КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ПРЕДЛАГАЕТ СВОИ УСЛУГИ

Усиливаем вашу компанию сильными специалистами для достижения максимального результата и принимаем оплату за результат

HRD о подборе персонала

Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кейсы агентства

DevOps-инженер

Телеком

закрыли за 20 дней

в базе 430 кандидатов

подбор DevOps-инженера

HR-специалист

IT-стартап

закрыли за 14 дней

в базе 150 кандидатов

подбор HR-специалиста

Аналитик (Data-driven)

Логистика

закрыли за 18 дней

в базе 320 кандидатов

подбор аналитика

Генеральный директор

Производство автокомпонентов

закрыли за 30 дней

в базе 198 кандидатов

подбор гендиректора

Главный бухгалтер

Международные перевозки

закрыли за 28 дней

в базе 94 кандидатов

подбор главного бухгалтера

Директор по продукту

EdTech (онлайн-образование)

закрыли за 35 дней

в базе 176 кандидатов

подбор директора по продукту

Инженер-проектировщик

Гражданское строительство

закрыли за 40 дней

в базе 210 кандидатов

подбор инженера-проектировщика

Менеджер по продажам

IT-оборудование (B2B)

закрыли за 10 дней

в базе 420 кандидатов

подбор менеджера по продажам

Прораб

Промышленное строительство

закрыли за 30 дней

в базе 180 кандидатов

подбор прораба

Разработчик Python

Игровая индустрия

закрыли за 14 дней

в базе 670 кандидатов

подбор разработчика Python

Руководитель отдела продаж

B2B (промышленное оборудование)

закрыли за 22 дней

в базе 280 кандидатов

подбор руководителя отдела продаж

Технический директор (CTO)

Fintech (мобильные платежи)

закрыли за 45 дней

в базе 145 кандидатов

подбор технического директора

Фармацевт-провизор

Сеть аптек

закрыли за 18 дней

в базе 76 кандидатов

подбор фармацевта-провизора

Хирург

Частная клиника (кардиохирургия)

закрыли за 47 дней

в базе 33 кандидатов

подбор хирурга

Подбираем специалистов любой сложности

Топ-менеджмент и руководящие должности

Генеральный директор/CEO
Финансовый директор/CFO
Технический директор/CTO
Директор по маркетингу/CMO
Директор по продажам/CSO
Директор по HR/CHRO
Директор по производству
Управляющий филиалом
Региональный менеджер

IT и Digital-специалисты

Backend/Frontend-разработчик
Fullstack-разработчик (Python, Java, JavaScript)
Data Scientist / Аналитик данных
AI/ML Engineer
DevOps
Cloud Engineer (AWS, Azure, GCP)
Product-менеджер
Scrum-мастер

Специалисты по финансам и юристы

Бухгалтер
Аудитор
Финансовый аналитик
Налоговый консультант
Риск-менеджер
Корпоративный юрист
Compliance-специалист

Инженеры и персонал в сфере промышленности

Инженер-проектировщик
Нефтегазовый инженер
Энергетик
Специалист по автоматизации
Технолог
Мастер цеха

Специалисты в области медицины и фармацевтики

Врач широкого профиля
Врач узкой специализации
Медсестра
Лаборант
Менеджер по клиническим исследованиям

Специалисты по маркетингу и PR

Digital-маркетолог
SMM-специалист
Бренд-менеджер
PR-директор
SEO/SEM-эксперт
Контент-стратег

Персонал в сфере логистики

Специалист по цепочкам поставок (Supply Chain)
Водитель спецтехники
Логист

Специалисты по торговле

Менеджер по продажам в сегменте B2B
Менеджер по продажам в сегменте B2C
Территориальный представитель
Мерчандайзер
Супервайзер производства

Творческие и медийные профессии

UX/UI-дизайнер
Графический дизайнер
Копирайтер
Редактор
Видеопродюсер
Режиссер монтажа

Специалисты для проектов и временный персонал

Сезонный работник (гостиничный бизнес, сельское хозяйство)
Фрилансер
Исполнитель для стартапов и разовых задач

Знаем, как закрыть любую вакансию

Получите экспертную оценку своей вакансии и рекомендации по ее улучшению

Подробнее про аудит

Чего вы хотите?

Быстро закрыть множество вакансий?

Массовый рекрутинг требует подбора нескольких специалистов в короткие сроки

Найти квалифицированных специалистов?

Ограниченность источников и дефицит специалистов с нужными навыками ограничивает в выборе

Обойти конкурентов в погоне за лучшими?

Конкурирующие между собой компании борются не только за прибыль, но и за перспективных специалистов

Разгрузить HR-специалиста?

Занятость hr не позволяет ему полностью сосредоточиться на найме, из-за чего сроки подбора растягиваются

Подход к работе

Усиливаем сильных сильными

Доступ к 65+ источникам

Находим подходящие резюме в своей базе, на JOB-сайты, в социальных сетях, на форумах, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Попадание в портрет с 1-3 раза

Подбираем оптимальные методы проверки специально под вашу вакансию: собеседования, практические задания или тесты. Наша уникальная методика помогает всесторонне оценить и профессиональные навыки, и личностные качества соискателя

Команда из 5 специалистов

Менеджер отдела контроля качества, персональный менеджер, тимлид, рекрутер, HR-маркетолог берут на себя все этапы подбора

Защищаем ваши интересы

Любая информация о вашей компании, которую вы сообщаете нам в рамках сотрудничества, остается строго между нами, и этот пункт прописан в договоре

Подбираем специалистов по вашей отрасли

При проверке кандидатов обращаем внимание на их опыт по вашему направлению: запрашиваем кейсы и предлагаем рассказать о реальных ситуациях из практики

Обеспечиваем вам максимальный комфорт

Предлагаем вам выгодные условия сотрудничества и просим вас передать нам только требования к кандидату, а все остальное берем на себя

Предоставляем вам кандидатов, в которых уверены

Проводим проверку соискателей через собственную службу безопасности и запрашиваем рекомендации от предыдущих работодателей

Этапы работы

1 день

Заключаем официальный договор, в котором прописываем стоимость услуг, формат работы, наши обязанности и пр.

2-3 день

Составляем портрет кандидата, размещаем вакансии и начинаем поиск резюме, которые подходят под описание

4-5 день

Выбираем кандидатов, отвечающих вашему профилю, и проводим квалификационные интервью

6-11 день

Предоставляем вам релевантные резюме, и вы проводите серию интервью с кандидатами

12-14 день

Лучший кандидат получает предложение о работе и выходит на испытательный срок

15 день

Формируем кадровый резерв на случай оперативной замены сотрудника по гарантии

Узнайте точную стоимость подбора специалиста

В среднем можем сэкономить вам до 40% вашего бюджета на подбор

Условия сотрудничества

Помогаем вам подобрать выгодные условия работы с нами

Подбор любых специалистов

Подход

Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист

Расчет цены подбора

Определение стоимости услуги по подбору специалиста производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта

Что входит в предложение?

Консультируем вас по стратегии найма;
Закрепляем за 1 проектом команду из 5 специалистов, которая подбирает для вас кандидата с учетом требований вакансии;
Предоставляем вам отчет о результатах проведенной работы 1 или 2 раза в неделю;
Даем гарантию 90 дней на однократную замену работника, в случае если ваше с ним сотрудничество прекратится;
Рекламный бюджет включен в тариф.

Дополнительно предоставляем следующие услуги:

Исследование рынка по стандартам труда;
Разработка системы мотивации;
Курс по проведению собеседований и адаптации персонала;
Проверка кандидатов службой безопасности;
Записи видеособеседований;
Тест на soft skills.

Доверились, остались довольны

Отзывы клиентов

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Благодарственные письма

Задайте свои вопросы на консультации

Каждый 4-й показанный нами кандидат получает предложение о работе

Возможно, у вас остались вопросы

Где ищете кандидатов?

Подбираем резюме по запросу в нашей базе данных, через JOB-сайты, профильные группы в соцсетях и форумы, отраслевые конференции, рекламу и рекомендации

Какой средний срок закрытия вакансий?

В среднем за 7-13 дней закрываем вакансию

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Работаете ли вы в регионах, помимо Москвы?

Да, работаем во всех регионах России

Сколько стоит подбор кандидатов?

Расчет стоимости за подбор персонала осуществляется с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Что если не найдете нужного специалиста?

Работаем только с теми вакансиями, которые гарантированно закроем

Как давно ваше агентство работает на рынке?

Наше агентство успешно работает уже 8 лет и имеет постоянных партнеров среди работодателей.

Какие услуги вы предоставляете?

Мы предлагаем полный цикл подбора персонала, executive search, HR-консалтинг, аутсорсинг процессов управления персоналом и развитие личного бренда для специалистов.

Как происходит процесс подбора?

Процесс включает глубокий анализ вакансии, поиск кандидатов через специализированные ресурсы, проверку квалификации и организацию собеседований.

Можно ли заказать подбор бесплатно?

Нет, но мы предлагаем бесплатный звонок для консультации и подробнее расскажем о наших условиях.

Как быстро вы закрываете вакансии?

В течение нескольких дней мы предоставляем самых подходящих кандидатов, особенно для опытных специалистов и топ-звена.

Какие у вас преимущества перед другими агентствами?

Мы специализируемся на качественном подборе, используем новые технологии и активно ищем лучших профессионалов.

Есть ли у вас офис?

Да, вы можете посетить наш офис или связаться по телефону и на сайте.

Как вы находите людей на редкие позиции?

Мы используем различные ресурсы, включая базу экспертов, и занимаемся поиском executive-специалистов.

Можете ли вы помочь с развитием персонала?

Да, мы предлагаем программы роста и развития для постоянных сотрудников.

Каковы гарантии успеха?

Наш успех основан на глубоких знаниях рынка и долгосрочных отношениях с клиентами.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос