Найти специалиста в Москве и по всей России

Сократите время на подбор сотрудников и сосредоточьтесь на развитии бизнеса. Компания «В КАДРЕ» закроет вакансию любой сложности, предоставив первых релевантных кандидатов уже через 48 часов после заявки

HRD о подборе персонала

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

От IT-специалистов до линейного персонала

Профессиональный подбор кадров: закрываем потребности бизнеса в сотрудниках по ключевым направлениям

IT-специалисты и разработка

Аналитик данных (Data Analysts)
Backend/Frontend-разработчик
Кибербезопасность/QA-инженер
Разработчик DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Project-менеджер
Product-менеджер

Отделы продаж и коммерция

Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Руководитель отдела продаж
Торговый представитель
Оператор call-центра
Директор по развитию (CRO, Chief Revenue Officer)

Строительство и инженерия

ГАП и ГИП
Инженер ПТО
Инженер-сметчик
Прораб
Начальник участка
Архитектор
Конструктор
BIM-менеджер

Финансы и бухгалтерия

Главный бухгалтер
Экономист
Контролер ОТК
Аудитор
Бухгалтер по ВЭД
Бухгалтер по налогам
Бухгалтер по зарплате
Бухгалтер и финансовый ассистент

Медицина и красота

Главный врач
Терапевт
Стоматолог
Хирург
Медицинский администратор
Косметолог-эстетист
Старшая медсестра
Ветеринар

Маркетинг и реклама

Маркетолог-аналитик
Интернет-маркетолог
SMM-менеджер
SEO-специалист
Таргетолог
Специалист по контекстной рекламе
Аналитик рынка
PR-менеджер
Арт-директор

Сфера услуг и HoReCa

Администратор
Управляющий рестораном
Бармен
Официант
Повар
Шеф-повар
Хостес
Консьерж
Менеджер гостиницы

Логистика и склад

Грузчик
Кладовщик
Комплектовщик заказов
Водитель погрузчика
Оператор сканера штрих-кода
Курьер (пешие/авто)

Административный персонал

Медицинский директор/управляющий центром
Администратор
Менеджер по работе с клиентами

Уникальная методология агентства «В КАДРЕ»

Усиливаем сильных сильными

Финансовая эффективность в цифрах

Снижаем стоимость подбора одного сотрудника до 60 тыс. руб. при массовом найме. Гарантия замены — 90 дней бесплатно

5 экспертов против ваших кадровых задач

Наша команда по подбору персонала (HR-стратег, рекрутер-хедхантер, QC-менеджер, персональный куратор и руководитель группы) берет на себя весь процесс работы с кандидатами. Пока ваш отдел кадров тратит 60% времени на поиск, мы уже используем 65+ профессиональных каналов для быстрого закрытия вакансии в вашей компании

Скорость – наш главный аргумент

Уже в первые 72 часа после старта проекта мы организуем первое собеседование с подходящим кандидатом

Авторская технология отбора

Более 150 регламентов и HR CRM: единый стандарт качества и контроль на каждом этапе.

Широкий охват кандидатов

У нас есть доступ к обширной базе талантливых специалистов в городе Курск и по все России, многие из которых не находятся в активном поиске работы.

Гарантия безопасности

Вся информация, переданная нам для подбора персонала, остается закрытой и защищена юридически. Предоставляем гарантию 90 дней на подобранный персонал, чтобы клиенты были уверены в надежности сотрудников

93% — точность попадания в профиль кандидата

За каждым проектом закрепляется команда из 5 профессионалов: менеджер ОКК, тим лид, HR маркетолог, рекрутер, персональный менеджер

Аналитика и усиление сильных сторон

Используем аналитику рынка труда для поиска лучших специалистов и усиления вашей команды

Поддержка на всех этапах

Наши услуги включают контроль процесса выхода на рабочее место, гарантийное сопровождение для главного бухгалтера и других ключевых позиций и бесплатную консультацию по оптимизации бухгалтерского участка. В уходящем году 95% клиентов отметили, что наши этапы подбора прозрачны и удобны

9 лет работы на рынке HR-услуг

Экспертиза, проверенная годами: почему нам доверяют самое ценное?

Мы не просто закрываем вакансии, мы формируем команды, способные вывести ваш бизнес на новый уровень, предоставляя гарантию надежности на каждом этапе сотрудничества.

Наша воронка отбора: жесткий фильтр для лучших результатов

450
кандидатов найдено через отклики и холодный поиск по всем каналам.

кандидатов найдено через отклики и холодный поиск по всем каналам.
200
соискателей осталось после первичного отсева по базовым критериям.

соискателей осталось после первичного отсева по базовым критериям.
80
анкет заполнено и детально проанализировано нашими рекрутерами.

анкет заполнено и детально проанализировано нашими рекрутерами.
25
кандидатов успешно прошли глубокое анкетирование и скрининг.

кандидатов успешно прошли глубокое анкетирование и скрининг.
15
человек допущены до профессионального собеседования с рекрутером.

человек допущены до профессионального собеседования с рекрутером.
5
финалистов успешно выполнили тестовое задание или тех. интервью.

финалистов успешно выполнили тестовое задание или тех. интервью.
3
лучших кандидата прошли итоговое собеседование с вами.

лучших кандидата прошли итоговое собеседование с вами.
1
идеальный сотрудник вышел на работу и успешно прошел испытательный срок.

идеальный сотрудник вышел на работу и успешно прошел испытательный срок.

Адаптируем стратегию поиска под специфику вашей ниши

Технологичный стартап: нужно быстро собрать команду разработки под релиз и пилот — поможем найти сильных специалистов
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы

Рассчитать стоимость подбора специалиста

Рассчитаем бюджет за 15 минут. Используем внутренний калькулятор, учитывающий 15 параметров сложности вакансии.

Проблемы, которые мы решаем

Ваши проблемы

Наше решение

Высокая стоимость ошибки найма

Найм неподходящего сотрудника влечет за собой убытки, потерю времени и необходимость начинать все с нуля.

Точность подбора 93%

Мы тщательно оцениваем кандидатов по авторской методике, минимизируя риски. Если сотрудник все же не подойдет, заменим его бесплатно в течение гарантийного срока.

Долгий поиск и простой бизнес-процессов

Пока вы ищете специалиста месяцами, задачи стоят, а компания теряет прибыль и долю рынка.

Первые кандидаты через 48 часов

Активная работа начинается в день обращения. Мы используем огромную базу и холодный поиск, чтобы закрыть вакансию в среднем за 2 недели.

Нерелевантные отклики и трата времени

Вам приходится просматривать сотни "пустых" резюме и проводить бесполезные собеседования.

Строгий фильтр и качественная воронка

Вы тратите время только на финальных кандидатов (топ-3 или топ-7), которые уже прошли нашу проверку и соответствуют всем требованиям.

Прозрачный путь к новому сотруднику

Каждый шаг находится под контролем нашей CRM-системы и команды

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Бесплатная консультация

Запишитесь на экспертную консультацию. Мы ответим на вопросы и предложим оптимальное решение вашей кадровой задачи уже сегодня.

Экспертный подбор персонала в Москве и регионах РФ

Быстро найдем специалистов, учитывая локальную специфику рынка

Глубокое знание столичного рынка труда

Москва диктует свои правила: высокие зарплатные ожидания, конкуренция за таланты и скорость принятия решений. Мы знаем, как замотивировать кандидата выбрать именно вашу компанию среди множества офферов.

Собственная база кандидатов в регионе

В нашем доступе более 2,4 млн резюме, значительная часть которых приходится на Московский регион и крупные города. Это позволяет закрывать вакансии быстрее, чем при стандартном поиске.

Работа с релокацией и удаленными сотрудниками

Если нужного специалиста нет в вашем городе, мы организуем поиск по всей России, поможем с переездом или настроим процесс найма удаленных сотрудников с высокой квалификацией.

Полный цикл сопровождения и гарантийные обязательства

Мы берем на себя всю коммуникацию, организацию собеседований и переговоры по условиям, экономя время HR-департамента. Наши услуги подкреплены гарантийным периодом, что означает максимальную защиту ваших инвестиций в найм.

Ваш результат в цифрах при работе с нами

До 40% экономии бюджета

Снижаем расходы на наем по сравнению с содержанием раздутого штата внутренних рекрутеров и покупкой дорогих доступов к базам резюме.
80 часов вашего времени

Именно столько мы в среднем освобождаем для вас, беря на себя всю рутину по первичному отсеву, звонкам и организации интервью.
14 дней до выхода сотрудника

Средний срок закрытия вакансии в нашем агентстве. Мы работаем быстро, чтобы ваши бизнес-процессы не останавливались.
3 месяца гарантии

Мы уверены в качестве подбора, поэтому предоставляем 90 дней на проверку сотрудника в деле с возможностью бесплатной замены.
5 релевантных резюме

Уже через 24 часа после старта работ вы можете получить первые качественные анкеты кандидатов, готовых к собеседованию.
100% оплата за результат

Вы платите только тогда, когда сотрудник найден, или можете выбрать комфортную схему с частичной предоплатой.

Компании, которые строят свой успех с нашей командой

Мы гордимся долгосрочными отношениями с лидерами рынка

Закажите услугу

Профессиональная помощь в поиске сотрудников и управлении персоналом

Для многих компаний самостоятельный поиск кандидата превращается в долгий процесс: нужно создать профиль, разместить объявления на десятках сайтов, оплатить доступ к базам резюме и днями фильтровать нерелевантную информацию. Вместо того чтобы тратить ресурс руководителя на просмотр сотен анкет, доверьте эту задачу профессионалам. Агентство «В КАДРЕ» берет на себя рутину: мы знаем, где искать редких "звёзд", как правильно презентовать бренд работодателя и быстро закрыть горящую позицию в Москве или другом городе России. Пользователь наших услуг получает готовое решение без лишних хлопот.

Комплексные кадровые решения для бизнеса любого масштаба

Наш каталог услуг охватывает все потребности современного предприятия: от массового найма операторов в call-центр до хантинга топ-менеджеров и IT-специалистов. Мы используем передовые сервисы автоматизации, социальные сети и закрытые базы данных, чтобы найти специалиста, который идеально впишется в корпоративную культуру. Для работодателей это означает снижение текучести кадров и экономию бюджета на рекламы вакансий. Мы также оказываем помощь в вопросах адаптации, занятости и создания системы мотивации, делая управление штатом эффективным.

Информационная поддержка и гарантии для партнеров

Работая с ООО «В КАДРЕ», вы получаете официальные гарантии, закрепленные в документах. Политика нашей компании прозрачна: условия соглашения предусматривают бесплатную замену сотрудника в течение 3 месяцев, если он не подошел. Вам не нужно беспокоиться о рисках — мы создаем кадровый резерв для каждого проекта. Большое внимание уделяется защите персональных данных соискателей и конфиденциальности коммерческой информации клиентов. Чтобы узнать подробнее о тарифах или войти в число наших довольных партнеров, оставьте заявку на консультацию через сайт или свяжитесь с нами по телефону.

Экспертиза рынка труда: аналитика, зарплаты и тренды

Сегодня рынок труда меняется быстро, и найти квалифицированного инженера, опытного бухгалтера или креативного дизайнера становится сложнее. Мы регулярно публикуем полезные статьи, обзоры зарплат (сентябрь, октябрь и другие месяцы) и предоставляем аналитику по профессиям — от сферы продаж до производственного сектора. Использовать эти знания — значит быть на шаг впереди конкурентов. Наша команда помогает выбрать правильную стратегию найма, будь то офисная работа, удалённая занятость или проектная деятельность. Мы ценим обратную связь и дорожим высоким рейтингом среди агентств.

Отзывы о сотрудничестве с агентством

Реальные истории успеха и благодарности от партнеров

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы?

Какие гарантии вы предоставляете?

Мы обязательно рассматриваем каждую ситуацию индивидуально. В случае, если подобранный кандидат не соответствует ожиданиям, мы готовы оперативно решить проблему и предложить новые варианты.

Какова стоимость ваших услуг?

Стоимость рассчитывается индивидуально. Доступна гибкая оплата: предоплата или постоплата, в зависимости от проекта.

Осуществляется ли подбор в регионах?

Работа ведется по всей территории России, включая Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбурги другие города. Для удаленных позиций возможен поиск кандидатов в странах СНГ и Европы.

Как вы ищете кандидатов?

Мы используем собственную базу соискателей (2,4 млн резюме), профессиональные сайты и социальные сети, рекомендации на потенциальных сотрудников, рекламу в разных источниках для привлечения лучших кадров

Где вы ищете кандидатов, если их нет на HH.ru?

Мы используем 65+ каналов: собственная база (580 000+ анкет), соцсети (LinkedIn, Telegram), профессиональные форумы (Habr, GitHub), рекомендации и методы прямого поиска (executive search).

Можете ли вы найти узкопрофильного IT-специалиста?

Да, IT-подбор — одна из наших сильных сторон. Мы успешно закрываем позиции разработчиков, аналитиков и инженеров, используя технический скрининг и проверку hard skills.

Какие самые сложные позиции вам приходилось закрывать?

Среди самых сложных — редкие IT-специалисты, топ-менеджеры (executive search) и нишевые эксперты. Но благодаря нашей экспертизе клиенты остаются довольны.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос