Как найти сотрудников на производство

Возьмем на себя поиск и оценку специалистов для любых вакансий — платите только когда сотрудник приступает к работе

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

HRD о подборе персонала на производство

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

Оператор линии

Производство молочной продукции

закрыли за 28 дней

в базе 456 кандидатов

подбор оператора линии

Наладчик оборудования

Промышленное оборудование

закрыли за 35 дней

в базе 287 кандидатов

подбор наладчика оборудования

Мастер производства

Фармацевтическое производство

закрыли за 42 дней

в базе 1 500 кандидатов

подбор мастера производства

Технолог пищевого производства

Молочная промышленность

закрыли за 38 дней

в базе 9 700 кандидатов

подбор технолога

Механик

Машиностроение

закрыли за 42 дней

в базе 7 350 кандидатов

подбор механика

Сварщик

Судостроение

закрыли за 38 дней

в базе 5 620 кандидатов

подбор сварщика

Токарь

Оборонная промышленность

закрыли за 45 дней

в базе 4 275 кандидатов

подбор токаря

Кладовщик

Фармацевтическое производство

закрыли за 32 дней

в базе 2 850 кандидатов

подбор кладовщика

Инженер-технолог

Сфера нанотехнологий

закрыли за 65 дней

в базе 420 кандидатов

подбор инженера-технолога

Специалист по промышленной робототехнике

Автомобильная промышленность

закрыли за 45 дней

в базе 680 кандидатов

Подбор специалиста по робототехнике

Инженер по кибербезопасности производства

Нефтегазовый сектор

закрыли за 52 дней

в базе 385 кандидатов

подбор инженера

Специалист по аддитивным технологиям

Авиакосмическая промышленность

закрыли за 60 дней

в базе 240 кандидатов

подбор специалиста по аддитивным технологиям

Находим специалистов любой сложности

Руководители

Начальник производства
Главный инженер
Технический директор/CTO
Начальник цеха
Начальник конструкторского бюро
Начальник КТО
Начальник ОКК
Начальник СДО
Начальник ПТО
Начальник ОТК
Начальник пуско-наладочного участка
Руководитель проекта
Директор производства
Главный технолог
Главный механик
Главный конструктор

Инженеры

Инженер-конструктор
Инженер-технолог
Автомеханик / Инженер-механик
Инженер по эксплуатации и ремонту промышленного оборудования
Инженер-программист PLC и SCADA
Инженер-наладчик АСУ ТП и технологического оборудования
Специалист по внедрению PDM/PLM систем
Инженер по охране труда и технике безопасности

Технические специалисты

Технолог
Энергетик
Мастер цеха
Оператор производственного оборудования
Сборщик
Монтажник
Качественный контроллер

Линейный персонал

Слесарь
Печатник
Оператор станков с ЧПУ
Фрезеровщик
Портной

Производственный персонал для любой сферы

Получите аудит

Проведем бесплатный аудит текста и процесса подбора. Выявим слабые места и дадим четкий план исправления ошибок уже за 24 часа

Причины обращения в кадровое агентство

Битва за кадры: стратегии победы в условиях дефицита рабочей силы

Согласно последним исследованиям количество открытых вакансий в производственном секторе выросло на 63% за текущий год, число активных соискателей сократилось на 5%, 90% работодателей сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных работников

Стабильные кадры для сложных производственных условий

58% новых сотрудников покидают предприятие в первые полгода, каждый третий работник рассматривает альтернативные предложения о работе

Эффективный поиск специалистов в условиях ограниченного кадрового рынка

В отдельных регионах на сложные вакансии приходится всего 2-3 подходящих кандидата. Средний срок закрытия позиции достигает трех месяцев

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

Ваши требования – наш закон

Опишите идеального сотрудника – а мы превратим ваш запрос в готового специалиста. Над каждым проектом работает команда из 5 экспертов по подбору персонала: рекрутер с опытом в вашей отрасли, HR-аналитик, который использует данные рынка труда, маркетолог, продвигающий вакансию в 65+ источниках, специалист по проверке кандидатов, персональный менеджер для работодателя. Для компаний с особыми требованиями даём расширенную гарантию на работников

Где мы ищем? Во всех уголках кадрового рынка

Наш поиск сотрудников – это не просто размещение вакансий. Мы ищем в собственной базе из 10 000+ резюме, мониторим другие площадки: hh.ru, LinkedIn, региональные сайты, используем Telegram-чаты специалистов и отраслевые форумы, размещаем таргетированную рекламу для пассивных кандидатов. В 2024 году такой подход помог закрыть 93% сложных вакансий в производстве

Фильтр на 360°: ни один проблемный кандидат не пройдёт

Наша проверка выявляет ложь в опыте работы (сверяем с данными ПФР), вредные привычки (тест + анализ социальных сетей), криминальное прошлое (проверка службой безопасности). Каждый 3-й соискатель отсеивается на этом этапе – вы получаете только подходящих работников

Экзамен для профессионалов: тестируем не только знания

Наша система оценки кандидатов включает hard skills – решение реальных кейсов из вашего производства, soft skills – оценка стрессоустойчивости в нестандартных ситуациях, обучаемость – тест на скорость освоения новых навыков. Для руководителей высшего звена добавляем проверку опыта управления командой

Ваши выгоды в цифрах

85%

сотрудников успешно проходят испытательный срок благодаря точному подбору
14 дней

средний срок закрытия вакансии для производственных рабочих
70%

компаний экономят до 40% бюджета на подборе квалифицированных специалистов
2,4 млн

человек в базе готовых к работе кандидатов по разным отраслям бизнеса
90%

процессов автоматизированы для ускорения поиска нужного сотрудника
1 850

рабочих трудоустроены за последний год с нашей помощью

Узнайте стоимость

Оставьте заявку и получите коммерческое предложение с прозрачным расчетом уже сегодня

Этапы работы

1 день

Составлен профиль кандидата. Размещение вакансий

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью, собеседование

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Сформирован кадровый резерв персонала на случай замены кандидата в гарантийный период

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать комфортные условия работы с нами

Подбор персонала на производство

Рекрутинговая hr компания для работодателей и соискателей

Подход агентства

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании

Ищем каждого человека по навыкам, знаниям и нужным компетенциям

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса

Кадровые компании помогут найти на рынке лучших

Что входит в предложение агентства?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы и процесса рекрутинга 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Кадровые компании для поиска работы на рынке услуг

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

Закрыли сложную позицию, которую не могли закрыть год...

Благодарственные письма

Получите консультацию

30 минут плотной работы - и вы получите четкий план по закрытию сложной вакансии

Закажите услугу

Ищем редких сотрудников? Даем 65+ каналов поиска!

Для работодателя важно быстро закрыть вакансии на производстве. Мы используем не только данные Job-сайтов, но и другие источники: отраслевые блоги, базы специалистов, закрытые сообщества. Это помогает найти даже самых нужных кандидатов за 7-10 дней

От рабочего до директора: подбор персонала без компромиссов

Подбор кадров для компании — это не просто поиск людей. Мы проверяем опыт работников, место предыдущей работы, профессиональные навыки. Сотрудник должен идеально подходить под требования — только тогда мы даем рекомендацию

Гарантируем результат: сотрудник, который работает

Не все соискатели подходят для тяжелых условий производства. Мы тестируем работников на стрессоустойчивость, даем пробные задания. 93% наших сотрудников успешно проходят испытательный срок — это выше, чем в среднем по рынку

Ваше производство — наш процесс: как мы экономим ваше время</div>

Процесс поиска персонала отнимает много времени у бизнеса. Мы берем эту работу на себя: ищем, проверяем, проводим собеседования. Работодателю остается только выбрать подходящего кандидата из 3-5 вариантов

Возможно, у вас остались вопросы

Сколько времени занимает подбор сотрудников на производство?

Срок поиска сотрудников зависит от сложности вакансии. Для рабочих специальностей — 7–14 дней, для специалистов высшего звена — до месяца. Мы используем методы ускоренного поиска, что позволяет закрыть вакансии быстрее, чем при самостоятельном поиске.

Как вы ищете квалифицированных работников в условиях дефицита кадров?

Мы активно используем социальные сети, базу данных соискателей, профессиональные платформы и другие каналы. Также проводим собеседования, тестируем навыки и опыт, чтобы найти самых подходящих кандидатов для вашего предприятия.

Какие гарантии вы даете при подборе персонала?

Мы даем гарантию 90 дней — если сотрудник не подошел, бесплатно найдем замену. 93% наших кандидатов успешно проходят испытательный срок, так как мы тщательно проверяем их квалификацию и опыт.

Можно ли найти редких специалистов для узкоспециализированного производства?

Да! Мы имеем опыт подбора в разных отраслях — от металлообработки до IT. Используем ресурсы кадрового рынка России, специализированные сайты и рекомендации профессионалов, чтобы найти даже самых редких специалистов.

Сколько стоит подбор персонала?

Стоимость зависит от уровня вакансии и сложности поиска. Подбор рабочих стоит от 15% от годового оклада, руководителей — от 25%. Оплата — только после успешного трудоустройства кандидата.

Как вы проверяете соискателей?

Мы проводим глубокий анализ резюме, тестовые задания, проверяем реальные кейсы и организуем личные встречи (или онлайн-собеседования).

Чем ваше агентство лучше самостоятельного поиска?

Экономия времени — вы не тратите дни на просмотр резюме. Доступ к закрытым базам кандидатов. Профессиональная оценка соискателей. Гарантия замены, если сотрудник не подошел

Как оставить заявку на подбор персонала?

Оставьте контакты на нашем сайте, и мы свяжемся с вами в течение дня. Либо позвоните нам — обсудим ваши требования подробно и предложим решение

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос