8 (800) 600-31-10

Подбор директора по развитию

Клиент
ООО Реестр

Ниша: Услуги для бизнеса
Регион: Санкт — Петербург
Сайт: www.doc-reestr.ru
Время подбора: 04.-05.2022 г.

Задача:
Подобрать директора по развитию. Обязательное требование - каждому кандидату к собеседованию с учредителем нужно было подготовить примерный план развития компании.
Особенности проекта:

Компания оказывает B2B услуги: бухгалтерское обслуживание, юридические услуги, тендерное сопровождение. Важно было найти кандидатов, имеющих опыт работы в сфере консалтинга, продажи услуг для бизнеса или в аналогичных сферах. Дополнительно был наложен ряд ограничений по навыкам и опыту. Несмотря на все ограничения, вакансия была закрыта быстро.

Воронка найма:
91 Соискателей обработано
8 Собеседований агентства проведено
3 Собеседований клиента проведено
1 Выведено сотрудников
Результат:

Рекрутер показал очень высокую точность подбора. Все 3 собеседования с нашими кандидатами прошли успешно, а на работу клиент пригласил самого первого из предоставленных нами соискателей.

Нужен директор по развитию?Узнайте условия и стоимость подбора сотрудника

Смотрите также

Подбор оператора 3D-принтера
Смотрите кейс
Подбор старшего специалиста технической поддержки
Смотрите кейс
Подбор главного инженера по кибербезопасности
Смотрите кейс