Агентство по подбору водителей

Предоставим первых проверенных кандидатов с безаварийным стажем уже через 48 часов, сокращая ваши расходы на найм до 40% благодаря собственной базе из 2,4 млн резюме и экспертной оценке навыков вождения

HRD о подборе персонала

Узнайте стоимость поиска и оценки по вашим критериям

Рассчитать стоимость

Узнайте особенности подбора специалистов в нашем агентстве

Получить консультацию

Подбор водителей в Москве и регионах

Закрываем вакансии любой сложности: от личного шофера премиум-класса до управления спецтехникой на вахте

Персональные и семейные водители

профессионалы для руководителя
работа на автомобилях представительского класса
сопровождение членов семьи
строгое соблюдение конфиденциальности и этикета

Водители-экспедиторы и курьеры

специалисты по доставке грузов с материальной ответственностью
знанием сопроводительной документации

Водители грузового транспорта (категории C, E)

опытные дальнобойщики
водители фур для международных и междугородних перевозок
работа со сложной логистикой и тяжелыми грузами

Водители спецтхеники и погрузчиков

водители бульдозеров
операторы кранов
водители экскаваторов и складской техники с действующими удостоверениями и подтвержденным опытом на строительных объектах

Корпоративные водители и такси

водители для обслуживания офиса
развозки персонала
водители в таксопарках с соблюдением стандартов сервиса и безопасности пассажиров

Водители на вахту

водители готовые к длительным командировкам и работе в сложных климатических условиях
водители с отличным здоровьем и выносливостью

Авторская методология подбора водителей

Усиливаем сильных сильными

Авторская методика оценки

Применяем уникальную технологию проверки профессиональных и личностных качеств (soft skills), чтобы кандидат идеально вписался в команду.

Точное попадание в описанный портрет

Наш опыт и уникальная методология гарантируют высокий процент соответствия соискателя заданным параметрам.

Командная работа над проектом

С вашей заявкой работает не один рекрутер, а целая команда из 5 специалистов: тимлид, HR-маркетолог, рекрутер, менеджер отдела контроля качества и персональный менеджер.

Видеоинтервью и скрининг

Предоставляем записи бесед, чтобы вы приглашали только релевантных людей.

Проверка гибких навыков (Soft Skills)

Оцениваем коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде и стрессоустойчивость кандидата. Нам важно, чтобы человек вписался в коллектив и разделял ценности вашего бизнеса.

Работа без предоплаты

Гибкие условия сотрудничества: возможен вариант оплаты услуг только по факту выхода сотрудника на работу.

Кадровый резерв и замена

Формируем резерв и при необходимости делаем быструю замену специалиста на нового: сохраняете темп работы и план производства.

90 дней гарантии

Если кандидат не оправдал ожиданий, мы бесплатно заменим его в течение трех месяцев с момента выхода на работу

Многоэтапный отбор

Оценка резюме, интервью, тесты на soft skills. Рекрутер должен эффективно выявить потенциал кандидата

Активный хантинг и нетворкинг

Не ждем откликов на работных сайтах. Сами выходим на связь с успешными специалистами, которые не ищут работу, используя закрытые профессиональные сообщества и личные связи на рынке труда.

2,4 млн актуальных профилей кандидатов

Вы получаете доступ к скрытому рынку труда, где находятся самые надежные профессионалы

Мы находим редких специалистов и водителей со специфическим опытом (опасные грузы, VIP-сопровождение, спецтехника) быстрее конкурентов, используя авторскую технологию поиска и обработки от 150 до 500 анкет на одну вакансию

Кейсы агентства

Водитель автобуса

Автотранспортная компания

закрыли за 45 дней

в базе 28 кандидатов

подбор водителя автобуса

Водитель-экспедитор

Транспортная компания

закрыли за 45 дней

в базе 28 кандидатов

подбор водителя-экспедитора

Водитель спецтехники

Строительство и производство

закрыли за 63 дней

в базе 24 кандидатов

подбор водителя спецтехники

Водитель такси с лицензией

Сервис заказа такси

закрыли за 20 дней

в базе 85 кандидатов

подбор водителя такси

Водитель-испытатель спецтехники

Строительная и горная техника

закрыли за 75 дней

в базе 38 кандидатов

подбор водителя-испытателя

Водитель грузового транспорта

Логистическая компания

закрыли за 56 дней

в базе 18 кандидатов

подбор водителя грузового транспорта

Водитель погрузчика

Логистический центр

закрыли за 25 дней

в базе 95 кандидатов

подбор водителя погрузчика

Водитель легкового авто

Производственная компания

закрыли за 35 дней

в базе 15 кандидатов

подбор водителя легкового автомобиля

Решения для бизнеса любого масштаба и частных лиц

Транспортные и логистические компании: Оперативно закрываем массовые потребности в водителях-экспедиторах и дальнобойщиках, помогая избежать простоев автопарка и срыва сроков доставки грузов.
Строительные и производственные холдинги: Находим операторов спецтехники и водителей грузовиков с подтвержденным стажем, готовых к работе на объектах со строгим соблюдением техники безопасности.
Руководители высшего звена и их семьи: Подбираем персональных и семейных водителей с безупречной репутацией, знанием этикета и маршрутов, обеспечивая комфорт и безопасность передвижения для вас и ваших близких.
Интернет-магазины и службы доставки: Формируем штат курьеров на личном или корпоративном авто, способных работать в высоком темпе, работать с кассой и поддерживать высокий уровень сервиса с клиентами.

Рассчитать стоимость подбора водителя

Узнайте точную цену услуг с учетом сложности вакансии и срочности поиска. Наш калькулятор учитывает 15 параметров для максимальной точности.

Сложности, которые при поиске водителя мы берем на себя

Узнали свою ситуацию в этих пунктах?

«Кот в мешке» с правами:

Вы устали от кандидатов, которые на словах — асы вождения, а на деле создают аварийные ситуации и портят технику в первый же месяц. Мы проводим жесткую проверку навыков и истории вождения, чтобы исключить риски.

Бесконечная текучка кадров:

Водители уходят через пару недель, срывая график поставок или оставляя руководителя без транспорта. Мы подбираем людей, нацеленных на долгосрочную работу, и даем гарантию замены.

Трата времени на пустые собеседования:

Сотни откликов, но 90% не подходят по категории, опыту или адекватности. Вы тратите часы на фильтрацию, вместо того чтобы заниматься бизнесом. Мы приводим только тех, кто уже прошел наш фильтр.

Проблемы с безопасностью и документами:

Сложно проверить подлинность прав, наличие судимостей или лишений водительского удостоверения в прошлом. Наша служба безопасности просвечивает каждого кандидата по всем базам.

Воронка отбора вашего идеального водителя

450
кандидатов найдено через агрегаторы, соцсети и холодный поиск.
200
претендентов осталось после жесткого первичного отсева по формальным признакам.
80
анкет заполнено соискателями для детального анализа опыта.
25
человек успешно прошли проверку службы безопасности и анкетирование.
15
водителей допущены до глубокого собеседования с рекрутером.
5
финалистов проверили навыки на практике или прошли тестирование.
3
лучших кандидата направлены к вам на финальное собеседование.
1
профессионал вышел на работу и успешно прошел испытательный срок.

Специфика подбора водителей в Москве

Быстро найдем профи, знающих город как свои пять пальцев. Первые кандидаты через 2 дня!

Готовность к ненормированному графику

Столичный ритм диктует свои правила. Находим сотрудников, готовых к переработкам, ночным сменам и командировкам, проживающих в удобной транспортной доступности от вашего офиса или гаража

Знание трафика и маршрутов

В условиях мегаполиса навигатор не всегда спасает. Мы ищем водителей с реальным опытом вождения в Москве от 5 лет, знающих пути объезда пробок и особенности парковки в центре.

Работа с VIP-сегментом

Москва требует особого подхода к сервису. Подбираем персональных водителей для первых лиц компаний, отлично ориентирующихся в «Москва-Сити» и загородных резиденциях, соблюдающих строгий дресс-код.

Бесплатная консультация

Наш специалист свяжется с вами в течение 15 минут, чтобы обсудить портрет идеального кандидата и ответить на вопросы по срокам подбора.

От заявки до выхода водителя на линию

Прозрачная работа на каждом километре сотрудничества

День 0

Старт сотрудничества Заключаем договор, фиксируя гарантии, сроки и стоимость.

День 1

Подготовка и запуск Составляем детальный профиль идеального кандидата, пишем продающий текст вакансии и размещаем его на площадках.

День 2

Активный поиск Начинаем холодный обзвон и поиск по базам. Получаем первые целевые анкеты от соискателей.

День 3

Внутренний отбор Проводим наши экспертные собеседования, отсеивая неподходящих и оценивая мотивацию.

День 4

Презентация кандидатов Представляем вам первых отобранных специалистов с нашими рекомендациями и комментариями. Назначаем встречу.

День 5

Ваши собеседования Вы общаетесь только с заинтересованными и проверенными людьми, не тратя время на первичный отсев.

День 11

Финальное решение Лучший кандидат получает оффер. Мы помогаем согласовать условия и дату выхода.

День 12–14

Выход на работу Сотрудник приступает к обязанностям. Мы остаемся на связи и активируем гарантийный период.

День 15-90

Гарантийный период. Сопровождаем на этапе адаптации. Действует гарантия на бесплатную замену, если что-то пойдет не так.

Ваш результат в цифрах

До 80 часов свободного времени

сохраняем для вас, полностью забирая на себя рутину по поиску, обзвону и первичному отсеву сотен неподходящих кандидатов.
3 месяца гарантии

на каждого трудоустроенного водителя дают вам финансовую безопасность и уверенность в том, что вакансия закрыта надежно.
100% уверенность в выходе

обеспечивается предварительной проверкой мотивации кандидата и условий труда — мы беремся только за реализуемые проекты.
Экономия 40% бюджета

на содержание внутреннего HR-отдела и оплату доступов к работным сайтам — наши услуги обходятся дешевле самостоятельного поиска.
72 часа до первого интервью

позволяют вам не останавливать бизнес-процессы: мы предоставляем релевантных кандидатов максимально оперативно.
98% успешных испытательных сроков

проходят наши кандидаты благодаря точной методике оценки профессиональных и личностных качеств еще на этапе подбора.

Профессиональный подбор водителей в Москве и по всей России

Прозрачные условия подбора водителей для вашего бизнеса

Стоимость услуг подбора рассчитывается индивидуально и зависит от требований к квалификации сотрудника, графика работы и типа материальной ответственности. Мы работаем с заявками на поиск личного помощника с функциями водителя, штатных шоферов для офиса и массовый набор для логистических центров. Главный критерий нашей работы — качество предоставляемых кандидатов, поэтому каждый соискатель проходит многоступенчатую проверку службой безопасности.

Широкая база водителей и 90 дней на замену из резерва

За 9 лет работы на рынке мы сформировали базу данных, содержащую тысячи анкет проверенных профессионалов, готовых приступить к работе в сжатые сроки. Если вам нужен персональный водитель для руководителя или бригада на вахту, мы предложим готовые решения. Гарантируем конфиденциальность, соблюдение сроков и бесплатную замену специалиста, если он не подойдет в течение гарантийного периода. Доверьте поиск профессионалам, чтобы ваш бизнес всегда был в движении.

Компетенции и 100% гарантия подбора водителя

Найти опытного водителя с безаварийным стажем и знанием специфики транспортного средства в Москве — задача, требующая времени и ресурсов. Наше кадровое агентство специализируется на поиске персонала для транспортных задач любой сложности. Мы проверяем наличие действующих прав, опыт работы на автомобиле нужной категории и рекомендации от прошлых работодателей. Заключая договор с нами, вы снимаете с себя риски найма непроверенных людей.

Учтем все нюансы и специфику вакансии, а также вашего предприятия

Гибкий подход к каждому заказчику позволяет нам не просто закрывать вакансии, а оптимально решать транспортные задачи вашего бизнеса. Мы проводим детальный анализ потребностей: от особенностей ежедневных маршрутов и требований к автомобилю до нюансов корпоративной культуры. Это позволяет подобрать не просто квалифицированного водителя, а специалиста, который максимально точно соответствует внутренним стандартам и ритму работы вашей компании. В результате вы получаете не просто штатную единицу, а надежного участника рабочих процессов, что напрямую влияет на эффективность и безопасность ваших перевозок.

Нам доверяют комплектацию штата

Компании, которые уже решили кадровый вопрос с помощью «В Кадре»

О скорости и качестве нашей работы

Реальные истории успешного закрытия транспортных вакансий

В напряженной обстановке команда смогла с лёгкостью помочь…

Возможно, у вас остались вопросы?

Как проходит подбор водителей или кассиров?

Для водителей проверяем стаж, права, знание города. Для кассиров оцениваем внимание и навыки работы с кассой, возможен пробный день.

Как вы проверяете безаварийный стаж водителя?

Мы используем официальные базы ГИБДД и страховых компаний для проверки участия в ДТП, а также запрашиваем рекомендации с предыдущих мест работы для подтверждения реального опыта.

Что делать, если водитель уволится через месяц?

В договоре прописана гарантия 90 дней. Если сотрудник уволится или не подойдет вам по квалификации, мы бесплатно и оперативно подберем равноценную замену из нашего кадрового резерва.

Сколько времени занимает поиск персонального водителя?

Благодаря отлаженной технологии и базе кандидатов, первые релевантные резюме мы предоставляем уже через 48-72 часа. Средний срок полного закрытия вакансии составляет 14 дней.

Ищете ли вы водителей со своим грузовым авто?

Да, у нас большая база владельцев грузового транспорта (от Газелей до фур), готовых к сотрудничеству. Мы проверяем техническое состояние автомобиля и документы на транспортное средство.

Работаете ли вы с иностранными гражданами?

Мы подбираем персонал строго в соответствии с вашими требованиями и законодательством РФ. Обязательно проверяем наличие всех разрешительных документов (патенты, виды на жительство) и водительских удостоверений РФ.

Мария Гурькова Ведущий менеджер по подбору персонала

Задать вопрос