Подбор главного бухгалтера с опытом работы

Найдем главного бухгалтера в Москве для бухгалтерского и налогового учета! Рекрутинг кандидатов которые становятся вашими стратегическими партнерами в управлении финансами. Закрываем более 2/3 вакансий уже в первую неделю работы, предоставляя до 5 релевантных резюме в течение суток!

HRD об подборе профессионалов

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Доверьте поиск профессионалов лидерам отрасли

Адаптируем стратегию под специфику вашей организации

Технологичный стартап: нужно быстро собрать команду разработки под релиз и пилот — поможем найти сильных специалистов
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы

Проверим текст, зарплату, требования

Оценим условия рынка, уровень зарплат главных бухгалтеров и реальность сроков закрытия вашей позиции бесплатно

Наш метод поиска главного бухгалтера

Усиливаем сильных сильными

Командная работа над проектом

Над вашей задачей трудятся сразу 5 экспертов: тимлид, рекрутер, HR-маркетолог, менеджер ОКК и персональный менеджер.

Точное попадание в описанный портрет

Наш опыт и уникальная методология гарантируют высокий процент соответствия соискателя заданным параметрам.

Проактивный хантинг

Не ждем откликов: сами пишем и звоним специалистам, активно используя холодный поиск и нетворкинг.

Глубокая проверка

Составляем вопросы для проверки опыта и реальных знаний, запрашиваем как можно больше кейсов и получаем рекомендации от предыдущего работодателя и коллег. В течение всего разговора оцениваем не только содержание, но и эмоциональную часть.

Оценка Soft Skills

Проводим тестирование личностных качеств, чтобы сотрудник идеально вписался в корпоративную культуру и команду.

Экономия ресурсов

Снижение затрат на HR до 40%: наши услуги экономят ваш бюджет по сравнению с содержанием внутренней HR-службы

Прозрачность процессов

Вы видите работу в режиме реального времени. Предоставляем отчеты и аналитику воронки подбора.

Юридическое сопровождение

Обеспечиваем полное юридическое сопровождение на всех этапах трудоустройства, гарантируя соблюдение законодательства

Работа с редкими кадрами

Успешно закрываем сложные позиции, где нужен узкопрофильный опыт или знание специфического ПО

Специфика найма финансового сектора в Москве

Быстро подберем сотрудников в условиях высокой конкуренции: первые кандидаты через 48 часов

Если сотрудник уволится в течение гарантийного периода, мы оперативно найдем замену без дополнительных затрат для вашего бизнеса

Высокая динамика рынка

В столице хорошие специалисты получают офферы за 2-3 дня. Наша скорость реакции позволяет перехватывать лучших

Актуальная аналитика зарплат

Ежеквартально мониторим доходы, чтобы ваше предложение было конкурентным и привлекательным для соискателя

Проверка регионального опыта

Тщательно фильтруем кандидатов, проверяя знание специфики работы с московскими налоговыми органами и банками

Сократите время и затраты на поиск главного бухгалтера

Ваши проблемы

Наше решение

Бесконечные собеседования без результата

Вы тратите часы на общение с неподходящими людьми.

Отбираем резюме подходящих специалистов

Мы предлагаем всего 3-7 целевых кандидатов, из которых вы выберете лучшего.

Высокая стоимость ошибки найма

Самостоятельный поиск часто приводит к увольнению через месяц.

Найдем идеального главного бухгалтера в отдел

У нас 98% кандидатов успешно проходят испытательный срок.

Раздутый бюджет на HR

Содержание своего штата рекрутеров стоит дорого.

Знаем, где и как можно сэкономить

Мы экономим до 40% вашего бюджета на услугах кадрового департамента.

Сколько стоит подбор главного бухгалтера?

Ищите специалиста на ведение бухгалтерского и налогового учета? Оставляйте заявку и мы сделаем индивидуальный расчет цены и предложим выгодные условия

Воронка отбора главного бухгалтера

450
кандидатов найдено через отклики и холодный поиск по всем каналам.

кандидатов найдено через отклики и холодный поиск по всем каналам.
200
анкет осталось после жесткого отсева по первичным критериям.

анкет осталось после жесткого отсева по первичным критериям.
80
соискателей заполнили подробные анкеты для оценки опыта.

соискателей заполнили подробные анкеты для оценки опыта.
25
успешно прошли профессиональное и психологическое анкетирование.

успешно прошли профессиональное и психологическое анкетирование.
15
кандидатов прошли глубокое собеседование с нашим рекрутером.

кандидатов прошли глубокое собеседование с нашим рекрутером.
5
финалистов успешно выполнили тестовое задание по профилю.

финалистов успешно выполнили тестовое задание по профилю.
3
лучших специалиста дошли до итогового собеседования с вами.

лучших специалиста дошли до итогового собеседования с вами.
1
сотрудник принял оффер и успешно вышел на работу.

сотрудник принял оффер и успешно вышел на работу.

Этапы успешного подбора

Процесс полностью прозрачен и контролируем

0 день

Заключён договор с фиксированными обязанностями сторон. Начало работы

1 день

Составлен профиль кандидата. Размещение вакансий

2 день

Начат холодный поиск кандидатов, соответствующих требованиям работодателя. Первые анкеты от соискателей заполнены, резюме получены

3 день

Первое собеседование со специалистами нашего агентства

4 день

По кандидату представлена рекомендация

5 день

Вами проведено первое собеседование с кандидатом

6-11 день

Показываем вам материалы о 3-5 лучших соискателях в виде подробных резюме с акцентом на соответствующий запросу опыт, рекомендаций с предыдущих мест работы и информации о ожиданиях по заработной плате. Вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15-105 день

Действует гарантия на замену выбранного работника

Бесплатная консультация со специалистом

Свяжемся в течение 15 минут, ответим на вопросы и предложим стратегию поиска главного бухгалтера

Поиск главного бухгалтера и финансового персонала

Кадровое агентство «В Кадре» с 2016 года помогает бизнесу найти квалифицированных сотрудников в сфере финансов

За это время мы накопили колоссальный опыт оценки профессионализма кандидатов, знающих тонкости налогового законодательства и ведения учета. Мы понимаем, что главбух — это правая рука директора, отвечающая за безопасность активов

Используем современные технологии поиска, охватывая как открытые источники, так и собственную закрытую базу резюме

Работаем не только в Москве, но и закрываем вакансии в 135 городах, учитывая региональную специфику рынка труда. Для каждого проекта (будь то ООО или крупное производство) подбираются индивидуальные стратегии хантинга

Особое внимание уделяется проверке данных и рекомендаций с прошлых мест работы

Ведь при поиске материально ответственного лица, такого как финансовый директор или менеджер по закупкам, ошибки недопустимы. Доверяя нам, вы получаете надежного партнера, гарантирующего конфиденциальность и качество

Гарантируем надежность на каждом этапе сотрудничества

Мы работаем официально по договору, где четко прописаны обязанности, сроки и финансовые условия. Предлагаем гибкий формат оплаты (предоплата или постоплата) и формируем кадровый резерв для подстраховки

Безупречное качество подбора: подтверждено цифрами

90% времени экономим.

Мы берем на себя рутину: скрининг, звонки и первичную оценку, вы общаетесь только с финалистами.
80 часов выигрыша.

Столько в среднем тратит руководитель на самостоятельный поиск одного сотрудника без гарантии результата.
3 месяца гарантии.

Бесплатная замена специалиста, если он не подошел вам по профессиональным качествам.
2,4 млн резюме.

Объем нашей внутренней базы позволяет находить редких специалистов быстрее конкурентов.
1 850+ закрытых вакансий.

Подтвержденный опыт успешного закрытия позиций разного уровня для сотен компаний.
760+ довольных клиентов.

Компании, которые уже решили свои кадровые задачи с нашей помощью.

Ваш надежный партнер по кадрам

Помогаем строить сильные команды для стабильного роста бизнеса

Истории успеха наших партнеров

Узнайте, как мы решили кадровые задачи других компаний

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Возможно, у вас остались вопросы?

Есть ли гарантия на подобранных сотрудников?

Да, мы предоставляем гарантийный период 3 месяца. Если сотрудник не подошел, проводим бесплатную замену, что значительно снижает риски для вашего бизнеса.

Как формируется стоимость услуг?

Цена зависит от сложности вакансии и уровня позиции. Мы предлагаем гибкую систему оплаты: как за результат, так и по абонентской модели для постоянных клиентов.

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Есть ли удаленная работа помощника главного бухгалтера?

Да, у нас есть удаленные вакансии помощника главного бухгалтера с зарплатой от 70 000 рублей

Как вы учитываете время работы при расчете зарплаты временного персонала?

Время работы фиксируется в табелях учета, на основании которых рассчитывается зарплата.

Какие документы нужны для регистрации сотрудника в компании?

Для регистрации потребуются паспорт, трудовая книжка, ИНН и документы об образовании.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос по вакансии