Возьмем на себя поиск и оценку специалистов для любых вакансий — платите только когда сотрудник приступает к работе
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультацию
Проведем бесплатный аудит текста и процесса подбора. Выявим слабые места и дадим четкий план исправления ошибок уже за 24 часа
85%
14 дней
70%
2,4 млн
90%
1 850
Оставьте заявку и получите коммерческое предложение с прозрачным расчетом уже сегодня
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании
Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
30 минут плотной работы - и вы получите четкий план по закрытию сложной вакансии
Для работодателя важно быстро закрыть вакансии на производстве. Мы используем не только данные Job-сайтов, но и другие источники: отраслевые блоги, базы специалистов, закрытые сообщества. Это помогает найти даже самых нужных кандидатов за 7-10 дней
Подбор кадров для компании — это не просто поиск людей. Мы проверяем опыт работников, место предыдущей работы, профессиональные навыки. Сотрудник должен идеально подходить под требования — только тогда мы даем рекомендацию
Не все соискатели подходят для тяжелых условий производства. Мы тестируем работников на стрессоустойчивость, даем пробные задания. 93% наших сотрудников успешно проходят испытательный срок — это выше, чем в среднем по рынку
Процесс поиска персонала отнимает много времени у бизнеса. Мы берем эту работу на себя: ищем, проверяем, проводим собеседования. Работодателю остается только выбрать подходящего кандидата из 3-5 вариантов
Срок поиска сотрудников зависит от сложности вакансии. Для рабочих специальностей — 7–14 дней, для специалистов высшего звена — до месяца. Мы используем методы ускоренного поиска, что позволяет закрыть вакансии быстрее, чем при самостоятельном поиске.
Мы активно используем социальные сети, базу данных соискателей, профессиональные платформы и другие каналы. Также проводим собеседования, тестируем навыки и опыт, чтобы найти самых подходящих кандидатов для вашего предприятия.
Мы даем гарантию 90 дней — если сотрудник не подошел, бесплатно найдем замену. 93% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок, так как мы тщательно проверяем их квалификацию и опыт.
Да! Мы имеем опыт подбора в разных отраслях — от металлообработки до IT. Используем ресурсы кадрового рынка России, специализированные сайты и рекомендации профессионалов, чтобы найти даже самых редких специалистов.
Стоимость зависит от уровня вакансии и сложности поиска. Подбор рабочих стоит от 15% от годового оклада, руководителей — от 25%. Оплата — только после успешного трудоустройства кандидата.
Мы проводим глубокий анализ резюме, тестовые задания, проверяем реальные кейсы и организуем личные встречи (или онлайн-собеседования).
Экономия времени — вы не тратите дни на просмотр резюме. Доступ к закрытым базам кандидатов. Профессиональная оценка соискателей. Гарантия замены, если сотрудник не подошел
Оставьте контакты на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в течение дня. Либо позвоните нам — обсудим ваши требования подробно и предложим решение
