замену, используя наш сформированный кадровый резерв. Вы платите за результат, а не за процесс.
40% экономии бюджета
72 часа до первых резюме
90% свободного времени
2/3 закрытых вакансий
3 месяца гарантии
3-7 финальных кандидатов
Оперативно ответим на все вопросы и предложим стратегию найма для вашего случая.
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Да, мы успешно работаем с клиентами из Москвы, России и других стран, которым необходим персонал в Екатеринбурге. Имеем опыт удаленного сотрудничества.
Мы готовы предложить тестовый период для подобранного специалиста и берем на себя все юридические аспекты трудового договора.
Ценовая политика зависит от сложности вакансии, уровня позиции и специфики требований. После анализа запроса мы подготовим индивидуальное коммерческое предложение с прозрачным расчетом стоимости услуг
Да, наше агентство имеет успешный опыт подбора персонала для различных отраслей, включая IT, производство, логистику и продажи. Мы глубоко понимаем специфику рынка труда и требования к квалификации в разных сферах.
Для стандартного подбора мы работаем по схеме оплаты за результат. Для срочных вакансий (срок подбора до 5 дней) требуется предоплата в размере 30% от общей стоимости услуги.
Наш главный офис находится здесь, но мы успешно закрываем вакансии в 135 городах России, используя удаленные технологии оценки и партнерскую сеть.
