Закрываем вакансии линейных сотрудников для производства и торговли за 14 дней. Оставьте заявку на подбор персонала — менеджер найдет работников по вашим задачам в сжатые сроки
Узнайте стоимость подбора сотрудника по вашим критериям
Рассчитать стоимостьУзнайте условия подбора специалистов в нашем агентстве
Получить консультацию
Отправьте ссылку на вакансию и мы вышлем разбор с конкретными советами по ее улучшению уже сегодня
24/7
95%
1 850+
14 дней
1:3
40%
450 соискателей откликнулись на вакансию через все каналы
450 соискателей откликнулись на вакансию через все каналы
200 анкет прошли первичную модерацию
200 анкет прошли первичную модерацию
80 кандидатов соответствуют базовым требованиям работы
80 кандидатов соответствуют базовым требованиям работы
25 собеседований проведено с рекрутерами компании
25 собеседований проведено с рекрутерами компании
15 человек рекомендованы клиенту после тестирования
15 человек рекомендованы клиенту после тестирования
5 кандидатов приглашены на интервью с работодателем
5 кандидатов приглашены на интервью с работодателем
3 оффера успешно согласовано с соискателями
3 оффера успешно согласовано с соискателями
1 сотрудник вышел на работу с гарантией 3 месяца
1 сотрудник вышел на работу с гарантией 3 месяца
Наши эксперты подготовят расчет с оптимальным бюджетом
Платите только за результат: 100% оплата на 6-й рабочий день после успешного выхода кандидата. Никаких предоплат — только гарантированный работающий специалист для команды вашей компании
Определение стоимости услуги рекрутингового агентства по подбору специалиста на рынке производится с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам. Абсолютно прозрачная система расчёта для бизнеса
В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…
Не можете найти нужного специалиста? Мы поможем пересмотреть стратегию поиска
В современных условиях рынка труда подбор квалифицированного персонала остается одной из ключевых задач любого предприятия. Особенно остро этот вопрос стоит в сфере торговли, производства и ритейла, где требуется значительное число работников для выполнен
Наша команда учитывает все особенности найма на линейные позиции и предлагает эффективные методы поиска, привлечения и отбора кандидатов. Оценивает соискателей по нескольким критериям: базовые требования, уровень квалификации, опыт работы
Закрываем вакансии в короткие сроки и по адекватной стоимости. Отвечаем за качество подобранных специалистов, поскольку используем при оценке их компетенций авторскую технологию. Просчитываем все риски заранее, поэтому принимаем оплату только за результат
Консультируем вас по поводу того, как удержать персонал и минимизировать текучку. Подсказываем, как создать условия, при которых сотрудники будут заинтересованы оставаться в штате длительное время, например: развитие корпоративной культуры
Мы осуществляем подбор линейного персонала в среднем за 14 дней. У нас есть база активных соискателей и налаженные контакты с учебными заведениями. Для ускорения обработки заявки рекомендуем оставить подробные требования к кандидатам.
Наш процесс включает: анализ вакансии, поиск кандидатов, собеседование, проверку рекомендаций и оформление. Для каждого этапа мы согласовываем сроки с клиентом. Это гарантирует прозрачность и качество подбора.
Цена зависит от количества работников, сроков и сложности задач. Для точного расчета оставьте заявку с описанием ваших потребностей.
Да, мы используем хантинговые технологии и базу данных узкопрофильных кандидатов. Средний срок подбора — 10–14 дней. Для срочных заявок предусмотрена услуга "Быстрый поиск" (доплата 20%).
Более 8 лет мы закрываем вакансии уровня CEO и директоров. В нашей базе — 2,4 млн кандидатов. Предоставляем гарантийный период (3 месяца) и психологическое тестирование.
Оставьте контакты на сайте или позвоните менеджеру. Обсудим условия, сроки, требования. Начнем поиск в день обращения.
Да, у нас есть спецусловия для стартапов: фиксированная цена подбора (от 15 000 ₽) и рассрочка. Помогаем с оформлением ИП/ООО для новых сотрудников.
