Берем весь процесс работы с вакансиями на себя: от анализа требований до выхода сотрудника на работу
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультацию
Отправьте нам ссылку на вакансию и получите персональный аудит с оценкой по каждому пункту
450 кандидатов первичный охват при поиске специалистов
450 кандидатов первичный охват при поиске специалистов
200 резюме отобрано для анализа после проверки базовых требований компании
200 резюме отобрано для анализа после проверки базовых требований компании
80 кандидатов прошли телефонное интервью с менеджером по подбору персонала
80 кандидатов прошли телефонное интервью с менеджером по подбору персонала
25 специалистов допущены к профессиональному тестированию и оценке навыков
25 специалистов допущены к профессиональному тестированию и оценке навыков
15 кандидатов приглашены на очное собеседование с HR-отделом агентства
15 кандидатов приглашены на очное собеседование с HR-отделом агентства
5 лучших специалистов рекомендованы клиенту с подробными отчетами по оценке
5 лучших специалистов рекомендованы клиенту с подробными отчетами по оценке
3 финалиста прошли собеседование с руководством компании-заказчика
3 финалиста прошли собеседование с руководством компании-заказчика
1 идеальный сотрудник вышел на работу с гарантией от кадрового агентства
1 идеальный сотрудник вышел на работу с гарантией от кадрового агентства
93%
14 дней
40%
65+
3 месяца
1 850
Укажите требования к кандидату – мы сразу сообщим сроки и стоимость поиска
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании
Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Поможем оптимизировать процесс подбора — консультация займет всего 15 минут
Наше кадровое агентство предлагает комплексные услуги по поиску и подбору квалифицированных специалистов для бизнеса любого масштаба. Мы берем на себя весь цикл рекрутинга - от составления портрета идеального кандидата до организации выхода сотрудника
Для поиска лучших специалистов мы используем более 65 проверенных источников, включая профессиональные социальные сети, тематические сообщества и собственную базу данных. Каждый потенциальный кандидат проходит многоступенчатую проверку на соответствие
Наш процесс подбора начинается с глубокого анализа вакансии и исследования рынка труда. Затем мы проводим активный поиск кандидатов, организуем серию собеседований и профессиональных тестирований
Благодаря отработанной системе подбора мы достигаем 93% успешного прохождения испытательного срока у рекомендованных кандидатов. Средний срок закрытия вакансии составляет всего 14 дней, а предоставляемая гарантия 3 месяца дает дополнительную уверенность
Сроки подбора персонала зависят от специфики должности и уровня специалиста. Для стандартных позиций процесс занимает в среднем две недели, тогда как поиск редких специалистов или руководителей высшего звена может потребовать больше времени
Наше агентство обеспечивает гарантийный период, в течение которого, если подобранный сотрудник не подойдет по каким-либо причинам, мы проведем повторный поиск без дополнительной оплаты. Каждый кандидат проходит многоэтапную проверку
Мы используем комплексный подход к поиску, включающий профессиональные социальные сети, специализированные площадки по трудоустройству, собственные базы данных и рекомендательные сети
Ценовая политика зависит от сложности вакансии, уровня позиции и специфики требований. После анализа запроса мы подготовим индивидуальное коммерческое предложение с прозрачным расчетом стоимости услуг
Наше агентство имеет успешный опыт закрытия вакансий в различных сферах, включая IT, финансы, производство и другие специализированные отрасли. Мы хорошо понимаем отраслевые особенности и требования к специалистам в разных профессиональных областях
Для проектов, требующих единовременного закрытия большого количества вакансий, мы разрабатываем специальные рекрутинговые программы. Это позволяет оптимизировать процесс и обеспечить стабильный поток квалифицированных кандидатов в сжатые сроки
Процесс сотрудничества начинается с детального обсуждения требований к вакансии. После заключения договора мы запускаем поиск и регулярно информируем о ходе работы. На каждом этапе вы получаете полную информацию о кандидатах и процессе подбора
Основные отличия заключаются в индивидуальном подходе к каждому клиенту, глубоком понимании рынка труда и использовании современных технологий подбора
Наши специалисты всегда готовы провести бесплатный анализ вашей вакансии и дать профессиональные рекомендации по составлению требований и стратегии поиска. Это помогает оптимизировать процесс подбора с самого начала
Для запуска процесса подбора достаточно оставить заявку на нашем сайте или связаться с нами по телефону. Наш менеджер подробно обсудит с вами все детали вакансии и предложит оптимальный вариант сотрудничества
