Кадровое агентство
«В КАДРЕ» в Абакане

Быстро подберём высококвалифицированных специалистов: начинаем работать с «вашим кандидатом» уже на 2 день после заявки!

HRD о подборе персонала в республики Хакасия и Абакане

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Кого мы ищем: услуги по подбору персонала в Абакане

закрываем вакансии любой сложности и специализации

IT-специалисты и разработка

Аналитик данных (Data Analysts)
Backend/Frontend-разработчик
Кибербезопасность/QA-инженер
Разработчик DevOps
CTO, CIO, Lead-специалист
Программист 1С/PHP
Project-менеджер
Product-менеджер

Строительство и инженерия

ГАП и ГИП
Инженер ПТО
Инженер-сметчик
Прораб
Начальник участка
Архитектор
Конструктор
BIM-менеджер

Сотрудники отдела продаж

Руководитель отдела продаж
Менеджер по продажам (опт/розница, товары/услуги)
Оператор call-центра
Торговый представитель
Продавец-консультант
Ассистент менеджера по продажам
Продавец-кассир

Финансы и бухгалтерия

Главный бухгалтер
Экономист
Контролер ОТК
Аудитор
Бухгалтер по ВЭД
Бухгалтер по налогам
Бухгалтер по зарплате
Бухгалтер и финансовый ассистент

Производство и промышленность

операторы линий
рабочие в цех
Фасовщик
подсобники на завод

Логистика и склад

Грузчик
Кладовщик
Комплектовщик заказов
Водитель погрузчика
Оператор сканера штрих-кода
Курьер (пешие/авто)

Административный персонал

Медицинский директор/управляющий центром
Администратор
Менеджер по работе с клиентами

Топ-менеджмент

Директор по маркетингу/CMO
Креативный директор
PR-директор
Директор по рекламе
Руководитель отдела маркетинга

Массовые и рабочие позиции

Водитель
Кладовщик
Швея
Разнорабочий
Уборщик
Официант
Администратор зала
Грузчик
Курьер
Вахтовый работник

Медицина и красота

Главный врач
Терапевт
Стоматолог
Хирург
Медицинский администратор
Косметолог-эстетист
Старшая медсестра
Ветеринар

Юриспруденция

Корпоративный юрист
Арбитражный управляющий

С какими проблемами сталкивается бизнес при найме?

узнали ситуацию в своей компании?

Бесконечный поток пустых резюме

Потеря прибыли из-за отсутствия руководителя тормозит бизнес. Мы закрываем вакансии в среднем за 2 недели, минимизируя простой важных процессов.

Срыв сроков и простой бизнес-процессов

Нужный специалист нужен был "вчера", но поиск затянулся на месяцы, а задачи стоят. Мы предоставляем первых кандидатов уже через 48 часов.

Дорогостоящие ошибки найма

Неподходящий персонал — это не только потерянное время, но и деньги на повторный поиск, обучение и замену сотрудника

Долгий и сложный процесс самостоятельного найма

Многоэтапный процесс отбора отнимает время у руководителей и кадровой службы. Поиск через стандартные источники не дает нужного качества кандидатов, а набор затягивается на недели, тормозя ключевые работы в организации

Аудит вакансии от нашего специалиста

перед началом поисков кандидата специалисты агентства оценивают условия работы и проверяют позицию на реальность закрытия.

Подробнее об аудите

Наш подход к подбору вашего персонала

Усиливаем сильных сильными

Командная работа над проектом

С вашей заявкой работает не один рекрутер, а целая команда из 5 специалистов: тимлид, HR-маркетолог, рекрутер, менеджер отдела контроля качества и персональный менеджер.

Платите только за победу

Ежемесячная отчетность. Гибкая оплата услуг подбора (за результат или проект). Мы предлагаем комфортные условия для работодателей

Высокая точность подбора

Вы получаете только тех кандидатов, которые максимально соответствуют вашим требованиям и корпоративной культуре

Охват всех каналов

65+ каналов поиска: используем от профильных сайтов и Job-сайтов до социальных сетей и нашей внутренней базы данных

Гарантия на сотрудника

Мы уверены в качестве нашей работы и предоставляем гарантию на каждого подобранного специалиста.

Экономим ваше время и деньги

Мы берем на себя весь процесс подбора, минимизируя ваши затраты и ускоряя заполнение вакансий

Проактивный хантинг

Сами пишем и звоним лучшим врачам, не дожидаясь входящих откликов.

Проверка по всем фронтам

С помощью собеседований, тестирования и анкетирования определяем, насколько hard и soft skills кандидата соответствуют требованиям вашей вакансии

Подбор под ключ

От формирования вакансии до выхода специалиста – мы берем на себя все заботы

Как мы работаем над закрытием вакансии

прозрачный процесс без лишней бюрократии

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Рассчитать стоимость подбора в Абакане

цены рассчитываются индивидуально с помощью внутреннего калькулятора по 15 параметрам для максимальной точности.

Специфика поиска персонала в Абакане и Хакасии

быстро подберём высококвалифицированных специалистов: начинаем работать с «вашим кандидатом» уже на 2 день после заявки!

Оперативность в регионе

Интересный факт: 7 часов — максимально короткое время закрытия вакансии на массовый подбор, зафиксированное в нашей практике.

Доступ к федеральной базе

более 2,4 млн кандидатов на интересующие вас позиции в нашей базе позволяют находить редких специалистов даже в регионах.

Глубокое знание локального рынка

мы ежеквартально собираем аналитику по актуальным зарплатам и состоянию рынка труда, что позволяет формировать конкурентные предложения.

Для кого актуален профессиональный рекрутинг

Технологичный стартап: нужно быстро собрать команду разработки под релиз и пилот — поможем найти сильных специалистов
Малый и средний бизнес. Помогаем быстро укомплектовать штат при росте компании, когда нет собственного HR-отдела
Крупные организации и холдинги. Берем на себя массовый подбор или поиск узкопрофильных специалистов, разгружая ваших внутренних рекрутеров
Компании со сложной структурой. Где требуется многоэтапное согласование и поиск кандидатов с редким стеком навыков или лицензиями.
Государственные учреждения. Работаем в строгом соответствии с требованиями и спецификой подбора для госсектора
Международные компании. Находим специалистов со знанием языков и пониманием западных стандартов работы

Бесплатная консультация

Свяжитесь с нами для оперативного обсуждения вашего проекта и получите экспертные рекомендации.

Профессиональный подбор персонала и управление кадрами

Более 9 лет профессионального подбора

Кадровое агентство «В КАДРЕ» осуществляет поиск и найм сотрудников любого уровня квалификации. Более 9 лет мы помогаем бизнесу находить ценные кадры, используя современные технологии рекрутинга и обширную базу данных. Наш опыт позволяет закрывать сложные позиции в кратчайшие сроки.

Найти компетентного специалиста самостоятельно бывает трудно

Мы берем на себя полный цикл работ: от анализа резюме до финального собеседования. Наши услуги экономят время руководителя и бюджет компании, обеспечивая приток мотивированных профессионалов в вашу команду.

Мы работаем не только в Абакане, но и по всей России

Закрываем потребности организаций в различных сферах. Обращаясь к нам, вы получаете надежного партнера, который гарантирует качество отбора и соблюдение принципов деловой этики и конфиденциальности.

Гарантия результата: усиливаем сильных сильными

«Усиливаем сильных сильными» — вот девиз рекрутингового агентства «В КАДРЕ». В основе нашей работы лежит авторская технология, которая позволяет максимально точно оценить профессионализм кандидатов. Мы беремся только за те вакансии, в закрытии которых уверены на все 100%, и с 98% вероятностью наши кандидаты успешно проходят испытательный срок.

Ваш результат в цифрах при работе с нами

14 дней

средний срок закрытия вакансии от договора до выхода сотрудника.
до 40%

экономия вашего бюджета по сравнению с содержанием штатного рекрутера.
90 дней

период гарантии, в течение которого замена сотрудника производится бесплатно.
2/3 вакансий

закрываем уже в первую неделю активной работы над проектом.
до 80 часов

освобождаем вашего времени, беря на себя всю воронку подбора.
98%

кандидатов, подобранных нами, успешно проходят испытательный срок.

Лидеры рынка выбирают надежность

более 760 компаний оценили качество наших услуг

Что говорят партнеры о сотрудничестве

каждый 2 клиент рекомендует нас своим партнерам и друзьям

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы?

Какие гарантии вы предоставляете?

Мы готовы предложить тестовый период для подобранного специалиста и берем на себя все юридические аспекты трудового договора.

Какова стоимость ваших услуг?

Стоимость рассчитывается индивидуально. Доступна гибкая оплата: предоплата или постоплата, в зависимости от проекта.

Как быстро вы находите кандидатов?

Первые резюме за сутки: уже через 24 часа после старта проекта вы получите до 5 релевантных резюме. Собеседования в первые 72 часа

Каковы ваши условия сотрудничества?

Стоимость и сроки зависят от сложности вакансии. Мы заключаем соглашение, в котором четко прописываем этапы работы и финансовые условия.

Требуется ли предоплата за подбор сотрудников?

У вас есть возможность выбрать удобный формат как с пред-, так и с постоплатой после выхода кандидата на испытательный срок

Какие самые сложные позиции вам приходилось закрывать?

Среди самых сложных — редкие IT-специалисты, топ-менеджеры (executive search) и нишевые эксперты. Но благодаря нашей экспертизе клиенты остаются довольны.

Можете ли вы помочь с формированием команды?

Да, мы разрабатываем стратегии подбора и управления персоналом для создания сильной команды.

Кто будет работать с вакансией?

За 1 проект отвечает 5 специалистов: HR маркетолог, тимлид, рекрутер, технический директор, менеджер отдела заботы

Работаете ли вы с IT-специалистами?

Подбор IT-специалистов - наша ключевая экспертиза. Мы успешно закрываем сложные вакансии разработчиков и технических директоров, используя профессиональные тестовые задания и технические собеседования.

Вы ищете сотрудников только в Абакане?

Нет, мы работаем по всей России. Мы подобрали уже более 1 850 специалистов разных сфер для клиентов в 85 городах страны.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос

Кадровое агентство «В КАДРЕ» в Абакане