Подбор продавца-консультанта

Клиент
ТД Ювелирные Традиции
Задача:
Вывести хорошо выглядящую девушку-менеджера в ювелирный магазин.
Особенности проекта:

В подборе продавцов-консультантов мы стремимся определить и вывести долгосрочных сотрудников, в силу специфики высокой текучки кадров данной позиции. Так как необходимо было продавать дорогую продукцию, все продавцы проходили отбор еще и через нашу службу безопасности.

Воронка найма:
163 Соискателей обработано
17 Собеседований агентства проведено
7 Собеседований клиента проведено
1 Выведено сотрудников
Результат:

Сотрудник выведен и, со слов клиента, окупился в 1 месяц работы.

Нужен продавец-консультант?Узнайте условия и стоимость подбора сотрудника

Смотрите также

Подбор оператора 3D-принтера
Подбор старшего специалиста технической поддержки
Подбор главного инженера по кибербезопасности