Поиск персонала
для работодателя

Сервис поиска персонала, где вакансии работодателей видны лучшим соискателям. Предоставим первых релевантных кандидатов уже через 72 часа после старта работ, взяв на себя всю рутину от скрининга до оффера. Экономьте до 40% бюджета на HR
и закройте вакансиюводителя за 14 дней

HRD о подборе персонала

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Экспертиза в 135 городах и узких нишах

Подбор специалистов по направлениям: от IT до строительства

IT-специалисты и разработка

Аналитик данных (Data Analysts)
Backend/Frontend-разработчик
Кибербезопасность/QA-инженер
Разработчик DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Project-менеджер
Product-менеджер

Отделы продаж и коммерция

Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Руководитель отдела продаж
Торговый представитель
Оператор call-центра
Директор по развитию (CRO, Chief Revenue Officer)

Инженеры и строительство

Инженер ПТО
Инженер КИПиА
Инженер-проектировщик
Архитектор
Конструктор
Прораб
Руководитель строительного проекта

Топ-менеджмент и руководители

Генеральный директор
Коммерческий директор
CFO/Финансовый директор
Директор по маркетингу/CMO
Директор по персоналу/HRD
Директор по маркетингу (CMO, Chief Marketing Officer)
Начальник производства
Управляющий филиалом

Административный персонал

Кадровик
Директор по HR
HR-ассистент
Рекрутер
Юрист
Офис-менеджер
Секретарь
Администратор
Делопроизводитель
Ассистент

Финансы и бухгалтерия

Главный бухгалтер
Экономист
Контролер ОТК
Аудитор
Бухгалтер по ВЭД
Бухгалтер по налогам
Бухгалтер по зарплате
Бухгалтер и финансовый ассистент

Медицина и красота

Главный врач
Терапевт
Стоматолог
Хирург
Медицинский администратор
Косметолог-эстетист
Старшая медсестра
Ветеринар

Массовые и рабочие позиции

Водитель
Кладовщик
Швея
Разнорабочий
Уборщик
Официант
Администратор зала
Грузчик
Курьер
Вахтовый работник

Почему нас выбирают для закрытия сложных вакансий

Усиливаем сильных сильными

Авторская технология

Поиск и оценка кандидатов по уникальным методикам.

Команда из 5 профи

Каждый проект курирует целая команда для максимальной эффективности

Масштабная база кандидатов

Доступ к 2.4 млн кандидатов – ваш идеальный сотрудник уже ждет

Активный «холодный» поиск

Не ждем откликов, а сами находим профессионалов. Пишем и звоним лучшим кандидатам, которые не ищут работу активно.

Скорость без потери качества

Благодаря отлаженным процессам предоставляем до 5 релевантных резюме уже через 24 часа после запуска проекта в работу.

Гарантия 90 дней

Мы предоставляем гарантию 3 месяца/90 дней на каждого сотрудника. В случае, если он не подошел по каким-либо причинам, мы бесплатно заменим его

Аналитика рынка зарплат

Предоставляем срез актуальных заработных плат, чтобы ваше предложение было конкурентоспособным и привлекательным.

Гибкая оплата и договор

Пред-/постоплата и понятные условия: фиксируем сроки, обязанности и гарантию.

Фильтрация кадров

Предоставляем вам резюме только добропорядочных кандидатов. Наша служба безопасности досконально проверяет соискателей, а тестирование позволяет выявить у них вредные привычки

С какими сложностями вы сталкиваетесь при найме?

Узнали свою ситуацию в этих пунктах?

«Ищем уже третий месяц, а людей нет»

Сайты с вакансиями не приносят результатов, а время простоя должности съедает прибыль компании.

«Приходят совсем не те»

Поток неквалифицированных кандидатов отнимает часы на собеседования, которые заканчиваются ничем.

«Кандидат исчез перед выходом»

Человек принял оффер, но перестал выходить на связь в первый же рабочий день, и поиск нужно начинать с нуля.

«Внутренний HR перегружен»

Ваши сотрудники тонут в рутине кадрового делопроизводства и не успевают качественно искать точечных специалистов.

Кейсы агентства

HR-аналитик

IT-компания

закрыли за 45 дней

в базе 720 кандидатов

подбор HR-аналитика

SEO-специалист

Разработка корпоративного ПО

закрыли за 42 дней

в базе 312 кандидатов

подбор SEO-специалиста

Административный директор

Автомобильная промышленность

закрыли за 25 дней

в базе 124 кандидатов

подбор административного директора

Бариста премиум-сегмента

HoReCa (гостинично-ресторанный бизнес)

закрыли за 21 дней

в базе 450 кандидатов

подбор бариста

Бухгалтер

Пищевая промышленность

закрыли за 21 дней

в базе 1 500 кандидатов

подбор бухгалтера

Веб-дизайнер

Компания-разработчик интернет-магазинов

закрыли за 42 дней

в базе 145 кандидатов

подбор веб-дизайнера

Директор регионального офиса

Фармацевтическое производство

закрыли за 68 дней

в базе 8 750 кандидатов

подбор директора

Инженер-технолог

Сфера нанотехнологий

закрыли за 65 дней

в базе 420 кандидатов

подбор инженера-технолога

Кладовщик

Фармацевтическое производство

закрыли за 32 дней

в базе 2 850 кандидатов

подбор кладовщика

Медсестра-акушерка

Родильный дом

закрыли за 28 дней

в базе 412 кандидатов

подбор медсестры

Оператор колл-центра

Региональный филиал крупного банка

закрыли за 35 дней

в базе 487 кандидатов

подбор операторов колл-центра

Прораб

Промышленное строительство

закрыли за 30 дней

в базе 180 кандидатов

подбор прораба

Кадровое агентство в Москве и регионах

Мы понимаем особенности города Вельск и Архангельской области, уровень зарплат и ожидания местных соискателей, что позволяет формировать адекватные предложения
Охват 135 городов России. Находим сотрудников не только в столице, но и в любом регионе страны, используя локальные источники и базы.
По вашему запросу проводим дополнительную проверку благонадежности кандидатов, что особенно важно для материально ответственных должностей и руководства.
Если в самом Вельске нет нужного узкого специалиста, мы найдем его в других регионах или предложим кандидатов на удаленную занятость с проверкой условий работы на дому.

Рассчитать стоимость подбора персонала

Точный расчет бюджета за 15 минут с помощью нашего внутреннего калькулятора

Как происходит подбор персонала в «В Кадре»

Прозрачный процесс от заявки до выхода сотрудника

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Ваш результат в цифрах

1 850+ подобранных специалистов

опыт закрытия вакансий в 760 различных бизнесах работает на вас
83% повторных обращений

гарантия того, что найденные нами сотрудники приносят реальную пользу компаниям.
Каждый 4-й кандидат

получает оффер после собеседования у заказчика, что говорит о высокой точности отбора.

Воронка отбора: лучших специалистов

450
кандидатов найдено через отклики и холодный поиск.

кандидатов — найдено через отклики и холодный поиск.
200
человек осталось после отсева по первичным критериям.

претендентов — осталось после отсева по первичным критериям.
80
резюме заполнено соискателями для детального анализа.

нкет — заполнено соискателями для детального анализа.
25
человек — успешно прошли тестирование и проверку.

человек — успешно прошли тестирование и проверку.
15
интервью — проведено нашими рекрутерами.

интервью — проведено нашими рекрутерами.
5
финалистов — выполнили тестовое задание.

финалистов — выполнили тестовое задание.
3
встречи — организовано с вами для принятия решения.

встречи — организовано с вами для принятия решения.
1
сотрудник — принят в штат компании.

сотрудник — принят в штат компании.

Бесплатная консультация

Наши эксперты оперативно ответят на вопросы и помогут сформировать стратегию поиска

Эффективные решения для работодателей

Гибкие и прозрачные условия сотрудничества с работодателем

Если вам нужно выбрать надежного партнера, обратите внимание на агентства, которые бесплатно меняют работника по гарантии. Мы предлагаем именно такие условия, чтобы ваш бизнес работал стабильно и без простоев.

Передовые методики и опыт работы в рекрутинге более 9 лет

Использовать современные инструменты рекрутмента — значит быть на шаг впереди конкурентов. Оставьте контакты, и мы предоставим данные о зарплатах в вашей сфере, чтобы ваше предложение стало привлекательным.

Безопасный и качественный подбор кандидатов

Наш сервис помогает искать сотрудников с нужным опытом работы в кратчайшие сроки, снимая нагрузку с вашего персонала. Качественная информация о кандидатах проверяется вручную, что исключает риск найма некомпетентных людей.

Широкий список каналов для поиска по всей России

Разместить вакансии на популярных ресурсах не всегда достаточно, чтобы найти квалифицированные кадры. Профессиональная служба подбора использует закрытые базы и социальные сети, чтобы быстро закрывать сложные заявки.

Нам доверяют лидеры рынка

Присоединяйтесь к числу успешных компаний

О сотрудничестве с «Вкадре»

Истории успеха тех, кто уже нашел свою команду

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Возможно, у вас остались вопросы?

Какие гарантии вы даете?

Бесплатная замена кандидата, если он не прошел испытательный срок, отчеты по адаптации (первые 1–3 месяца работы), консультации по удержанию ценных сотрудников

Сколько стоит ваши услуги?

Стоимость зависит от сложности вакансии и уровня позиции. Мы предлагаем гибкую систему платы.

Осуществляется ли подбор в регионах?

Работа ведется по всей территории России, включая Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбурги другие города. Для удаленных позиций возможен поиск кандидатов в странах СНГ и Европы.

Как быстро закрываете сложные вакансии?

Для рядовых специалистов — 7-14 дней, для руководящих позиций — до месяца. Используем собственную базу и хант-рекрутинг, чтобы оперативно находить подходящих кандидатов даже для узких специализаций.

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Как вы определяете, какие именно компетенции необходимы для конкретной вакансии?

Перед началом поиска мы проводим детальный анализ потребностей работодателя. Это помогает максимально точно определить необходимые профессиональные и личностные качества будущего сотрудника.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Поиск персонала для работодателя