- Топ менеджмент
- Медицинские кадры
- Финансовый персонал
- Персонал отдела маркетинга
- Инженерный персонал
- Персонал в отдел продаж
- Персонал в строительные компании
- Производственный персонал
- Административный персонал
- Дизайнеры
- HR специалисты
- Бариста
- Специалисты 1С
- Линейный персонал
- Поиск высококвалифицированных специалистов
Поиск генерального директора в Москве и регионах России
Найдем генерального директора, который реализует вашу стратегию. Подберем лидера для вашего бизнеса за 14 дней с гарантией результата: команда агентства «В Кадре» найдет эксперта, способного масштабировать прибыль и наладить процессы, сэкономив до 40% вашего бюджета на найме
HRD о подборе персонала
Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультациюПодбор руководителей высшего звена и топ-менеджмента
Какие проблемы мы решаем?
Узнали свою ситуацию?
Аудит вакансии от наших специалистов
Проверим ваши требования на соответствие рынку и подскажем, как быстрее закрыть позицию: профессиональный аудит увеличивает скорость найма.
Почему наши методы поиска гарантируют успех
Усиливаем сильных сильными
Кейсы агентства
Кому полезно партнерство с агентством «В Кадре»
-
Технологичный стартап: нужно быстро собрать команду разработки под релиз и пилот — поможем найти сильных специалистов -
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
-
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
-
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
-
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
-
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы
Рассчитайте стоимость подбора генерального директора
Узнайте точную цену поиска топ-менеджера за 10 минут: используем калькулятор по 15 параметрам для формирования честного предложения.
Процесс подбора руководителя по дням
От заявки до выхода профессионала в ваш офис
Работаем с результатом: точность подбора выше 90%
Мы не полагаемся на случай
Благодаря наличию в штате более 40 опытных рекрутеров и использованию внутренней методологии оценки, включающей 150 регламентов, мы закрываем позиции, в успехе которых уверены
Бесплатная консультация
Обсудим портрет идеального кандидата и предложим стратегию поиска: оперативность и экспертный взгляд на ваш запрос.
Особенности Executive Search и подбора управленцев
Ключевые аспекты поиска бизнес-лидеров
Профессиональный поиск генерального директора требует конфиденциальности и глубокого понимания стратегии развития бизнеса. Мы не просто закрываем вакансии, а находим людей, способных взять ответственность за управление процессами и вывести компанию на новый уровень прибыльности. Опыт работы с топ-менеджерами позволяет нам оценивать кандидатов по реальным достижениям, а не красивым словам в резюме.
Экспертиза в оценке компетенций руководителей
Эффективно найти директора помогает анализ его управленческих навыков (включая личную эффективность и способность формировать команду). Важно учитывать специфику отрасли, будь то производство, IT-сфера или продажи. Наше кадровое агентство проверяет репутацию соискателей, анализируя их прошлые проекты и реальный вклад в рост показателей предыдущих работодателей.
Минимизация рисков при найме топ-персонала
Цена ошибки при выборе высшего руководства критична для организации. Мы используем многоступенчатую воронку отбора, чтобы предложить вам специалистов, чьи ценности совпадают с корпоративной политикой вашей фирмы. Благодаря собственной базе данных и технологии прямого поиска, мы предоставляем релевантных кандидатов, готовых к решению сложных задач с первого дня работы.
Комплексные решения для кадровых задач
Помимо непосредственного поиска сотрудников, мы помогаем в адаптации новых лидеров и разработке систем мотивации. Ваша компания получает не просто анкету, а готового к сотрудничеству профессионала. Работаем в Москве, Санкт-Петербурге и еще 135 городах, обеспечивая единый стандарт качества независимо от локации вашего офиса или производства.
Ваш результат в цифрах
-
бесплатная однократная замена сотрудника, если он не справится с задачами.
3 месяца гарантии
-
предоставляем релевантную выборку кандидатов уже через 24 часа после старта.
До 5 резюме
-
освобождаем ваше личное время, беря на себя рутину отсева и первичных звонков.
80 часов экономии
-
беремся только за те вакансии, которые реально можем закрыть.
100% уверенность
-
формируем шорт-лист лучших, чтобы вы выбирали из достойных.
3-7 целевых кандидатов
-
срок организации первого собеседования с подходящим претендентом.
72 часа
Нам доверяют лидеры рынка и амбициозные стартапы
Присоединяйтесь к компаниям, которые уже усилили свои команды
Истории успеха наших партнеров
Как мы помогаем бизнесу расти через сильные кадры
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Возможно, у вас остались вопросы?
Работаете ли вы с подбором руководителей?
Да, у нас есть отдельное направление executive search для топ-менеджеров и руководителей предприятий.
Как оцениваете квалификацию руководителей?
Многоступенчатая система проверки: анализ профессионального опыта, решение кейсов, видеоинтервью. Для топ-менеджеров дополнительно тестируем управленческие навыки и отраслевую экспертизу.
Как быстро вы можете найти генерального директора?
Сроки зависят от специфики компании, но благодаря нашей базе профессионалов мы можем предложить кандидатов в первые дни поиска
Сколько стоят услуги по подбору генерального директора?
Цена рассчитывается индивидуально и зависит от годового дохода специалиста. Мы работаем без скрытых платежей, фиксируя стоимость в договоре до начала поиска.
Используете ли вы конкурсные процедуры при подборе руководителей?
Да, мы практикуем конкурсный отбор руководителей, обеспечивающий прозрачную оценку кандидатов по заранее определенным параметрам. Такой подход гарантирует выбор оптимального специалиста для руководящей должности.
Как быстро вы находите кандидатов на руководящие позиции?
Благодаря большой базе и ресурсам мы успешно закрываем вакансии за 2-4 недели.
Какие особенности подбора руководителей высшего звена?
При отборе топ-менеджеров мы анализируем не только hard skills, но и soft skills: лидерский потенциал, стратегическое видение, стрессоустойчивость и управленческий опыт. Особое внимание уделяем соответствию ценностям компании и перспективам ее развития.
Какие проблемы возникают при подборе руководителей?
Основные проблемы включают дефицит высококвалифицированных специалистов, жесткую конкуренцию за лучших руководителей и трудности в оценке их соответствия уникальным корпоративным требованиям, включая культурные ценности и стратегические приоритеты.
Каков ваш опыт в подборе высшего руководства?
Наш опыт в executive search – более 8 лет. Находим лучших руководителей для вашего бизнеса.
Сколько стоит подбор топ-менеджера?
Стоимость зависит от уровня позиции (CEO, CFO, CTO) и специфики бизнеса. Включаем анализ рынка зарплат и проверку через службу безопасности.
Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала