Подбор персонала для бухгалтерии

Экономим до 40%бюджета и до 80 часов на подборе, показывая целевых кандидатов уже в начале работы — без риска и лишних затрат для вашей компании
HRD кадрового агентства о подборе персонала

Узнайте стоимость поиска сотрудника и другую интересующую информацию

Рассчитать стоимость

Получите подробную информацию об условиях поиска специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Подбор бухгалтеров: методика, дающая результат

Глубокий бриф без формальностей

вы рассказываете про задачи учета и отчетности: мы формируем профиль должности с учетом требований бизнеса и отрасли

Портрет кандидата под вашу специфику

оцениваем компетенций и уровень знаний по налоговой, 1с, первичной документации, системам учета и управлению финансами

Активный поиск вместо ожидания

используем собственную базу и профильные сайты: быстро находим подходящих соискателей и отправляем резюме

HR-маркетинг плюс технологии

используем десятки каналов и hr crm: это позволяет находить кандидатов, у которых навыки соответствуют вашим критериям

Проверка профиля и кейсов

отбор по проектам: проверяем ведение бухгалтерского учета, подготовку отчетности, отсутствие ошибок и ответственность

Тест на soft skills и интервью

проводим собеседование, тестирование и оценку: выбираем профессионалов, готовых работать в вашем темпе

Видеособеседование и рекомендации

записываем видеоинтервью и собираем рекомендации: руководитель получает факты, а не общие слова

Проверка службой безопасности

проводим проверку данных и юридического бэкграунда: снижаете риски для отдела и компании

Сопровождение до выхода

организуем финальное интервью, составляем коммерческое предложение и договор: поддерживаем адаптации сотрудника

Кейсы агентства

Бухгалтер 1С

Федеральная сеть магазинов
закрыли за 38 дней
в базе 96 кандидатов

Бухгалтер ВЭД

Машиностроение
закрыли за 45 дней
в базе 68 кандидатов

Бухгалтер-кассир

Сеть продуктовых магазинов
закрыли за 28 дней
в базе 124 кандидатов

Бухгалтер по расчету зарплаты

Машиностроительное предприятие
закрыли за 42 дней
в базе 112 кандидатов

Финансовый директор

Машиностроение и металлообработка
закрыли за 75 дней
в базе 680 кандидатов

Финансовый аналитик

IT-разработка
закрыли за 35 дней
в базе 850+ кандидатов

Специалист по финансам

Разработка ПО
закрыли за 35 дней
в базе 2 800 кандидатов

Главный бухгалтер

Международные перевозки
закрыли за 28 дней
в базе 94 кандидатов

Руководитель бухгалтерии

Фармацевтическое производство
закрыли за 78 дней
в базе 96 кандидатов

Закажите бесплатный аудит вашей вакансии

Получите оценку рынка, требований и уровня оплаты: уточним профиль, дадим рекомендации и план закрытия

Подробнее об аудите

Надежный подбор бухгалтеров

Ваши проблемы

Наше решение

Долгий поиск и потери времени:

руководитель и hr тратят недели на отклики, собеседование и проверку резюме

Быстрый старт:

используем собственную базу и активный поиск, чтобы вы быстрее получить подходящих кандидатов

Кандидаты без нужных навыков:

резюме не соответствует требованиям по учету, налоговой и 1с

Точный отбор:

проводим тестирование, интервью и проверку знаний 1с, первички и налоговой

Риски ошибок и штрафов:

нет проверки компетенций и рекомендаций, страдает качество отчетности

Контроль качества:

собираем рекомендации и проводим проверку службой безопасности

Срыв сроков закрытия:

отсутствует четкий процесс, календарь и контроль этапов

Прозрачные этапы:

согласуем план, сроки и критерии, держим связь на каждом шаге

Сложные отрасли:

банки, производство, строительство и логистика требуют особой экспертизы

Отраслевая экспертиза:

учитываем специфику банков, производства и строительства

Неясная стоимость:

работодателям сложно оценить цену и условия до начала проекта

Понятные условия:

расчет стоимости через внутренний калькулятор по множеству параметров

Кому подходит подбор бухгалтера

  • Стартапам и малому бизнесу: быстро собрать команду под конкретные задачи и проекты
  • Средним компаниям: закрыть позиции в срок и оптимизировать процесс найма
  • Крупным организациям: масштабировать подбор и снизить текучесть
  • Государственным и международным компаниям: обеспечить соответствие политике, стандартам и требованиям

Рассчитать стоимость подбора бухгалтера

Оценим бюджет с учетом рынка Вологды и специфики роли: прозрачная смета и прогноз сроков в одном письме

Этапы сотрудничества по подбору персонала бухгалтерии

  • Договор и профиль кандидата: согласуем требования, фиксируем задачи, проводим анализ данных и информации о роли, описание обязанностей и ключевых навыков

  • Поиск, отсев и оценка: публикуем вакансии, подключаем сеть каналов и базу резюме, проводим анкетирование, интервью и рекомендации
  • Подбор и презентация: показываем подходящих соискателя с обоснованием
  • Собеседования у вас: организуем интервью и связь, готовим краткие отчеты
  • Оффер и адаптации: согласуем условия труда, зарплата и мотивации

  • Выход и поддержка: сопровождаем первые недели, включаем кадровый резерв

Опыт, которому можно доверят

  • 2,4 млн резюме
    Собственная база ускоряет старт и повышает шанс идеального попадания
  • 500+ собеседований в месяц
    Быстрый цикл оценки и постоянный поток кандидатов
  • 760+ компаний
    Проверенная практика в разных отраслях — от ритейла до it
  • 1 850 трудоустроенных специалистов
    Подтвержденный результат и живые кейсы
  • 78% долгосрочных партнерств
    Клиенты остаются с нами на годы, потому что видят эффект
  • С 2016 года на рынке
    Устоявшиеся процессы и надежные методики подбора

Бесплатная консультация

Узнайте точную цену на наши услуги за 15 минут, ориентированную на ваши потребности

Подбор бухгалтеров и финансовых специалистов

Кадровое агентство для подбора главного бухгалтера

подбор персонала бухгалтерии включает поиск, отбор и оценку компетенций. агентство «В КАДРЕ» помогает найти главного бухгалтера быстро и без рисков

Стоимость подбора персонала бухгалтерии

цены рассчитываются индивидуально: стоимость зависит от дохода, задач и уровня квалификации. даем прозрачные условия и коммерческое предложение

Аутсорсинг найма бухгалтера

аутсорсинг и рекрутинг позволяют работодателям экономить время. вы получаете кандидатов с нужным опытом, знанием 1с и учёта

Поиск бухгалтера в банки и производство

закрываем вакансии для банков, производства и торговли. учитываем отраслевые особенности, налоговую специфику и системы учета

Нам доверяют известные бренды и сильные команды

Результаты признают игроки самых разных отраслей
Отзыв 1с-гендальф
Отзыв Нектарин
Отзыв Топтоп
Отзыв Альфабанк
Отзыв Бетон-База
Отзыв Добрынинский
Отзыв Innotech
Отзыв Крок
Отзыв КХЛ
Отзыв Открытая клиника
Отзыв Р-Фарм
Отзыв Самолет
Отзыв Теремъ
Все инструменты

Отзывы клиентов

Покажем подтвержденные кейсы и рекомендации по запросу

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы

Как быстро вы находите кандидатов?

Первые резюме за сутки: уже через 24 часа после старта проекта вы получите до 5 релевантных резюме. Собеседования в первые 72 часа

Как формируется стоимость услуг?

Цена рекрутмента зависит от уровня позиции (рядовой сотрудник или топ-менеджер), сложности поиска и используемых методов. Стандартная схема - процент от годового дохода кандидата (15-30%), оплачиваемый после успешного закрытия вакансии.

Вы помогаете с управлением штатом?

Да, мы предлагаем полный консалтинг по управлению персоналом: от подбора до методик мотивации и увеличения дохода сотрудников.

Как проходит программа адаптации новых сотрудников?

В течение двух недель куратор проводит обучение, знакомит с корпоративными правилами и должностными обязанностями. Это повышает эффективность работы на новом месте.

Какие компетенций вы учитываете при подборе?

Мы анализируем не только образование, но и опыт, профессиональные навыки и личные качества.

Что если сотрудник не подойдет?

Даем гарантию на каждого сотрудника сроком 3 месяца. В течение этого периода производим оперативную замену работника из кадрового резерва, если у вас по каким-либо причинам прекратилось с ним сотрудничество

Есть ли предоплата?

Для стандартного подбора мы работаем по схеме оплаты за результат. Для срочных вакансий (срок подбора до 5 дней) требуется предоплата в размере 30% от общей стоимости услуги.

Как вы учитываете время работы при расчете зарплаты временного персонала?

Время работы фиксируется в табелях учета, на основании которых рассчитывается зарплата.

Какие отрасли лучше всего знает ваше агентство?

Мы обладаем глубокими знаниями в коммерческом секторе, банковской сфере, IT и производстве. Однако имеем успешный опыт подбора для самых разных отраслей - главное, чтобы у заказчика были четкие требования к кандидату.

Работаете только в Москве?

Закрываем вакансии по всей стране. Для регионов используем локальные источники и адаптируем стратегию поиска под специфику местного рынка труда.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала
Задать вопрос