Подбор директора по маркетингу

Подбираем для вас директоров и руководителей, чтобы ваш бизнес был в ТОПе и принимаем оплату только за результат

HRD o подборе высшего звена

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Найдите директора по маркетингу и экспертов отдела

У нас большой опыт закрытия сложных вакансий. Формируем сильные команды для реализации маркетинговых стратегий любого масштаба!

Руководящие позиции

Директор по маркетингу/CMO
Руководитель отдела маркетинга
Арт-директор
SMM-руководитель

Специалисты по аналитике

Маркетолог аналитик
Исследователь рынка
Контент-стратег
Специалист по медиапланированию

Продажи и клиентский сервис

Специалист по управлению отношениями с клиентами (CRM-менеджер)
Аккаунт-менеджер
Специалист по работе с возражениями
Телемаркетолог

Цифровые специализации

SEO-специалист
SMM-менеджер
Таргетолог
Контент-маркетолог
Специалист по контекстной рекламе

Специалисты по взаимодействию с партнёрами

Видеоблогер
Менеджер по работе с партнерами
менеджер по работе с инфлюенсерами

Специалисты по продукту

Продакт-маркетолог
Продуктовый аналитик

Репутационные позиции

PR-директор
PR-менеджер
менеджер по связям с общественностью
Менеджер по работе с прессой

Подбор директора по маркетингу с точностью 93%

Командная экспертиза

Над вашим проектом работает команда из 5 специалистов: тимлид, рекрутер, HR-маркетолог, менеджер отдела контроля качества и персональный менеджер.

Глубокая аналитика рынка

Ежеквартально собираем данные по зарплатам и условиям труда, чтобы ваше предложение было конкурентоспособным.

Технология активного поиска

Не ждем откликов, а сами выходим на связь с лучшими экспертами, используя 65 проверенных каналов и закрытые базы данных.

Многоступенчатая оценка

Проводим тщательный отсев, проверку soft skills и профессиональных компетенций, чтобы вы тратили время только на финалистов.

Скорость без потери качества

Благодаря отлаженным процессам предоставляем до 5 релевантных резюме уже через 24 часа после запуска проекта в работу.

Работа по договору

Фиксируем все обязательства, сроки и стоимость услуг юридически, обеспечивая полную прозрачность сотрудничества для бизнеса.

Гарантия результата

Предоставляем 3 месяца гарантийного сопровождения на каждого сотрудника с возможностью бесплатной оперативной замены.

Гибкая финансовая политика

Предлагаем удобные форматы оплаты с возможностью предоплаты или расчетом по факту выхода специалиста на испытательный срок.

HR-автоматизация

Используем современную CRM-систему и более 150 внутренних регламентов для контроля качества на каждом этапе подбора персонала.

Запросить аудит вакансии

Получите профессиональную оценку условий и требований для максимально быстрого закрытия позиции.

Подробнее об аудите

Сложности при поиске ТОП-менеджеров и наши решения

Ваши проблемы

Наше решение

Огромный поток нерелевантных резюме

Вы тратите часы на просмотр сотен откликов, которые не соответствуют требованиям вакансии и уровню задач

Один идеальный кандидат вместо кучи бумаг

Сэкономим 90% вашего времени, предоставляя только тех, кто прошел жесткий отбор по авторской методике.

Затянутые сроки закрытия позиции

Самостоятельный поиск руководителя может длиться месяцами, пока бизнес теряет прибыль и долю рынка.

Закрываем более 2/3 вакансий за неделю

Благодаря активному хантингу и отлаженным процессам мы находим нужного человека в рекордные сроки.

Риск, что сотрудник не пройдет испытательный срок

Новый директор может оказаться неэффективным или не сработаться с командой уже после оформления.

98% кандидатов успешно закрепляются в штате

Высокая точность подбора и бесплатная замена по гарантии минимизируют любые кадровые риски.

Адаптируем стратегии поиска под масштаб и задачи вашей организации

Стартапам и малому бизнесу: быстро собрать команду под конкретные задачи и проекты
Средним компаниям: закрыть позиции в срок и оптимизировать процесс найма
Крупным организациям: масштабировать подбор и снизить текучесть
Государственным и международным компаниям: обеспечить соответствие политике, стандартам и требованиям

Получить расчет стоимости подбора

Узнайте точный бюджет на поиск специалиста быстро и с учетом специфики вашей ниши.

Воронка отбора: находим лучшего из лучших

450
кандидатов найдено через широкую сеть каналов
200
претендентов осталось после первичного отсева
80
анкет заполнено и проанализировано
25
специалистов успешно прошли детальное анкетирование
15
кандидатов прошли глубокое собеседование с рекрутером
5
финалистов успешно выполнили тестовое задание
3
лучших кандидата прошли итоговое собеседование с вами
2
специалиста согласовали условия и вышли на работу

Процесс поиска директора по маркетингу: от заявки до выхода в штат

Прозрачная методология подбора обеспечивает предсказуемый результат в установленные сроки

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Надежность, подтвержденная договором и гарантиями

Эффективный поиск директора по маркетингу для масштабирования бизнеса

Профессиональный подбор директора по маркетингу требует понимания специфики рынка и стратегических задач компании. Наше кадровое агентство специализируется на поиске управленцев высшего звена, способных внедрить эффективные стратегии продвижения бренда

Гарантируем высокую вовлеченность нового руководителя

Мы анализируем опыт кандидатов в управлении маркетинговыми бюджетами, построении отделов с нуля и реализации комплексных рекламных кампаний. Каждая вакансия закрывается с учетом уникальной корпоративной культуры и долгосрочных целей вашего бизнеса

Комплексная оценка кандидатов и проверка компетенций руководителя

Качественный поиск персонала это не поиск резюме, а многоуровневая оценка профессиональных навыков и потенциала. Специалисты нашего агентства проверяют способность кандидата работать с большими данными, управлять командой продаж и маркетинга

Минимальные сроки закрытия позиций и экономию ресурсов внутреннего HR-отдела

Мы детально изучаем портфолио, проверяем рекомендации с прошлых мест работы и оцениваем реальные достижения в цифрах. Такой подход позволяет найти эксперта, который действительно усилит позиции компании на конкурентном рынке

Передовые методы рекрутинга и обширные связи в профессиональном сообществе

В нашу базу попадают проверенные сотрудники, готовые к решению амбициозных задач и развитию продаж через маркетинговые инструменты. Мы берем на себя всю рутину: от холодного поиска и телефонных интервью до организации финальных встреч

Мы берем на себя полную ответственность за результат подбора

В договоре четко прописаны условия гарантии сроком на 3 месяца: если в течение испытательного срока сотрудник не подойдет, мы бесплатно найдем ему равноценную замену. Вы платите за результат, а не за процесс, будучи уверенными в защите своих интересов

Подбор директора по маркетингу в Москве и регионах

Широкая география присутствия

Успешно закрываем вакансии в 135 городах России, понимая локальную специфику рынка труда и зарплатные ожидания.

Собственная база соискателей

Используем внутреннюю CRM с 580 000 проверенных анкет для оперативного закрытия горящих позиций в столице и регионах.

Глубокая экспертиза в нишах

Наши рекрутеры обладают опытом работы от 3 до 20 лет, что позволяет безошибочно оценивать профессионализм кандидатов любого уровня.

Экономия времени

Начинаем работать с «вашим кандидатом» уже на 2 день после заявки. Быстро подберем высококвалифицированных специалистов!

Нам доверяют лучшие

Присоединяйтесь к числу компаний, которые уже усилили свои команды с нашей помощью

Истории успеха наших партнеров

Узнайте, как мы помогли компаниям усилить команды и достичь новых высот

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы?

Сколько стоит ваша услуга?

Стоимость зависит от сложности вакансии и уровня специалиста. Мы работаем по принципу "оплата за результат" – вы платите только после успешного найма. Оставьте заявку, и наш менеджер рассчитает точную цену

Какие гарантии вы даете?

Бесплатная замена кандидата, если он не прошел испытательный срок, отчеты по адаптации (первые 1–3 месяца работы), консультации по удержанию ценных сотрудников

Как быстро вы закрываете вакансии?

В течение нескольких дней мы предоставляем самых подходящих кандидатов, особенно для опытных специалистов и топ-звена.

Работаете только в Москве?

Закрываем вакансии по всей стране. Для регионов используем локальные источники и адаптируем стратегию поиска под специфику местного рынка труда.

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос